Społeczno-ekonomiczne uwarunkowania innowacyjności Polski na tle wybranych krajów

• Authors: Wojciech Nasierowski , Bogusz Mikuła

Title variants

EN

Socio-economic determinants of innovations in poland from the perspective of selected countries

• Languages of publication: PL

Abstracts

PL

W artykule podjęto problem niedoboru ilości i jakości zasobu ludzkiego oraz jego wpływu na poziom innowacyjności wybranych krajów. Przeprowadzono analizę porównawczą działań podejmowanych przez te kraje, które mają na celu podniesienie jakości kapitału intelektualnego. Odniesiono się także do związków, jakie występują między poziomem innowacyjności, przedsiębiorczości, nakładami na edukację i prace badawczo-rozwojowe oraz wynikami ekonomicznymi uzyskiwanymi w analizowanych gospodarkach narodowych. Szczególna uwaga zwrócona została na nakłady i wyniki w Polsce. Na tej podstawie wyprowadzono wnioski o konieczności stworzenia nowej spójnej polityki państwa, mającej na celu poprawę jakości kapitału ludzkiego, a także zarysowano kierunki potrzebnych zmian, jakie muszą zajść w organizacjach działających na terenie Polski.

EN

The paper discusses the problems related to the shortage of qualified personnel proficient enough to foster innovations and the consequences of this scarcity upon innovativeness in selected countries. A comparative analysis of policies and actions that are aimed at the improvement of capabilities of the human capital has been performed for these countries. Issues pertinent to the interrelationships between the level of innovativeness, entrepreneurship, education expenditures, R&D and economic results of the country have been discussed. Special attention has been dedicated to the input to the innovation processes in Poland and the results produced. It has been observed, that whereas all countries to some extend suffer from deficiency of human skills a variety of means are used to remedy the situation, at times very vigorously. Based on the obtained results, conclusions regarding the need to formulate a cohesive state policy aimed at amelioration of the human capital have been suggested. Required changes in operations and the co-operation patterns of agencies acting in the field of innovations have been outlined.

Keywords

PL

innowacje; narodowy system innowacyjności; wydatki na badania i rozwój; doskonalenie zasobu ludzkiego; kreatywność; edukacja

EN

innovations; National Innovation System; R&D expenditures; HR improvement; creativity; education

• Publisher: Łódzkie Towarzystwo Naukowe, Stowarzyszenie
• Journal: Przegląd Socjologiczny
• Year: 2008
• Volume: 57
• Issue: 3
• Pages: 25-36

Dates

published

2008

Contributors

author

Wojciech Nasierowski

• Wyższa Szkoła Humanistyczno-Ekonomiczna w Łodzi

author

Bogusz Mikuła

• Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie

References

• Baran A., Baran W. [2007], Edukacja w Polsce wobec zmian systemowych i demograficznych, [w:] S. Borkowska (red.), Inwestowanie w kapitał ludzki, „Biblioteka Wiadomości Statystycznych”, Tom 55, GUS, PTE, Warszawa.
• Baruk J. [2008], Działalność badawczo-rozwojowa źródłem wiedzy w procesach innowacyjnych, [w:] A. Stabryła (red.), Zarządzanie rozwojem organizacji w społeczeństwie informacyjnym, Tom 1, „Studia i Prace Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie” nr 1, Kraków.
• Borkowska S., Talenty dźwignią innowacyjności i konkurencyjności, [w:] S. Borkowska (red.), Inwestowanie w kapitał ludzki, „Biblioteka Wiadomości Statystycznych”, Tom 55, GUS, PTE, Warszawa 2007.
• CETCI [2006], European Trend Chart on Innovation. Annual Innovation Policy Trends and Appraisal Report. United States, Canada, Mexico, and Brazil: European Commission.
• Claver E., Llopis J., Garcia D., Molina H. [1998], Organizational culture for innovation and new technological behavior. “The Journal of High Technology Management Research”, 9.
• Cooper R.G. i Kleinschmidt, E.J. [1995], Benchmarking the firm’s critical success factors in new product development. “Journal of Product Innovation Management”, 12.
• Dahlman C.J. [1994], Technology strategy in East Asian developing countries, “Journal of Asian Economics”, 5.
• Dubin R. [1978], Theory building, second ed., Free Press, New York.
• EETCI [2006]. European Trend Chart on Innovation. Annual Innovation Policy Trends and Appraisal Report. Spain: European Commission.
• EIS [2007], European Innovation Scoreboard. A comparative analysis of innovation performance, Pro-Inno Europe – InnoMetrics, UNU-MERIT.
• GETCI [2006]. European Trend Chart on Innovation, Annual Innovation Policy Trends and Appraisal Report, Germany: European Commission.
• Haffer M. [2006], Ogólna charakterystyka współczesnej konkurencji międzynarodowej, [w:] M. J. Stankiewicza (red.), Zarządzanie wiedzą jako kluczowy czynnik międzynarodowej konkurencyjności, TNOiK Toruń, Stowarzyszenie Wyższej Użyteczności „Dom Organizatora”, Toruń.
• Hauser M. [1998], Organizational culture and innovativeness of firms – an integrative view. “International Journal of Technology Management”, 16.
• Heygate R. [1996], Why are we building process innovation? “The McKinsey Quarterly”, Issue 2, June,
• Jassawalla A.R., Sashittal H.C. [2002], Cultures that support product innovation successes. “Academy of Management Executive”, 16.
• Kaniewska A., Romejko-Lotfi W., Topolan J. [2007], Rola systemu edukacji w wyłanianiu i promowaniu młodych talentów, [w:] S. Borkowska (red.), Inwestowanie w kapitał ludzki, „Biblioteka Wiadomości Statystycznych”, Tom 55, GUS, PTE, Warszawa.
• Kanter R.M. [1993], The Change Master - Innovation & Entrepreneurship in the American Corporation. New York: Simon & Schuster.
• Martensen A. [1998], Leadership for product development: a business excellence approach. “Total Quality Management”, 9.
• Mikuła B., Potocki A. [1998], Metody zarządzania innowacyjno-partycypacyjnego, Antykwa, Kluczbork.
• NETCI [2006]. European Trend Chart on Innovation. Annual Innovation Policy Trends and Appraisal Report. Netherlands: European Commission.
• Pollok A. Wałęga G. [2007], Kreowanie wiedzy w Polsce przez inwestowanie w badania i rozwój, [w:] S. Borkowska (red.), Inwestowanie w kapitał ludzki, „Biblioteka Wiadomości Statystycznych”, Tom 55, GUS, PTE, Warszawa.
• Prajogo D.I., Pervaiz K.A. [2006], Relationships between innovation stimulus, innovation capacity, and innovation performance, R&D Management, Vol 36, No. 5
• Stanisławski M., Greta M. [2008], Innowacyjność procesowa w sektorze MŚP w Polsce, [w:] A. Stabryła (red.), Zarządzanie rozwojem organizacji w społeczeństwie informacyjnym, tom 2, „Studia i Prace Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie” nr 1, Kraków.
• WCY [2007]. World Competitiveness Yearbook. IMD. Lausanne.
• Woodman R.W., Sawyer J.E., Griffin R.W. [1993], Toward a theory of organizational creativity.”Academy of Management Review”, 18.
• Zien K.A., Buckler S.A. [1977], Dreams to market: crafting a culture of innovation, “Journal of Product Innovation Management”, Vol 14.

Identifiers

ISSN

0033-2356