PL EN


2016 | 2(27) | 186-195
Article title

Rekrutacja i selekcja menedżerów i specjalistów w grupach kapitałowych w świetle badań empirycznych

Authors
Content
Title variants
EN
Processes of recruitment and selection of managers and specialists in capital groups in the light of empirical research
Languages of publication
PL
Abstracts
EN
Recruitment and selection of managers and specialists in capital groups belong to the important elements of their human resources management. The results of empirical research conducted by the author of this paper indicate the variety of approaches and operational solutions in this area used by authorities of capital groups. The set of instruments implemented for the needs of recruitment and selection includes both tools typical for capital groups, for example personal union and Assessment Centre, and tools used by single companies and other organizations. The character and size of capital group, the localization of personnel function within its organizational structure and the branch of its functioning influence the range and ways of implementation of such a type of instruments.
Contributors
References
  • Bąk-Grabowska D., 2014, Formation of employment in capital groups, International Journal of Academic Research, Part B. Social Sciences and Humanities, vol. 6, no. 4, s. 193-197.
  • Bąk-Grabowska D., Szkwarek K., 2014, Organizacyjne aspekty doboru pracowników w grupach kapitałowych – studium przypadku, [w:] Zając C., Kulig-Moskwa K. (red.), Zarządzanie zasobami ludzkimi w teorii i praktyce, Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Bankowej we Wrocławiu nr 8 (46), s. 11-22.
  • Chmielecki M., 2013, Rekrutacja z wykorzystaniem mediów społecznościowych – wyniki badań, Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Bankowej we Wrocławiu, nr 4 (36), s. 37-51.
  • Kreft Z., 2003, Synergia i symetria potencjałów i uprawnień podmiotów struktury holdingowej, Przegląd Organizacji, nr 5, s. 16-19.
  • Listwan T., Stor M. (red.), 2008, Zarządzanie kadrą menedżerską w organizacjach międzynarodowych w Polsce, Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, Wrocław, s. 119-131.
  • Zając C., 2012, Zarządzanie zasobami ludzkimi w grupach kapitałowych, PWE, Warszawa.
Document Type
Publication order reference
Identifiers
YADDA identifier
bwmeta1.element.desklight-3eb6ec76-8603-481c-95db-8a1e8211d39f
JavaScript is turned off in your web browser. Turn it on to take full advantage of this site, then refresh the page.