Skip to main menu
Scroll to content
Full-text resources of CEJSH and other databases are now available in the new Library of Science.
Visit
https://bibliotekanauki.pl
Search
Browse
About
test
Issue details
Link to site
Copy
Publisher
Institute of Labor and Social Studies, Warsaw
Journal
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Year
2013
Volume
---
Issue
3-4(92-93)
Identifiers
Cover
Volume contents
3-4(92-93)
article:
Profesjonalizacja zarządzania zasobami ludzkimi w małych i średnich przedsiębiorstwach
(
Pocztowski A.
,
Pauli U.
), p. 9-22
article:
Problemy efektywności zarządzania zasobami ludzkimi
(
Ławrynowicz M.
,
Szambelańczyk J.
), p. 23-38
article:
Respektowanie interesów pracobiorców w małych i średnich przedsiębiorstwach
(
Cierniak–Emerych A.
), p. 39-50
article:
Troska o satysfakcję pracowników – nowy paradygmat czy pragmatyzm?
(
Juchnowicz M.
), p. 51-60
article:
Wynagradzanie lekarzy w podmiotach leczniczych w Polsce
(
Karaszewska H.
,
Nieżurawska J.
), p. 61-76
article:
Wczesna internacjonalizacja małych i średnich przedsiębiorstw
(
Oczkowska R.
), p. 77-88
article:
Zatrudnienie na czas określony i w niepełnym wymiarze czasu pracy w małych i średnich przedsiębiorstwach w Polsce na tle krajów UE
(
Oczki J.
), p. 89-100
article:
Racjonalizacja kosztów pracy przez uelastycznienie zatrudnienia i czasu pracy. Szanse i zagrożenia dla małych i średnich przedsiębiorstw
(
Furmańska–Maruszak A.
), p. 101-112
article:
Zarządzanie wiekiem w małych i średnich przedsiębiorstwach
(
Kołodziejczyk–Olczak I.
), p. 113-126
article:
Rozwój zawodowy pracowników w małych i średnich przedsiębiorstwach
(
Trochimiuk R.
), p. 127-138
article:
Sprawozdawczość kapitału ludzkiego a kształtowanie zasobów niematerialnych małych i średnich przedsiębiorstw
(
Łukasiewicz G.
), p. 139-148
article:
Praktyki i dobre praktyki zarządzania wiekiem w małych i średnich przedsiębiorstwach
(
Szaban J.
), p. 149-160
article:
Propozycja nowego sposobu analizy i doskonalenia ZZL w małej firmie sieciowej
(
Strużyna J.
), p. 161-180
open years
JavaScript is turned off in your web browser. Turn it on to take full advantage of this site, then refresh the page.