Temporalna charakterystyka rozwoju przedsiębiorczych organizacji

• Authors: Gabryś, B.

Title variants

EN

Temporal characteristics of entrepreneurial organizations' growth

• Languages of publication: PL

Abstracts

PL

Artykuł podejmuje próbę przedstawienia, dotychczas często pomijanej, problematyki czasu z perspektywy rozwoju przedsiębiorczych przedsięwzięć. Poprzez krótki opis istoty czasu, następnie podanie najczęściej występujących charakterystyk ujęć podziału czasu autor prezentuje rolę czasu dla współczesnego ujęcia przedsiębiorczości. W artykule podjęto próbę analizy temporalnych zachowań jednostek, grup i organizacji na drodze przedsiębiorczego rozwoju.

EN

Author suggest to consider time as essential to explain and understand corporate entrepreneurship. Time provides us with basic cause-effect structure, and for that reason it must be treated as an inherent aspect of management, especially in shaping corporate entrepreneurship. In this vein, presented conceptual analyses proposes temporal characteristics of time manifestations to current corporate entrepreneurship understanding. Author argue that temporal dimensions of corporate entrepreneurship concept, will enable better comprehension in the field of time research and will answer the question: how to think about time when studying entrepreneurship.

Keywords

PL

przedsiębiorczość organizacyjna; rozwój organizacji; temporalny wymiar przedsiębiorczości

EN

corporate entrepreneurship; growth of the firm; temporal dimension of entrepreneurship

• Journal: Organizacja i Zarządzanie : kwartalnik naukowy
• Year: 2009
• Volume: nr 2
• Pages: 43-54
• Physical description: Bibliogr. 31 poz.

Contributors

author

Gabryś, B.

• Akademia Ekonomiczna w Katowicach, Katedra Przedsiębiorczości,

References

• 1. Adams B.: The Temporal Gaze: The Challenge for Social Theory in the Context of GM Food, British Journal of Sociology 2000, no 1.
• 2. Augustyn A.: Wyznania. PAX, Warszawa 1987.
• 3. Barnes R., Riess J.M.: Expectancy, Attention and Time. Cognitive Psychology 2000.
• 4. Blount S., Janicik G.A.: Getting and Staying In-pace: The In-synch Preference and Its Implications for Work Group, [in:] Neale M.A., Mannix E., Sondak H. (eds.): Research on Managing Groups and Teams in Organizations. JAI Press, Stanford 2001.
• 5. Blount S., Janicik G.A.: When Plans Change: Examing How People Evaluate Timing Changes in Work Organizations. Academy of Management Review 2001, no 4.
• 6. Bluedorn A.C.: Time and Organizational Culture, [in:] Ashkanasy N., Wilderom C., Peterson M. (eds.): Handbook of Organizational Culture and Climate. Sage, Thousand Oaks 2000.
• 7. Bluedorn A.C., Denhardt R.B.: Time and organizations. Journal of Management 1988, no 14.
• 8. Bluedorn A.C.: Time in Organizational Culture, [in:] Ashkanasy N.M., Wilderom C.P.M., Peterson M.F.: Handbook of Organizational Culture and Climate. Sage Publications, Thousand Oaks, London, New Delhi, 2002.
• 9. Bratnicki M., Gabryś B.J.: Orientacje czasowe przedsiębiorczego rozwoju, [w:] Przedsiębiorczość organizacyjna. Orientacje czasowe, opcje realne, wyjątkowi ludzie. Praca zbiorowa pod red. J. Strużyny. Wydawnictwo Gnome, Katowice 2004.
• 10. Clark P.: Temporal Inventories and time structuring in large organizations, [in:] Fraser J.T., Lawrence N., Park D.: The study of time III. Springer-Verlag. New York 1978.
• 11. Ditton J.: Baking time. Sociological Review 1979, no 27.
• 12. Dubinskas F.A.: Making time: Ethnographic of high technology organizations. Temple University Press, Philadelphia 1988.
• 13. Fine C.: Clock Speed. Pergeus Books, Cambridge 1998
• 14. Lee H., Liebenau J.: Time in Organizational Studies: Towards a New Research Direction. Organization Studies 1999, no 6.
• 15. Fine C.: Clockspeed: Winning Industry Control in the Age of Temporary Advantage. Perseus, New York 1998.
• 16. Flaherty M.G.: A Watched Pot. New York University Press, New York 1999.
• 17. Gersick C.J.G.: Marking time: Predictable transitions in task groups. Academy of Management Journal 1989, no 37.
• 18. Hall E.T.: The dance of life: The other dimension of time. Anchor Press, Garden City 1983.
• 19. Hall E.T.: The hidden dimension. Anchor Books, New York 1966.
• 20. Huy Q.N.: Time, Temporal Capability and Planned Change. Academy of Management Review 2001, no 4.
• 21. Kohli R., Lehman D.R., Pae J.: Extent and Impact of Incubation Time in New Produkt Diffusion. Journal of New Product Innovations Management 1999, no 16.
• 22. Lounsbury M., Glynn M.A.: Cultural Entrepreneurship: Stories, Legitimacy, and the Acquisition of Resources. Strategic Management Journal 2001, no 6-7.
• 23. Perlow L.A.: Finding Time: How Corporations, Individuals, and Families Can Benefis from New Work Practices. ILR Press, Ithaca 1997.
• 24. Roger E.M.: Diffusion of Innovation. Free Press, New York 1983.
• 25. Roy D.F.: Banana time: Job satisfaction and informal interaction. Human Organization 1960, no 18.
• 26. Sabherval R., Hirschheim R., Goles T.: The Dynamics of Alignment: Insights from a Punctuated Equilibrium Model. Organization Science 2001, no 2.
• 27. Sadler-Smith E., Spicer D.P., Chaston I.: Learning Orientations and Growth in Smaller Firms. Long Range Planning 2001, no 2.
• 28. Shoonhoven C.B., Romanelli E.: The Entrepreneurial Dynamics: The Origins of Entrepreneurship and Its Role in Industry Evolution. Stanford University Press, Stanford 2001.
• 29. Sztompka P.: The Sociology of Social Change. Blackwell, Cambridge 1993.
• 30. Thornton P.H.: The Sociology of Entrepreneurship. Annual Review of Sociology 1999.
• 31. Zerubavel E.: Patterns of time in hospital life: A sociological perspective. University of Chicago Press, Chicago 1979.

Notes

Rekord pochodzi z bazy danych BazTech.