Zagadnienia temporalne tzw. porozumień antykryzysowych

• Authors: Pardała Alina

Title variants

EN

The anti-crisis collective agreements – temporal issues

• Languages of publication: PL EN

Abstracts

PL

Artykuł obejmuje temporalne zagadnienia porozumień zbiorowych, których istotą jest tymczasowe obniżenie standardów zatrudnienia pracowników w związku z pogorszeniem się sytuacji #nansowej pracodawcy (art. 91, art. 231a, art. 24127 k.p.). W pierwszej kolejności omówiony jest moment początkowy obowiązywania tzw. porozumień antykryzysowych; rozważania przynoszą wniosek, że porozumienie o zawieszeniu stosowania układu zbiorowego pracy może wejść w życie najwcześniej z chwilą jego zarejestrowania, a pozostałe – z dniem oznaczonym przez strony. Dalej analizowany jest maksymalny możliwy czas obowiązywania porozumień. Ujawnia się problem: czy maksymalny czas obowiązywania porozumienia z  art. 231a k.p. obwarowany jest terminem 3-letnim, czy też pozostawiony jest swobodnemu uznaniu stron. Względy aksjologiczne przemawiają za pierwszą z opcji. Ostatnim problemem jest kwestia, czy tzw. porozumienia antykryzysowe mogą ulegać wypowiedzeniu przez jedną ze stron; udzielona odpowiedź jest twierdząca.

EN

The article refers to the temporal issues of anti-crisis collective agreements in labour law, which are reducing the employment’s conditions as a consequence of employer’s serious economic situation. Firstly, the moment of the beginning is analyzed; it brings a conclusion, that the first potential moment, when an agreement to suspend the collective labour agreement can enter into force, is the day of its registration. As for the other agreements – it is the matter of parties’ decision. Secondly, there are some issues on the maximum possible duration of the anti-crisis collective agreements. The main problem is: is the maximum possible duration of the Art. No. 231a agreement a 3-old-year period, or is it the matter of parties’ independent decision. The axiological considerations make the first option more convincing. The last problem is the question, if the anti- -crisis collective agreements can be terminated. The answer is positive.

Keywords

PL

porozumienia antykryzysowe; porozumienia zawieszające; porozumienia zbiorowe; układy zbiorowe pracy; sytuacja finansowa pracodawcy; zagadnienia temporalne

EN

anti-crisis agreements; collective agreements; collective labour agreements; employer’s economic situation; temporal issues

• Publisher: Wyższa Szkoła Humanitas
• Journal: Roczniki Administracji i Prawa
• Year: 2015
• Volume: 15/1
• Pages: 289-304

Contributors

author

Pardała Alina

• Uniwersytet Jagielloński w Krakowie, Katedra Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych

References

• Baran K.W. (red.), Kodeks pracy. Komentarz, Warszawa 2014.
• Barzycka-Banaszczyk M., Kodeks pracy. Komentarz, Warszawa 2008.
• Dral A., Zasady zawierania porozumień o zawieszeniu stosowania przepisów prawa pracy i porozumień o stosowaniu mniej korzystnych warunków umów o pracę, [w:] Jedność w różnorodności. Studia z zakresu prawa pracy, zabezpieczenia i polityki społecznej. Księga pamiątkowa dedykowana profesorowi Wojciechowi Muszalskiemu, red. A. Patulski i K. Walczak, Warszawa 2009.
• Gersdorf M., Próba umiejscowienia nowych porozumień o zawieszeniu postanowień umów o pracę w polskim porządku prawnym, „Praca i Zabezpieczenie Społeczne” 2003, nr 1.
• Jackowiak U. (red.), Kodeks pracy z komentarzem, Gdynia 2004.
• Marek A., Czasowe zawieszenie uprawnień pracowników, „Służba Pracownicza” 2010, nr 12.
• Muszalski W. (red.), Kodeks pracy. Komentarz, Warszawa 2013.
• Pisarczyk Ł., Porozumienia kryzysowe jako instrument dostosowania przedmiotu świadczenia stron stosunku pracy do zmieniających się okoliczności, [w:] Indywidualne a zbiorowe prawo pracy, red. L. Florek, Kraków 2007.
• Rączka K., Porozumienia zawieszające przepisy prawa pracy, „Praca i Zabezpieczenie Społeczne” 2002, nr 11.
• Romer M.T., Prawo pracy. Komentarz, Warszawa 2012.
• Sobczyk A. (red.), Kodeks pracy. Komentarz, Warszawa 2014.
• Stelina J., Nowe instytucje w prawie pracy, „Praca i Zabezpieczenie Społeczne” 2002, nr 11.
• Świątkowski A.M., Kodeks pracy. Komentarz, Warszawa 2012.
• Wagner B. (red.), Kodeks pracy 2010. Komentarz, Gdańsk 2010.
• Walczak K. (red.), Komentarz do Kodeksu pracy, Warszawa 2012.
• Wratny J., Kodeks pracy. Komentarz, Warszawa 2005.