Perspektywa historyczna w badaniach organizacji i zarządzania. Zagadnienie strategii badawczych

• Authors: Górski Piotr

Title variants

EN

Historical perspective in organization and management studies. The issue of research strategies

• Languages of publication: PL

Abstracts

PL

W artykule, bazując na najnowszej literaturze przedmiotu, przedstawiono wybrane zagadnienia metodologiczne badań wykorzystujących perspektywę historyczną w analizach organizacji i zarządzania. Zwrócono uwagę na dylematy związane z połączeniem różnych podejść teoretycznych w organizacji i zarządzaniu oraz sposobów rozumienia, czym jest historia i podstawowych zasad metodologii badań historycznych. Analiza wybranych trzech publikacji opartych na badaniach empirycznych ilustruje tezę o różnorodności prowadzonych badań w tym obszarze, jak również o akceptacji podstawowych założeń dotyczących tak natury badanych zjawisk, wykorzystanych źródeł, jak i metod ich interpretacji.

EN

The article, based on the latest literature on the subject, presents selected methodological issues which arise in research following the historical perspective in organizational and management studies. Attention was paid to dilemmas related to the combination of various theoretical approaches in organization and management, as well as the ways of understanding what history is and the crucial methodological principles of historical sciences. The three selected publications based on empirical research – referred in the article – illustrate the thesis on the diversity of research conducted in this area. Their analysis also confirms basic assumptions regarding the nature of the studied phenomena, the used sources, and the methods of their interpretation.

Keywords

PL

metodologia badań; organizacja i zarządzanie; perspektywa historyczna

EN

research methodology; organization and management; historical perspective

• Publisher: Instytut Filozofii i Socjologii Polskiej Akademii Nauk / Akademia Leona Koźmińskiego
• Journal: Prakseologia
• Year: 2020
• Volume: 162
• Pages: 115-130

Contributors

author

Górski Piotr

• AGH Akademia Górniczo-Hutnicza

References

• Argyres N. S., De Massis A., Foss N.J., Frattini F., Jones G., Silverman B.S. 2020, Historyinformed strategy research: The promise of history and historical research methods in advancing strategy scholarship, „Strategic Management Journal January” 41, 3: 343–368, https://onlinelibrary.wiley.com/action/doSearch?ContribAuthorStored=Argyres%2C+Nicholas+S.
• Anteby M., Molnár V. 2012, Collective memory meets organizational identity: Remembering to forget in a firm’s rhetorical history, „Academy of Management Journal” 55: 515–540.
• Ainamo A., Tienari J., Vaara E. 2006, Between West and East: A social history of business journalism in Cold War Finland, „Human Relations” 59, 5: 611–636.
• Barnard C.I. 1997, Funkcje kierownicze, przeł. B. Gwiazdowska, Warszawa: Akademia Ekonomiczna w Krakowie, Czytelnik.
• Booth Ch., Rowlinson M. 2006, Management and organizational history: Prospects, „Management and Organizational History” 1: 5–30.
• Bruce K., Nyland C. 2011, Elton Mayo and the Deification of Human Relations, „Organization Studies” 32: 383–405.
• Brunninge O. 2009, Using history in organizations. How managers make purposeful reference to history in strategy process, „Journal of Organizational Change Management” 22: 8–26.
• Burrell G., Morgan G. 1979, Sociological Paradigms and Organizational Analysis: Elements of the Sociology of Corporate Life, London: Heinemann.
• Chandler A.D. 1962, Strategy and Structure: Chapters in the History of the Industrial Enterprise, Cambridge MA: M.I.T. Press.
• Czakon W. (red.) 2016, Podstawy metodologii badań w naukach o zarządzaniu, Warszawa: Wydawnictwo Wolters Kluwer SA.
• Foster W., Coraiola D., Suddaby R., Kroezen J. & Chandler D. 2017, The strategic use of historical narratives: a theoretical framework, „Business History” 59, 8: 1176–1200, https://doi.org/10.1080/00076791.2016.1224234 [dostęp: 25.09.2020].
• Górski P. 2007a, Perspektywa historyczna w teorii i badaniach w dziedzinie organizacji i zarządzania, „Współczesne Zarządzanie” 4: 20–29.
• Górski P. 2007b, »Management and Organizational History« nowe czasopismo w dziedzinie organizacji i zarządzania, „Organizacja i Kierowanie” 2: 141–151.
• Górski P. 2011, Kształcenie menedżerów wobec zjawiska kryzysu: perspektywa historyczna, „Master of Business Administration” 19, 6: 25–35.
• Górski P. 2013, Zmiana organizacyjna w administracji państwowej w perspektywie historycznej – aspekty społeczno-kulturowe, „Współczesne Zarządzanie”: 202–211.
• Górski P. 2014, O potrzebie badań koncepcji zarządzania w Polsce w perspektywie historycznej, „Marketing i Rynek” 5: 259–264.
• Górski P. 2018, Historia i zarządzanie. Typologia podejść badawczych, „Nauka” 3: 107–124.
• Górski P. 2020, Kazimierz Dobrowolski’s Integral Method as a Theoretical and Methodological Proposal of Organization and Management Research in Historical Perspective, „Problemy Zarządzania” 2.
• Hatch M.J. 2002, Teoria organizacji, przeł.P. P. Łuków, Warszawa: Wydawnictwo PWN.
• Hatch M.J., Schultz M. 2017, Toward a Theory of Using History Authentically: Historicizing in the Carlsberg Group, „Administrative Science Quarterly” 62, 4: 657–697.
• Hassard J. 2012, Rethinking the Hawthorne Studies: The Western Electric research in its social, political, and historical context, „Human Relations” 65, 11: 1431–61.
• Khaire M., Wadhwani R.D. 2010, Changing landscapes: The construction of meaning and value in a new market category – Modern Indian Art, „Academy of Management Journal” 53, 6: 1281–1304.
• Kalev A., Shenhav Y., De Vries D. 2008, The state, the labor process, and the diffusion of managerial models, „Administrative Science Quarterly” 53, 1: 1–28.
• Kieser A. 2015, Twenty years after. Why organization theory needs historical analysis, in: P. Genoe
• McLaren, A.J. Mills, Weatherbee T.G. (eds.), The Routledge Companion to Management and Organizational History, London: Routlede: 47– 48.
• Kipping M., Kirkpatrick I. 2013, Alternative pathways of change in professional services firms: The case of management consulting, „Journal of Management Studies” 50, 5: 777–807.
• Kipping M., Wadhwani D.R., Bucheli M. 2014, Analyzing and interpreting historical sources: A basic methodology, [w:] M. Bucheli, Wadhwani D.R. (eds.), Organizations in Time: History, Theory, Methods, Oxford: Oxford University Press: 305–329.
• Lamberg J., Tikkanen H. 2006, Changing sources of competitive advantage: Cognition and path dependence in the finnish retail industry 1945–1995, „Industrial and Corporate Change” 15, 5: 811–846.
• Van Lent W., Durepos G. 2019, Nurturing the historic turn: »history as theory« versus »history as method«, „Journal of Management History” 25, 4: 429–443.
• Lubinski Ch. 2018, From »history as told« to »history as experienced«: Contextualizing the uses of the past, „Organization Studies” 39, 12: 1785–1809, DOI: https://doi.org/10.1177/0170840618800116.
• Mahoney J.T., Godfrey P. 2014, The functions of the executive at 75: An invitation to reconsider a timeless classic, „Journal of Management Inquiry” 23, 4: 360–372, DOI: 10.1177/1056492614530042.
• Mikołajewska-Zając K. 2017, Zwrot historyczny w teorii organizacji: splatając ważne wątki w badaniach nad praktykami pamięci organizacyjnej, „Studia Socjologiczne” 2: 45–72.
• Mills A.J., Suddaby R., Foster W., Durepos G. 2016, Re-visiting the historic turn 10 years later: Current debates in management and organizational history, „Management & Organizational History” 11, 2: 67–76.
• Miskell P. 2018, Reflections on the integration of history and organization studies, „Management & Organizational History” 13, 3: 213–219, DOI: https://doi.org/10.1080/17449359.2018.1550286.
• Ochinowski T. 2013, Tradycje przedsiębiorczości w Polsce jako źródło kapitału kulturowego organizacji, Warszawa: Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego.
• Ochinowski T., Szukała M. 2015, W kierunku „prowincjalizacji” historii biznesu. Amerykańskie źródła a polskie doświadczenia na przykładzie propozycji interpretacyjnych prac Ryszarda Kołodziejczyka, w: Klio polska. Studia i materiały z dziejów historiografii polskiej po II wojnie światowej, t. 7, Warszawa: Instytut Historii PAN.
• Phillips R., Schrempf-Stirling J., Stutz C. 2019, The past, history, and corporate social responsibility, „Journal of Business Ethics” 166, 2: 203–213, https://doi.org/10.1007/s10551-019-04319-0 [dostęp: 25.09.2020].
• Pikos A., Olejniczak T. 2017, Business history in Poland: Current state and future potential, „Journal of Management and Business Administration. Central Europe” 25, 3: 55–77.
• Przygodzki J. 2019, Komisje dla usprawnienia administracji publicznej w II Rzeczypospolitej. Studium historycznoprawne, Wrocław: Wydawnictwo Uniwersytetu Wrocławskiego.
• Ratajczak M. 2011, Wyższe szkolnictwo ekonomiczne w Polsce wobec wyzwań kryzysu, „Master of Business Administration” 19, 6: 14–24.
• Raadschelders J.C.N. 2010, Is American Public Administration Detached From Historical Context? On the Nature of Time and the Need to Understand It in Government and Its Study, „The American Review of Public Administration” 40, 3: 235–260.
• Rowlinson M. 2005, Historical research methods, [w:] R. Swanson, E.F. Holton (eds.), Research in Organizations. Foundations and Methods of Inquiry, San Francisco: Berrett-Koehler Publishers: 295–311.
• Rowlinson M., Hassard J., Decker S. 2014, Research strategies for organizational history: A dialogue between historical theory and organization theory, „The Academy of Management Review” 39, 3.
• Sasaki I., Kotlar J., Ravasi D., Vaara E. 2020, Dealing with revered past: Historical identity statements and strategic change in Japanese family firms, „Strategic Management Journal” 41, 3: 590–623, https://doi.org/10.1002/smj.3065.
• Stinchcombe A.L. 2005, The Logic of Social Research, Chicago: University of Chicago Press.
• Tsoukas H., Knudsen Ch. 2003, The Oxford Handbook of Organization Theory, Oxford: Oxford University Press.
• Wadhwani D., Decker S. 2017, Clio’s Toolkit. The Practice of Historical Methods in Organization Studies, [w:] R. Mir, Jain S. (eds.), The Routledge Companion to Qualitative Research in Organization Studies, London: Routledge.

Identifiers

DOI

10.7206/prak.0079-4872_2015_160_35