Creative problem solving in software engineering organization

• Authors: Olczyk Grzegorz

Title variants

PL

Kreatywne rozwiązywanie problemów w wytwarzaniu oprogramowania w organizacji

• Languages of publication: EN

Abstracts

EN

The aim of the article is to present the neglected issue of creativity in organi-zations in Poland in the context of the knowledge workers’ environment. For instance, software development processes demonstrated the possibilities of expanding functional flow with creative problem solving (CPS) operations. Also, there were presented empiri-cal works and creative techniques used, which contributed to finding new and unique problem solutions. The text can be a theoretical background for undertaking empirical research in the field of creativity in the organization and contribute to filling knowledge gaps in Polish literature on creativity in knowledge-based organizations.

PL

Celem artykułu jest przedstawienie pomijanego w literaturze zagadnienia kreatywności w organizacjach w Polsce w kontekście otoczenia pracowników wiedzy. Na przykładzie procesów tworzenia oprogramowania zademonstrowano możliwości rozszerzenia przepływu funkcjonalnego o kreatywne rozwiązywanie problemów CPS (Creative Problem Solving). Przedstawiono również prace empiryczne oraz wykorzystane w nich techniki kreatywne, które przyczyniły się do znalezienia nowych i unikalnych rozwiązań problemu. Tekst może stanowić teoretyczne zaplecze dla podjęcia badań empirycznych w dziedzinie kreatywności w organizacji oraz przyczynić się do wypełnienia niedoborów wiedzy w polskiej literaturze o kreatywności w organizacji opartej na wiedzy.

Keywords

EN

Creativity; Management; Projects; Software engineering

PL

Inżynieria oprogramowania; Kreatywność; Projekty; Zarządzanie

• Publisher: Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
• Journal: Studia Ekonomiczne
• Year: 2019
• Volume: 390
• Pages: 18-33

Contributors

author

Olczyk Grzegorz

• Kozminski University. Department of Management

References

• Ambler S. (2002), Agile Modeling: Effective Practices for Extreme Programming and the Unified Process, John Wiley & Sons.
• Aurum A. (2003), Supporting Structures for Managing Software Engineering Knowledge[in:] A. Aurum, R. Jeffery, C. Wohlin, M. Handzic (eds.), Managing Software En-gineering Knowledge, Springer, Berlin, Heidelberg, p. 69-72.
• Boden M.A. (2004), The Creative Mind: Myths and Mechanisms, Routledge.
• Burnay C., Horkoff J., Maiden N. (2016), Stimulating Stakeholders’ Imagination: New Creativity Triggers for Eliciting Novel Requirements[in:] Proceedings of 24th In-ternational Requirements Engineering Conference (RE), IEEE 2016, Institute of Electrical and Electronics Engineers, Beijing,p. 36-45.
• Carmeli A., Gelbard R., Reiter‐Palmon R. (2013), Leadership, Creative Problem‐Solving Capacity, and Creative Performance: The Importance of Knowledge Sharing, “Human Resource Management”, Vol. 52(1), p. 95-121.
• Crawford B., Barra C.L. de la, Soto R., Monfroy E. (2012a), Agile Software Engineering as Creative Work[in:] 5th International Workshop on Cooperative and Human As-pects of Software Engineering (CHASE), IEEE 2012, p. 20-26.
• Crawford B., Barra C.L. de la, Soto R., Monfroy E. (2012b), Agile Software Teams Must Be Creatives[in:] Engineering Applications (WEA), IEEE 2012, p. 1-6.
• Dobija M. (2014), Teoria rachunkowości. Podstawa nauk ekonomicznych, Uniwersytet Ekonomiczny, Kraków.
• Edwards J.S. (2003), Managing Software Engineers and Their Knowledge[in:] A. Aurum,R. Jeffery, C. Wohlin, M. Handzic (eds.), Managing Software Engineering Knowledge, Springer, Berlin, Heidelberg, p. 5-27.
• Gause D.C., Weinberg G.M. (1989), Exploring Requirements: Quality Before Design, Dorset House Publishing, New York.
• Graziotin D., Wang X., Abrahamsson P. (2014), Happy Software Developers Solve Problems Better: Psychological Measurements in Empirical Software Engineering, “PeerJ”, Vol. 2, No. e289, https://doi.org/10.7717/peerj.289 (access: 14.04.2020).
• Gurmińska K. (2015), Bariery w twórczym rozwiązywaniu problemów, „Nowoczesne Systemy Zarządzania”, nr 10, p. 207-217.
• Higgins J.M. (1994), 101 Creative Problem Solving Techniques: The Handbook of New Ideas for Business, New Management Publishing Company.
• Hollis B., Maiden N. (2013), Extending Agile Processes with Creativity Techniques, “IEEE Software”, Vol. 30(5), p. 78-84.
• Jemielniak D. (2008), Praca oparta na wiedzy: praca w przedsiębiorstwach wiedzy na przykładzie organizacji high-tech, WAiP, Warszawa.
• Korkosz-Gębska J. (2014), Kreatywność i innowacje w zarządzaniu nowoczesnym przedsiębiorstwem, Instytut Organizacji Systemów Produkcyjnych, Politechnika Warszawska, Warszawa.
• Kosała M. (2013), Rozwijanie kreatywności jako fundament innowacyjności, „Horyzonty Polityki”, nr 4(6), p. 95-114.
• Leach R.J. (2016), Introduction to Software Engineering, CRC Press.
• Lemos J., Alves C., Duboc L., Rodrigues G.N. (2012), A Systematic Mapping Study on Creativity in Requirements Engineering[in:] Proceedings of the 27th Annual ACM Symposium on Applied Computing, p. 1083-1088.
• Lipka A. (2012), Zaufanie w metodach wyceny kapitału ludzkiego organizacji, „Zarzą-dzanie i Finanse”,nr 4(1), p. 451-470.
• Maiden N., Gizikis A., Robertson S. (2004), Provoking Creativity: Imagine what Your Requirements Could Be Like, “IEEE Software”, Vol. 21(5), p. 68-75.
• Maiden N., Jones S., Karlsen I.K., Neill R., Zachos K., Milne A. (2010), Requirements Engineering as Creative Problem Solving: A Research Agenda for Idea Finding[in:] Proceedings of the 18th IEEE International Requirements Engineering Con-ference, RE, 2010, 27th September –1stOctober, Sydney, p. 57-66.
• Maiden N., Ncube C., Robertson S. (2007), Can Requirements Be Creative? Experiences with an Enhanced Air Space Management System[in:] Proceedings of 29th Interna-tional Conference on Software Engineering, ICSE 2007, p. 632-641.
• McKenna D. (2016), The Art of Scrum: How Scrum Masters Bind Dev Teams and Un-leash Agility, CA Press.
• Mich L., Anesi C., Berry D.M. (2005), Applying a Pragmatics-Based Creativity-Fostering Technique to Requirements Elicitation, “Requirements Engineering”, Vol. 10(4), p. 262-275.
• Michalko M. (2010), Thinkertoys:A Handbook of Creative-Thinking Techniques, Ten Speed Press.
• Moczydłowska J.M. (2018), Motywowanie pracowników do zachowań kreatywnych –perspektywa kadry menadżerskiej, „Studia i Prace Kolegium Zarządzania i Finan-sów” nr 161, p. 123-132.
• Mumford M.D., ed. (2012), Handbook of Organizational Creativity, Academic Press.
• Osborn A.F. (1953), Applied Imagination, Principles and Procedures of Creative Think-ing, Charles Scribner’s Sons, USA.
• Pressman R.S. (2005), Software Engineering: A Practitioner’s Approach, Palgrave Macmillan.
• Renkas J. (2017), Kapitał kreatywności –pomiar i wynagradzanie, „Nierówności Spo-łeczne a Wzrost Gospodarczy”, nr 50(2), p. 413-426.
• Royce W.W. (1987), Managing the Development of Large Software Systems: Concepts and Techniques[in:] Proceedings of the 9th International Conference on Software Engineering,IEEE Computer Society Press, p. 328-338.
• Svensson R.B., Taghavianfar M., Gren L. (2015), Creativity Techniques for More Crea-tive Requirements: Theory vs. Practice[in:] Proceedings of the 41st Euromicro Conference on Software Engineering and Advanced Applications, SEAA 2015, p. 104-111.
• Szmidt K.J. (2013), Trening kreatywności: podręcznik dla pedagogów, psychologów i trenerów grupowych, Helion, Gliwice.
• Takeuchi H., Nonaka I. (1986), The New Product Development Game,“Harvard Busi-ness Review”, Vol. 64(1), p. 137-146
• Treffinger D.J., Isaksen S.G., Dorval K.B. (2003), Creative Problem Solving (CPS Ver-sion 6.1 TM). A Contemporary Framework for Managing Change, Orchard Park, New York.
• Trias de Bes F., Kotler P. (2013), Innowacyjność przepis na sukces. Model „Od A do F”, Dom Wydawniczy REBIS, Poznań.
• Van Gundy A.B. (1987), Creative Problem Solving: A Guide for Trainers and Manage-ment, Quorem, New York.
• Vieira E.R., Alves C., Duboc L. (2012), Creativity Patterns Guide: Support for the Ap-plication of Creativity Techniques in Requirements Engineering[in:] Proceedings of International Conference on Human-Centred Software Engineering, Springer, Berlin, Heidelberg, p. 283-290.
• Wasilewska B., Knosala R. (2015), Kreatywność zaawansowana jako warunek koniecznyw procesach innowacyjnych, „Zarządzanie Przedsiębiorstwem”, nr 18(1), p. 33-38.
• Werder K., Zobel B., Maedche A. (2016), PDISC –Towards a Method for Software Product DISCovery[in:] Proceedings of International Conference of Software Business, Springer, Cham, p. 47-62.
• Zięba K. (2012), Wynagradzanie za kreatywność (na przykładzie programistów), „Studia Ekonomiczne. Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach”, nr 83, p. 87-103.

Identifiers

ISSN

2083-8611