Koszty i korzyści zatrudnienia na czas określony

• Authors: Marek Bednarski

Title variants

EN

Labour contracts of limited duration: costs and benefits

• Languages of publication: PL

Abstracts

PL

Artykuł przedstawia koszty i korzyści zatrudnienia na czas określony z perspektywy pracodawców, pracowników i administracji rządowej. Postawione zostają pytania dotyczące optymalnego poziomu rządowych regulacji rynku pracy, szczególnie w relacji do specyficznych form zatrudnienia.

EN

The article discussed the costs and benefits of employment for a specified period from the perspective of employers, employees and government. In conclusion, questions are raised about the optimal level of government regulation of the labour market, particularly in relation to employment for a specified period.

Keywords

PL

rynek pracy; koszty i korzyści; zatrudnienia na czas określony

EN

labour of market; costs and benefits; labour contracts of limited

• Publisher: Institute of Labor and Social Studies, Warsaw
• Journal: Polityka Społeczna
• Year: 2012
• Volume: 39
• Issue: 9(462) Prekariat?
• Pages: 5-9

Contributors

author

Marek Bednarski

• Uniwersytet Warszawski
• Instytut Pracy i Spraw Socjalnych