PL
Celem badań była diagnoza przekonań pracowników pomocowych na temat osób starszych. W badaniach uwzględniono przekonania pracowników zawodów pomocowych na temat funkcjonowania osób starszych w pięciu obszarach: rynku pracy, służby zdrowia, pomocy społecznej, w obszarze życia rodzinnego i szerszego środowiska społecznego. W wyniku badań okazało się, że opinie pracowników pomocowych na temat osób starszych są podzielone, a nawet sprzeczne. Z jednej strony uważają oni np., iż seniorzy są kompetentnymi pracownikami, z drugiej zaś, że powinni odejść na emeryturę po przekroczeniu wieku emerytalnego. W wielu analizowanych aspektach badanym trudno było wyrazić jednoznaczną opinię.
EN
The study objective was to diagnose the beliefs manifested by members of the helping professions towards the elderly. The survey took account of the beliefs held by social workers on the functioning of senior citizens in five areas: the labour market, health care, social assistance, family life and the broader social environment. It turned out that the respondents’ opinions on the elderly are quite varied, even contradictory. For example, they believe that the elderly are qualified employees on the one hand but, on the other, that they should retired upon reaching retirement age. In many of the analysed aspects, the respondents found it hard to express a clear view.