PL
Jakość świadczeń dla osób korzystających z pomocy społecznej zależy w dużym stopniu od poziomu kompetencji pracowników socjalnych. Celem artykułu jest ocena obecnego poziomu kompetencji pracowników socjalnych na tle zakresu zadań pomocy społecznej i oczekiwań klientów, a także prezentacja opinii pracowników o poziomie ich kompetencji. W artykule wykorzystano materiały organizacji zajmujących się przygotowaniem zawodowym pracowników socjalnych oraz wyniki kilku badań prowadzonych w ośrodkach pomocy społecznej. Z dokonanej oceny kompetencji wynika, że przy realizacji świadczeń socjalnych najbardziej przydatne są kompetencje społeczne oraz miękkie związane z motywacją wewnętrzną pracownika i cechami charakterologicznymi. Jednocześnie pracownicy socjalni poziom ich przyswojenia oceniają nisko. Dlatego w trakcie przygotowania zawodowego pracowników socjalnych trzeba poświęcać im więcej uwagi.
EN
The quality of benefits for beneficiaries of social assistance depends to a large extent on the competence of employees. The aim of the article is to asses the current level of competence of social workers against the background of the scope of social assistance tasks and clients expectations. The aim is also presentation the opinions of social workers about the level of their competence. The article was prepared on the basis of information from organizations dealing with professional preparation of these employees and research in social assistance centres. The article shows, that the most useful in social work are social competences related to the employees motivation and character traits.