Zarządzanie Zasobami Ludzkimi - Issue 2(91) (2013) - CEJSH - Yadda

Full-text resources of CEJSH and other databases are now available in the new Library of Science.
Visit https://bibliotekanauki.pl

Issue details

Publisher

Institute of Labor and Social Studies, Warsaw

Journal

Zarządzanie Zasobami Ludzkimi

Year

2013

Volume

---

Issue

2(91)

Identifiers

ISSN

1641-0874

Cover

Volume contents

2(91)
- article: Od redakcji (Borkowska S.), p. 5-6
- article: Świadomość temporalna zarządzających zmianami – próba typologii i definicji (Lipka A.), p. 9-26
- article: Rola komunikacji w procesie planowanych zmian organizacyjnych (Adamska K.), p. 27-36
- article: Opór wobec zmian – źródła indywidualne i uwarunkowania organizacyjne (Grabus M.), p. 37-50
- article: Wdrażanie zmian w administracji samorządowej: deficyty uczestnictwa pracowniczego (Bohdziewicz P., Urbaniak B.), p. 51-66
- article: Narracyjne podejście do zarządzania zmianą w relacjach między związkami zawodowymi a pracodawcą na przykładzie mediacji w sporach zbiorowych (Cichobłaziński L.), p. 67-80
- article: Zarządzanie świadomością pracowników jako kluczowa kwestia bezpieczeństwa pracy w przedsiębiorstwie hutniczym (Gajdzik B.), p. 81-94
- article: Osobowościowe uwarunkowania gotowości pracowników do zmian organizacyjnych (Rogozińska–Pawełczyk A.), p. 95-106
- article: Interpretatywne rozumienie kultury w naukach o zarządzaniu (Sułkowski Ł.), p. 107-122

open years

JavaScript is turned off in your web browser. Turn it on to take full advantage of this site, then refresh the page.