MORALNOŚĆ W ZARZĄDZANIU ORGANIZACJAMI

• Authors: Fazlagić Jan , Grzegorz Izabela

Title variants

EN

Morality in Organisation Management

• Languages of publication: PL EN

Abstracts

PL

Przedmiotem opracowania jest analiza sposobów rozumienia moralności w specyficznym kontekście – zarządzania organizacjami. W celu ukazania różnic w postrzeganiu moralności, w części teoretycznej zaprezentowano wybrane poglądy z filozofii na temat etyki i moralności. W dalszej części opisano wyniki badania ankietowego, mającego na celu przedstawienie opinii respondentów dotyczących moralności w obu sferach. Problem badawczy dotyczy kwestii różnic wynikających z postrzegania moralności przez osoby reprezentujące różne kultury narodowe. Przy opracowywaniu kwestionariusza badawczego autorzy poszukiwali odpowiedzi na następujące pytania: – Czy istnieje związek między pochodzeniem, wykształceniem oraz praktykowaniem religii a opinią na temat tego, co jest moralne, a co nie? – Jaka jest różnica w opinii osób z różnych kultur na temat moralności pewnych sytuacji zdarzających się w miejscu pracy oraz w sposobie postrzegania świata biznesu?

EN

The subject of the study is an analysis of the ways of understanding morality in the specific context – organisation management. To present the differences in perceiving morality, in the theoretical part, the authors presented the selected views from philosophy on the issue of ethics and morality. Further on, they described the findings of the survey aimed at presentation of the respondents’ opinions on morality in both spheres. The research problem concerns the issue of the differences stemming from morality perception by individuals representing different national cultures. While working out the survey questionnaire the authors were searching answers to the following questions: – Is there a relationship between the origin, education and practice of religion and the opinion on what is moral and what is not? – What is the difference in the opinion of individuals from different cultures on the issue of morality of certain situations occurring at work and in the way of perception of the business world?

Keywords

PL

moralność; etyka; zarządzanie organizacjami; zarządzanie wiedzą; zarządzanie wielokulturowe

EN

morality; ethics; organisation management; knowledge management; multicultural management

• Publisher: Akademia Finansów i Biznesu Vistula w Warszawie
• Journal: Kwartalnik Naukowy Uczelni Vistula
• Year: 2017
• Issue: 3(53)
• Pages: 73-84

Contributors

author

Fazlagić Jan

• Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu

author

Grzegorz Izabela

• Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu

References

• Gasparski W. (red.) (2013), Biznes, etyka, odpowiedzialność, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa.
• Haidt J. (2014), Prawy umysł. Dlaczego dobrych ludzi dzieli religia i polityka?, Smak Słowa, Sopot.
• Jankowski H. (red.) (1973), Etyka, PWN, Warszawa.
• Krzyżak T. (2016), Wybiórczość nasza codzienna, „Rzeczpospolita”, 20.04.
• Ossowska M. (1999), Socjologia moralności. Zarys zagadnień, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa.
• Pieter J. (1975), Zarys metodologii pracy naukowej, PWN, Warszawa.
• Słownik Języka Polskiego (1994), Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa.
• Usterka (2016), http://www.ttv.pl/usterka,191440,n.html [dostęp: 06.06.2016].
• Węgrzecki A. (2011), Zarys filozofii, Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, Kraków.
• Wiem co jem i wiem co kupuję (2016), http://player.pl/programy-online/wiem-co-jem-i-wiem-co-kupuje-odcinki,991/ [dostęp: 06.06.2016].