Kosztowy model zróżnicowanej składki na ubezpieczenie wypadkowe

• Authors: Jan Rzepecki

Title variants

EN

Cost based model of differentiated premiums for accident insurance

Abstracts

PL

Podstawę systemu różnicowania składek na ubezpieczenie wypadkowe w krajach wysoko rozwiniętych gospodarczo stanowią dane o kosztach świadczeń wypłacanych przez instytucje ubezpieczeniowe. Wskazano na wiele wad obowiązującego w Polsce systemu zróżnicowanej składki na społeczne ubezpieczenie wypadkowe opartego na danych o przyczynach i skutkach zagrożeń zawodowych. Przedstawiono propozycję modelu zróżnicowanej składki na społeczne ubezpieczenie wypadkowe dostosowanego do warunków polskich, w których kategoria ryzyka byłaby ustalana na podstawie relacji danych o nowych świadczeniach wypłaconych przez ZUS do podstaw wymiaru składek z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych. Projekt modelu przewiduje zróżnicowane zasady stosowania systemu zniżkowo-zwyżkowego w zależności od liczby pracowników przedsiębiorstwa zgłoszonych do ubezpieczenia społecznego. Zaprezentowano także wyniki projektu pilotażowego sprawdzenia modelu różnicowania składek na ubezpieczenie wypadkowe na podstawie danych z 10 przedsiębiorstw reprezentujących energetykę kolejnictwa.

EN

In the developed countries, the data on the cost of compensation payments by insurance institutions provide the basis for differentiating premiums in the system of workers’ accident insurance. The paper identifies a number of drawbacks to the system of premiums differentiation in workers’ accident insurance now effective in Poland, which is based on the data on the causes and effects of work-related hazards. The paper also proposes a model of premium differentiation system, which is adjusted to Polish circumstances and assumes that a risk category would be determined in line with the ratio between the data on the cost of new compensations paid by ZUS (Social Insurance Institution), and the basis for the calculation of premiums in workers’ insurance against occupational accidents and diseases. As envisaged in the draft model, the varied bonus-malus system would be used depending on the number of workers notified for social insurance in a given company. Additionally, the paper presents the results of a pilot project aimed at the verification of the system of premiums differentiation for accident insurance on the basis of data from 10 companies representing the railway energy sector.

Keywords

PL

bodźce ekonomiczne; zróżnicowanie składek ubezpieczeniowych; kategoria ryzyka; system kosztowy; wskaźnik korygujący

EN

economic incentives; premium differentiation; risk category; cost-based system; corrective co-efficient

• Publisher: Małopolska Wyższa Szkoła Ekonomiczna
• Journal: Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie
• Year: 2013
• Issue: 1(22)
• Pages: 119-131

Dates

printed

2013-06

Contributors

author

Jan Rzepecki

• Centralny Instytut Ochrony Pracy – Państwowy Instytut Badawczy, 00-701 Warszawa, ul. Czerniakowska 16

References

• Tompa E., Trevithick S., McLeod C., Systematic Review of the Prevention Incentives of Insurance and Regulatory Mechanisms for Occupational Health and Safety, „Scandinavian Journal of Work, Environment & Health” 2007, vol. 33, no. 2.
• Tompa E., Fang M., The Impact of Experience Rating and Firm Size Dynamics on Occupational Health and Safety Performance, 8th International Work Congress on Work Injury Prevention, Rehabilitation and Compensation, Durban 2008.
• Zasady składania i wypełniania Informacji o danych do ustalenia składki na ubezpieczenie wypadkowe ZUS IWA. Poradnik dla płatników składek, ZUS, Warszawa 2008.
• Szubert W., Ubezpieczenie społeczne. Zarys systemu, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 1987. ISBN 83-01-07457-4.
• Tarasińska Z., Zasady finansowania ubezpieczenia wypadkowego w świetle prowadzonych prac nad wdrożeniem elementów stymulujących bezpieczeństwo pracy, Warszawa 1996, praca niepublikowana.
• Łomnicki Z., O składce za ubezpieczenie wypadkowe i pracach techniczno-ubezpieczeniowych nad jej ustaleniem, Biblioteczka „Przeglądu Ubezpieczeń Społecznych”, Warszawa 1934, nr 14.
• Schulz U., The Financing of the Berufsgenossenschaften for Trade and Industry in Germany, Hauptverband der gewerblichen Berufsgenossenschaften, Sankt Augustin 1996.
• Informacja o Świadczeniach Pieniężnych z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz o Niektórych Świadczeniach z Zabezpieczenia Społecznego, IV kwartał/okres I‒XII, Zakład Ubezpieczeń Społecznych, Warszawa 2003‒2011.
• Insurance against Occupational Risks: a Common Core with Variants, Eurogip, European Forum 1999.
• Bailey S., Catalogue of Economic Incentive Systems for the Improvement of the Working Environment, European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, Dublin 1994. ISBN 9282627055.
• Tregenza T., Europe: Economic Incentives in Occupational Safety and Health, XIX World Congress on Safety and Health at Work, Istanbul, September 11–15, 2011.
• Rzepecki J., Zasady różnicowania stopy procentowej składki na społeczne ubezpieczenie wypadkowe, „Bezpieczeństwo Pracy” 2009, nr 6.
• Rzepecki J., Weryfikacja kosztowego modelu zróżnicowanej składki na społeczne ubezpieczenie wypadkowe z uwzględnieniem wyników eksperymentalnego sprawdzenia opracowanego modelu. Praca niepublikowana powstała w ramach projektu pn. „Rozwój systemu bodźców ekonomicznych w obszarze bezpieczeństwa pracy i ochrony zdrowia” realizowanego w ramach Programu Wieloletniego pn. „Poprawa bezpieczeństwa i warunków pracy” II etap, okres realizacji: lata 2011‒2012, Warszawa 2012.