Kulturowy model zachowań Polaków względem czasu w środowisku biznesowym

• Authors: Zamojska- Król Malwina

Title variants

EN

The Cultural Model of Behaviors of Poles in Terms of Time in the Business Environment

• Languages of publication: PL

Abstracts

PL

Kultura narodowa odnosi się m.in. do fundamentalnych i podzielanych wspólnie założeń, czy wierzeń, jakie kierują zachowaniem członków danego kraju, a wyrażają się w ich zwyczajach, czy codziennych praktykach. Obejmując różnorodne aspekty dotyka także podejścia ludzi do kwestii odbioru czasu, a tym samym ich stosunku do godzin pracy, punktualności, czy dotrzymywania terminów. Zatem zbioru naturalnych zachowań, jakie mają miejsce zarówno wewnątrz danego kraju, jak i przejawiają się w kontaktach z jej otoczeniem. Otoczeniem, które w zależności od umiędzynarodowienia działalności firm, odnosi się również do wielu innych państw. W wyniku czego powstaje potrzeba umiejętności współpracy i tworzenia pozytywnych relacji z ich przedstawicielami, które mogą zaistnieć m.in. dzięki niezbędnej wiedzy z zakresu norm i wartości kultury narodowej biznesowego partnera. Dlatego też w pierwszej części artykułu przy omawianiu typów kultur wedle odmiennego podejścia do czasu, zaprezentowana została klasyfikacja kultur na model monochroniczy i polichroniczny, dokonana przez Richard R. Gestelanda oraz zaobserwowane zachowania eksperta względem tego wymiaru dla mieszkańców Polski. Zwracając jednak uwagę na czas ich realizacji w Polsce oraz fakt, iż kultury nieustannie zmieniają się i wpływają na siebie nawzajem, uwidoczniła się potrzeba ich aktualizacji. Dlatego też w dalszych częściach artykułu zaprezentowane zostały wyniki badań autorki odnoszące się do zachowań Polaków względem czasu w środowisku biznesowym.

EN

National culture refers to, among others, the fundamental and commonly shared assumptions and beliefs which control the behavior of members of a given country, and express themselves in their habits, and daily practices. Covering various aspects also touches people’s approach to the question of reception of time and thus their relation to the hours of work, punctuality and meeting deadlines. Thus, the set of natural behaviors that take place both inside the country and manifest themselves in contacts with its environment. Environment, which depending on the internationalization of companies, also applies to many other countries. As a result, there is a need of cooperation ability and creation of positive relationships with their representatives that may arise among thanks to the knowledge of the essential norms and values of business partner’s national culture. Therefore, in the first part of the article when discussing the types of cultures according to different approaches to the time, it was presented the classification of cultures to polychronic and monochronic model, made by Richard R. Gesteland and observed behaviors of expert in terms of this dimension for Polish citizens. However, paying attention to the timing of their implementation in Poland and the fact that cultures are constantly changing and influence each other, there was highlighted the need to update them. Therefore, in the following parts of the article are presented results of author’s research the referring to the behavior of Poles in terms of time in the business environment.

Keywords

PL

kultura narodowa; modele zachowań; monochroniczność; polichromiczność; wymiar czasu; Polska

EN

national culture; models of behavior; monochronic; polychronic; dimension of time; Poland.

• Publisher: Instytut Organizacji i Zarządzania w Przemyśle „ORGMASZ”
• Journal: Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa
• Year: 2017
• Issue: 7 (810)
• Pages: 32-48

Contributors

author

Zamojska- Król Malwina

• Malwina Zamojska-Król, doktor nauk humanistycznych, AGH Akademia Górniczo-Hutnicza w Krakowie