Wartości jako element zarządzania przedsiębiorstwem wydobywczym. Model i kwestionariusz jako metoda pomiaru

• Authors: Zbieg Anita , Kudełko Jan , Juzyk Agata , Zaremba Leszek

Title variants

EN

Core values applicable for implementing Managing by Values in a mining corporation. The concept and construction of Values of Mining Corporation Scale (VMCS)

• Languages of publication: PL EN

Abstracts

EN

The article presents Values of Mining Corporation Scale (VMCS) that measures five values of a mining company: protection pursued by safety, obedience implemented by discipline, practical skills carried out by experience, trust executed by responsibility and finally courage and exceptionality implemented by tradition. In a quantitative study (N = 193) the authors verify properties of the constructed scale. A relationship between employee perception for locus of control and perception of mining values has been examined. The results suggest that measured values are related with each other and with a superior value of nature as a source of wealth. Moreover the presence of measured values correlates with the perception of control located internally, thus it increases the perceived impact of own employee’s actions.

Keywords

EN

managing by values; questionnaire of mining values; mining company; mining; company development; management model

• Publisher: Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
• Journal: Nauki o Zarządzaniu
• Year: 2015
• Issue: 2(23)
• Pages: 127-146

Contributors

author

Zbieg Anita

author

Kudełko Jan

author

Juzyk Agata

author

Zaremba Leszek

References

• Brzeziński J. (red.), Metodologia badań psychologicznych, Wydawnictwo PWN, Warszawa 2002.
• Cameron Kim S., Quinn Robert E., Kultura organizacyjna – diagnoza i zmiana. Model wartości konkurujących, Wydawnictwo Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2003.
• Dolan S.L., Garcia S., Managing by values. Cultural redesign for strategic organizational change at the dawn of the twenty-first century, The Journal of Management Development, vol. 21, no. 2, s. 101-117, 2002.
• Kudełko J., Juzyk A., Zaremba L., Wpływ zarządzania przez wartości na efektywność przedsiębiorstwa górniczego, Przegląd Górniczy, t. 67, nr 10, s. 16-21, 2011.
• Rotter J.B., Internal versus external control of reinforcement: A case history of a variable, American Psychologist, vol. 45, no. 4, s. 489-93, 1990.
• Stachowicz-Stanusch A., Zarządzanie przez wartości, Wydawnictwo Politechniki Śląskiej, Gliwice 2004.
• Zbieg A., Kudełko J., Juzyk A., Zaręba P., Pałys M., Pałys K., Identyfikacja wartości przedsiębiorstwa górniczego na potrzeby zarządzania przez wartości – w przygotowaniu.