PL EN


2011 | 3-4(80-81) Efficiency of HRM | 25-34
Article title

EFFICIENCY OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT IN THE PUBLIC SECTOR

Content
Title variants
PL
Efektywnosc ZZL w sektorze publicznym
Languages of publication
PL
Abstracts
PL
Celem artykułu jest ukazanie specyfiki administracji publicznej i implikacje odmienności organizacji biznesowych i publicznych dla zarządzania zasobami ludzkimi w tych organizacjach. Artykuł opisuje także koncepcję Nowego Zarządzania Publicznego i przedstawia krytyczne komentarze na temat tego podejścia.
EN
The aim of this paper is to demonstrate the specifics of public administration as well as the implications of differences between public and business organizations in HRM. It also presents the concept of 'New Public Management,' providing some critical commentary on this idea. The main conclusion of the paper is that public administration must function in a way that is different from that of business organizations, including in the field of HRM.
Year
Pages
25-34
Physical description
Document type
ARTICLE
Dates
published
2011-06-15
Contributors
  • Wojciech Zielinski, Department of the Civil Service of the Chancellery of the Chairman of the Council of Ministers, Poland
References
Document Type
Publication order reference
Identifiers
CEJSH db identifier
11PLAAAA095813
YADDA identifier
bwmeta1.element.a054f183-7622-308b-9e8a-2c00ec4d2b75
JavaScript is turned off in your web browser. Turn it on to take full advantage of this site, then refresh the page.