Psychopatologia życia społecznego: Zmiana pracy skutkiem doświadczania mobbingu

• Authors: Godlewska-Werner, Dorota

Abstracts

PL

Mobbing bywa wykorzystywany przez niekompetentnych menedżerów jako narzędziemotywowania przez zastraszanie. Jednak często prowadzi do rzeczywistej lub mentalnejucieczki z organizacji. Na mobilność zawodową osób doświadczających mobbingu w pracywpływają zarówno czynniki osobowościowe, jak i sytuacyjne. Zrealizowane badaniapokazują, że doświadczanie działań mobbingowych w sposób intensywny i długotrwałysprzyja myśleniu o zmianie pracy. Ofiary mobbingu doświadczające patologii nawiązywaniakontaktów i patologii delegowania zadań częściej myślą o zmianie pracy i wysyłająwięcej dokumentów aplikacyjnych.

Keywords

PL

zmiana pracy; mobbing

• Publisher: Uniwersytet Gdański
• Journal: Miscellanea Anthropologica et Sociologica
• Year: 2017
• Volume: 18(1)
• Pages: 26-41

Dates

published

2017-08-28

Contributors

author

Godlewska-Werner, Dorota