PL
Przyjmuje się, że jednym ze źródeł kryzysu finansowego był zbyt wysoki poziom wynagrodzenia najwyższej kadry kierowniczej i nieodpowiednia jego struktura w latach poprzedzających kryzys. Polski sektor bankowy nie odczuł zbyt mocno negatywnych skutków tego zdarzenia. W przypadku amerykańskich banków zaś wywołane przez niego problemy finansowe były znacznie poważniejsze. Celem artykułu jest porównanie polityki wynagradzania menedżerów w trzech polskich i trzech amerykańskich bankach w latach 2005–2007, poprzedzających kryzys finansowy.