Organizacja ucząca się – pomysł na konkurencyjność rynkową

• Authors: Jóźwiakowski Paweł

Title variants

EN

The learning organization – the idea for market competitiveness

• Languages of publication: PL

Abstracts

PL

Celem artykułu jest przybliżenie jednej z wielu metod współczesnego zarządzania, tj. „organizacji uczącej się”. W artykule przedstawione zostały główne warunki umożliwiające implementację opisywanej metody, jak również teorie najważniejszych autorów (Nonaka, Takeuchi, Senge, Drucker, Hamel, Prahalad, Perechuda) zajmujących się problematyką organizacyjnego uczenia się.

EN

The main objective of that report is to presented one of many present management methods which is the learning organization. The article describes the main enabling conditions for implementing the learning organization. There were presented theories by main authors (Nonaka, Takeuchi, Senge, Drucker, Hamel, Prahalad, Perechuda) who deal with the self-organization learning problems.

Keywords

PL

organizacja ucząca się; wiedza; intencje; autonomia; niestabilność; nadmiarowość; różnorodność; myślenie systemowe; osobiste zaangażowanie; praca na modelach myślowych zespołowe uczenie się; wspólna wizja

EN

the learning organization; knowledge; intentions; autonomy; instability; redundancy; diversity; system thinking; personal commitment; working in system; thinking; team learning; shared vision

• Publisher: Uczelnia Jana Wyżykowskiego
• Journal: Zeszyty Naukowe Uczelni Jana Wyżykowskiego. Studia z Nauk Społecznych
• Year: 2016
• Issue: 9
• Pages: rb.ujw.pl/social

Contributors

author

Jóźwiakowski Paweł

• Uczelnia Jana Wyżykowskiego