Full-text resources of CEJSH and other databases are now available in the new Library of Science.
Visit https://bibliotekanauki.pl

PL EN


2019 | 3(32) |

Article title

Czy empatia jest potrzebna w zarządzaniu?

Authors

Content

Title variants

EN
Charles Bliss method as a way of communication in pre-school-pedagogical innovation entitled: In awe of silence wakes up the beauty of words-in the beauty of words falls asleep silence

Languages of publication

Abstracts

PL
W artykule omówiono, czym jest empatia, jej teorie według M. H. Davisa i M. L. Hoffmana oraz jej rolę w pracy. Autor odpowiada na pytanie, czy empatia jest potrzebna w zarządzaniu i w tym celu wyróżnia: „empatię przekonań” i „empatię odpowiedzialności”, nawiązując do teorii niemieckiego socjologa Maxa Webera.

Contributors

References

  • Folejewska R., Rośnij z Didasko. Program wychowania przedszkolnego, DIDASKO, Warszawa 2017. Gryszka-Mędrek Z., Wprowadzenie alternatywnych i wspomagających metod komunikacji u dziecka z mózgowym porażeniem dziecięcym, „Logopedia Silesiana” 2012, nr 1. Lasek E. I., Piątek T., Wśród zintegrowanego kształcenia uczniów w młodszym wieku szkolnym, Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego, Rzeszów 2005. Metoda Charlesa Blissa jako sposób komunikacji w grupie przedszkolnej… 64 Lechowicz A., System komunikacji symbolicznej Blissa [w:] Alternatywne i wspomagające metody komunikacji, red. J. J. Błeszyński, wyd. 3, Oficyna Wydawnicza „Impuls”, Kraków 2017. Loebl W., Szkic rozwoju wspomagającej i alternatywnej komunikacji w Polsce [w:] Alternatywne i wspomagające metody komunikacji, red. J. J. Błeszyński, wyd. 3, Oficyna Wydawnicza „Impuls”, Kraków 2017. Tetzchner H., Martinsen S., Wprowadzenie do wspomagających i alternatywnych sposobów porozumiewania się, Stowarzyszenie „Mówić bez Słów”, Warszawa 2002.

Document Type

Publication order reference

Identifiers

ISSN
1896-8333

YADDA identifier

bwmeta1.element.desklight-09cbfbe6-3689-4b20-b04f-4e686ea30a31
JavaScript is turned off in your web browser. Turn it on to take full advantage of this site, then refresh the page.