PL EN


2018 | 43(4) | 85-105
Article title

Multiplied insecurity. The Japanese classical musicians on the Polish and French labor market

Authors
Content
Title variants
PL
Zwielokrotniona niepewność. Japońscy muzycy na polskim i francuskim rynku pracy
Languages of publication
PL EN
Abstracts
EN
The purpose of this article is to analyze the dynamics of trajectories of Japanese classical musicians residing in Europe — in Poland and France — who, by their professional qualifications, fall into a category of highly skilled professionals, yet at the same time experience their situation of migration similarly to economic migrants, or middling migration (Scott, 2006; Boyle, 2006). Among many factors shaping the European careers of Japanese migrant musicians, I will pay particular attention to the following combination of three elements: (1) structural and legal regulations that shape artistic labor market in general and the situation of migrant artists in particular, (2) the role of social and (3) cultural capital. The intersectional analysis of the professional situation of migrant-artists attempts to demonstrate how these musicians by their profession on the one hand and ethnic origins on the other are trapped into multiplied insecurity. This study rests on the material collected upon qualitative methods of individual, in-depth, semi-structured interviews conducted among 50 Japanese classical musicians in their mother tongue, as well as quantitative data (statistics of musical competitions, orchestras, music academies, etc.).
PL
Celem artykułu jest analiza dynamiki trajektorii japońskich muzyków klasycznych miesz-kających w Europie — w Polsce i we Francji — którzy dzięki swoim kwalifikacjom zawo-dowym należą do kategorii wysoko wykwalifikowanych profesjonalistów, a jednocześnie ich sytuacja migracyjna podobna jest do sytuacji migrantów zarobkowych lub tzw. middling migration (Scott, 2006; Boyle, 2006). Spośród wielu czynników kształtujących europejskie kariery japońskich muzyków migrantów szczególną uwagę zwrócę na następujące połą-czenie trzech elementów: (1) strukturalne i prawne regulacje, które kształtują artystyczny rynek pracy, a w szczególności sytuację zawodową artystów migrantów; (2) rolę kapitału społecznego oraz (3) kulturalnego. Zastosowanie intersekcjonalnej analizy czynników kształtujących sytuację zawodową artystów-migrantów pozwoli zrozumieć, w jaki sposób muzycy ze względu na swój zawód z jednej strony i pochodzenie etniczne z drugiej wpa-dają w pułąpkę zwielokrotnionej niepewności. Badanie opiera się na materiale zebranym metodą jakościowych wywiadów indywidualnych przeprowadzonych wśród 50 japońskich muzyków klasycznych w ich języku ojczystym, a także danych ilościowych (statystyki kon-kursów muzycznych, orkiestr, akademii muzycznych itp.).
Contributors
  • Instytut Bliskiego i Dalekiego Wschodu, Wydział Studiów Międzynarodowych i Politycznych, Uniwersytet Jagielloński
References
  • Anderson, C. J., Pontusson, J. (2007), Workers, worries and welfare states: Social protection and job insecurity in 15 OECD countries. European Journal of Political Research, 46: 211-235. DOI: 10.1111/j.1475-6765.2007.00692.x.
  • Becker, H.S. (2008). Art Worlds. Berkeley-London: University of California Press. Bourdieu, P. (1979). La distinction: Critique sociale du jugement. Paris: Les Editions de Minuit.
  • Boyle, M. (2006). Culture in the Rise of Tiger Economies: Scottish Expatriates in Dublin and the ‘Creative Class' Thesis. International Journal of Urban and Regional Research, vol. 30, iss. 2, p. 403-426. DOI: 10.1111/j.1468-2427.2006.00661.x.
  • Buscatto, M. (2004). De la vocation artistique au travail musical: Tensions, compromis etambivalences chez les musiciens de jazz. Sociologie de l'Art, OPuS 5, p. 35-56. DOI: 10.3917/soart.005.0035.
  • Buscatto, M. (2007). Femmes du jazz: musicalites, feminites, marginalites. Paris: CNRS editions.
  • Buscatto, M., Marry, C. (2009). Le ‘plafond de verre' dans tous ses eclats. La feminisation des professions superieures au XXe siecle — Introduction du numero special. Socio- logie du Travail, vol. 51, iss. 2, p. 170-182. DOI: 10.1016/j.soctra.2009.03.002.
  • Couch, S.R. (1989). The Orchestra as Factory: Interrelationships of Occupational Change, Social Structure and Musical Style. In: A.W. Foster, J.R. Blau (eds.), Art and Society: Readings in the Sociology of the Arts. (293-306). Albany: State University of New York.
  • Coulangeon, P (2004). Les musiciens interpretes en France: Portrait d’uneprofession. Paris: Ministere de la culture et de la communication, Departement des etudes et de la prospective.
  • Crenshaw, K. (1995). Mapping the Margins: Intersectionality, Identity Politics, and Vio- lence against Women of Color. In: K. Crenshaw, N. Gotanda, G. Peller, K. Thomas (eds.), Critical Race Theory: The Key Writing that Formed the Movement. (357-383). New York: New Press.
  • Esser, I., Olsen, K.M. (2012). Perceived Job Quality: Autonomy and Job Security within a Multi-Level Framework. European Sociological Review, vol. 28, iss. 4, p. 443-454.
  • Faulkner, R.R. (1973). Career Concerns and Mobility Motivations of Orchestra Musicians. The Sociological Quarterly, vol. 14, no. 3, p. 334-349.
  • Faulkner, R.R. (1983). Music on Demand: Composers and Careers in the Hollywood Film Industry. New Brunswick-London: Transaction Publishers.
  • Faulkner, R.R., Anderson, A.B. (1987). Short-Term Projects and Emergent Careers: Evi- dence from Hollywood. American Journal of Sociology, vol. 92, no. 4, p. 879-909.
  • Frederickson, J., Rooney, J.F. (1990). How the Music Occupation Failed to Become a Profession. International Review of the Aesthetics and Sociology of Music, vol. 21, no. 2, p. 189-206.
  • Główny Urząd Statystyczny (2014). Działalność instytucji kultury w Polsce w 2013 r. Available at: http://stat.gov.pl/files/gfx/portalinformacyjny/pl/defaultaktualnosci/5693/16/1/1/dzia- lalnosc_instytucji_kultury_w_polsce_w_2013.pdf [access date: 31.05.2017].
  • Górny, A., Grabowska-Lusińska, I., Lesińska, M., Okólski, M. (eds.) (2010). Transformacja nieoczywista. Polska jako kraj imigracji. Warszawa: Wydawnictwa Uniwersytetu Warszawskiego.
  • Heinich, N. (2000). Etre ecrivain: Creation et identite. Paris: Editions La Decouverte.
  • Heran, F. (2012). Parlons immigration en 30 questions. Paris: La Documentation Franęaise. Khodyakov, D.M. (2007). The Complexity of Trust-Control Relationships in Creative Organizations: Insights from a Qualitative Analysis of a Conductorless Orchestra. Social Forces, vol. 86, no. 1, p. 1-22.
  • Kofman, E. (2012). Gender and skilled migration in Europe. Cuadernos de Relaciones Laborales, vol. 30, no. 1, p. 63-89.
  • Kofman, E. (2016). Globalization and Labour Migrations. In: S. Edgell, H. Gottfried, E. Granter (eds.), The SAGE Handbook of the Sociology of Work and Employment. (597-615). London: SAGE.
  • Lehmann, B. (2002). L'orchestre dans tous ses eclats: Ethnographie des formations symphoniques. Paris: La Decouverte.
  • Menger, P.-M. (1998). Le travail et l'invention artistiques: Les figures de l'incertitude. Revue Belge de Musicologie, vol. 52, p. 165-174.
  • Menger, P.-M. (1999). Artistic Labor Markets and Careers. Annual Review of Sociology, vol. 25, p. 541-574.
  • Menger, P.-M. (2010). Les artistes en quantites. Ce que sociologues et economistes s'apprennent sur le travail et les professions artistiques. Revue d’Economie Politique, vol. 120, p. 205-236.
  • Morrison, A.M., White, R.P., Van Velsor, E. (1987). Breaking the Glass Ceiling: Can Women Reach the Top of America's Largest Corporations? Cambridge: Perseus Publishing.
  • Paugam, S. (2000). Le salarie de la precarite. Les nouvelles formes de l’integration professionnelle, Paris: Presses universitaires de France.
  • Reunion des Operas de France (ROF). Available at: http://www.rof.fr/index.php/en/ [access date: 14.09.2017].
  • Sayad, A. (1999). La double absence. Des illusions de l'emigre aux souffrances de l'immigre. Paris: Seuil.
  • Scott, S. (2006). The Social Morphology of Skilled Migration: The Case of the British Mid- dle Class in Paris. Journal of Ethnic and Migration Studies, vol. 32, iss. 7, p. 1105-1129.
  • Stalker, P. (1994). The work of Strangers: A Survey of International Labour Migration. Geneva: International Labour Office.
  • Wagner, A.-C. (1998). Les nouvelles elites de la mondialisation: une immigration doree en France. Paris: Presses Universitaires de France.
  • Wagner, I. (2014). Work and career aspects of ‘ghetto laboratories'. In: K. Prpić, I. van der Weijden, N. Asheulova (eds.), (Re)searching Scientific Careers. (145-170). St. Petersburg: Institute for the History of Science and Technology (IHST), St Petersburg Branch, Russian Academy of Sciences (RAS) Publishing House “Nestor-Historia”, Sociology of Science and Technology Network (SSTNET) of the European Sociolo- gical Association (ESA).
  • Wagner, I. (2015). Producing Excellence: The Making of Virtuosos. New Brunswick: Rutgers University Press.
  • Westby, D.L. (1960). The Career Experience of the Symphony Musician. Social Forces, vol. 38, no. 3, p. 223-230.
  • Winker, G., Degele, N. (2011). Intersectionality as multi-level analysis: Dealing with social inequality. European Journal of Women's Studies, vol. 18, iss. 1, p. 51-66. DOI: 10.1177/1350506810386084.
  • Zezwolenie na pobyt rezydenta długoterminowego UE. Available at: http://www.migrant. info.pl/zezwolenie-na-pobyt-rezydenta-dlugoterminowego-ue-2014.html [access date: 23.02.2017].
Document Type
Publication order reference
Identifiers
YADDA identifier
bwmeta1.element.desklight-0770325c-dc11-4390-9aa1-74647f619fca
JavaScript is turned off in your web browser. Turn it on to take full advantage of this site, then refresh the page.