Full-text resources of CEJSH and other databases are now available in the new Library of Science.
Visit https://bibliotekanauki.pl

PL EN


Journal

2013 | 9 | 4 | 277-281

Article title

A MEASURE OF INTERNAL SYNERGY OF THE COLLECTIVE SYSTEM

Authors

Selected contents from this journal

Title variants

PL
POMIAR SYNERGII WEWNĘTRZNEJ SYTEMU

Languages of publication

EN

Abstracts

EN
Background: The authors examine the methodology of HRM personnel management based on ratings. Proposed to represent a collective system that uses a matrix of pair relations as a system of linear differential equations. The condition of auto generation of an autonomous system can be determined by the application of the Laplace transformation to the system. This condition mainly depends on the main eigenvalue of dating relationships matrix. Assuming the oscillation frequency is straightly proportional to the system's synergy rating, a special algorithm of comparative evaluation of several collective systems was suggested. Methods: The calculation of the rating of internal synergies is based on the representation of the collective system as a system of linear differential equations, the coefficients of which are obtained by questionnaire survey of all members of the team. Internal representation of the system's synergism as a stimulation of an autonomous system allows using the eigenvector of the system as a measure of internal synergies. Results: The result of this method is the rating of members of interacting collective systems in terms of their contribution to the self-organization sharing behavior. Conclusions: Using a matrix of pair relations allows without direct programming and only using MathCad determines the measure of internal synergy of a collective system.
PL
Wstęp: Autorzy przeprowadzili badanie metodologii zarządzania pracownikami HR w oparciu o metodę rankingową. Omawiana metoda pozwala na zastosowanie matrycy zależności jako systemu równań liniowych. Metody: Przygotowanie ranking wewnętrznych zależności zostało oparte na przedstawieniu badanego systemu jako systemu równań liniowych, których współczynniki zostały dobrane na podstawie przeprowadzonych ankiet. Wewnętrzne przedstawienie synergizmu systemu jako czynnika stymulującego autonomiczny system pozwala na zastosowanie wektorów własnych systemu jako mierników wewnętrznych synergii. Wyniki: Zaprezentowano ranking członków złożonego systemu w odniesieniu do ich udziału w współtworzenie organizacyjne tego systemu. Wnioski: Zastosowanie macierzy wzajemnych zależności pozwala bez konieczności bezpośredniego programowania, a tylko za pomocą MathCad, na wyznaczenie mierników synergii wewnętrznej system złożonego.

Journal

Year

Volume

9

Issue

4

Pages

277-281

Physical description

Contributors

  • International University „MITSO” 220099, Belarus, Minsk, Kazintsa St. 21/2

References

Document Type

Publication order reference

Identifiers

YADDA identifier

bwmeta1.element.desklight-4e61d5d5-da9d-4c62-90bc-14fdba37b27f
JavaScript is turned off in your web browser. Turn it on to take full advantage of this site, then refresh the page.