Full-text resources of CEJSH and other databases are now available in the new Library of Science.
Visit https://bibliotekanauki.pl

PL EN


2023 | 4 | 215-222

Article title

Competences of public administration employees in the face of the challenges of the Green Deal

Selected contents from this journal

Title variants

PL
Kompetencje pracowników administracji publicznej wobec wyzwań Zielonego Ładu

Languages of publication

EN

Abstracts

EN
The challenges of the climate change, environmental degradation and sustainability are becoming ever more pressing. In response to those issues, the European Union has launched an ambitious strategy known as the Green Deal. The aim of this strategy is to transform the European economy into a more sustainable and environmentally friendly one. Within the Green Deal, public administration employees play a key role in the implementation and enforcement of policies related to sustainable development. This article briefly discusses the competences that public administration employees should have in the context of the Green Deal challenges, focusing on the results of the work on a pan-European Competence Manual developed by the Capable project – Capacity building for public administration in the area of public building renovation.
PL
Wyzwania związane ze zmianami klimatycznymi, degradacją środowiska i zrównoważonym rozwojem stają się coraz bardziej palące. W odpowiedzi na te problemy Unia Europejska wprowadziła ambitną strategię znaną jako Zielony Ład. Celem tej strategii jest przekształcenie gospodarki europejskiej w bardziej zrównoważoną i przyjazną dla środowiska. W ramach Zielonego Ładu spośród wszystkich grup zaangażowanych w przekształcanie kontynentu pracownicy administracji publicznej odgrywają kluczową rolę w realizacji i wdrażaniu polityk związanych ze zrównoważonym rozwojem. W artykule omówiono pokrótce kompetencje, jakie powinni posiadać pracownicy administracji publicznej w kontekście wyzwań Zielonego ładu, skupiając się na wynikach prac nad ogólnoeuropejskim podręcznikiem kompetencji opracowanym w ramach projektu Capable – Budowanie potencjału administracji publicznej w obszarze renowacji budynków użyteczności publicznej.

Year

Issue

4

Pages

215-222

Physical description

Dates

printed
2023-12-20

References

  • Górecki, J., Kuźma, K., Socha, Z., Terlikowski, W., Wróblewski, J. (2021). Branżowy Bilans Kapitału Ludzkiego – branża budowlana. Warszawa: PARP.
  • Nowak, Z. (2021). Europejski Zielony Ład – na drodze do klimatycznej neutralności klimatycznej EU. Warszawa: PISM.
  • Tokar, J. (2016). W poszukiwaniu kompetencji przyszłości – rozważania teoretyczne i aspekty praktyczne. Zeszyty naukowe Politechniki Świętokrzyskiej. Kielce: Wydaw. Politechniki Świętokrzyskiej.
  • Warcholak, K., Dąbrowska, K. (2018). Luka kompetencyjna wśród kierowników projektów w dobie gospodarki 4.0. Europa Regionu tom XXXVI, 3, Szczecin: Uniwersytet Szczeciński.
  • Zbrowska, A. (2022). Samodoskonalenie jako narzędzie eliminacji luki kompetencyjnej pracownika w organizacji komercyjnej. Kraków: Wydaw. UJ.

Document Type

Publication order reference

Identifiers

ISSN
1507-6563
EISSN
2391-8020

YADDA identifier

bwmeta1.element.desklight-29a8b8a8-2ae2-422d-b018-bdde4d56c56f
JavaScript is turned off in your web browser. Turn it on to take full advantage of this site, then refresh the page.