Potencjał kadrowy Podkarpacia – przyczynek do rozważań, zmiany i oczekiwania

• Authors: ZAWADA PIOTR , CHRZANOWSKI MACIEJ

Title variants

EN

Staff Potential of Podkarpackie Voivodeship – A Contribution to Reflection, Change and Expectations

• Languages of publication: PL EN

Abstracts

PL

Rynek pracy w Polsce i na świecie ulega szybkim zmianom. Poprawa podstawowych wskaź-ników gospodarczych, nawet w krótkim okresie, wcale nie musi oznaczać poprawy sytuacji zatrudnionych i pozostających poza pierwotnym rynkiem pracy. Celem artykułu jest próba odpowiedzenia na pytanie, czy potencjał personalny reprezentowany w woj. podkarpackim jest wykorzystywany na lokalnym rynku pracy. W pracy wykorzystano wyniki badań zrealizowanych na zlecenie WUP, których celem była analiza zależności pomiędzy wzrostem gospodarczym a po-prawą sytuacji osób młodych, bezrobotnych i respondentów pozostających w zatrudnieni.

EN

The labor market in Poland and in the whole world is rapidly changing. The improvement of basic economic indicators, even in the short term, does not necessarily mean improvement of the situation of employees and those people who stay outside the primary labor market. The aim of the article is to try to answer whether the personal potential represented in Podkarpackie Voivodeship is used on the local labor market. The study uses the results of research carried out at the request of the Voivodship Labor Office, whose aim was to analyze the relationship between economic growth and the improvement of the situation of young people, the unemployed and also employed people.

Keywords

PL

bezrobocie; kształcenie; rynek pracy

EN

unemployment; education; labor market

• Publisher: Uniwersytet Rzeszowski
• Journal: Edukacja-Technika-Informatyka
• Year: 2018
• Volume: 9
• Issue: 2
• Pages: 175-182

Dates

published

2018

Contributors

author

ZAWADA PIOTR

• Uniwersytet Kardynała Stefana Wyszyńskiego, Wydział Nauk Historycznych i Społecznych, Katedra Socjologii Pracy i Organizacji, Polska

author

CHRZANOWSKI MACIEJ

• Politechnika Rzeszowska, Wydział Zarządzania, Katedra Przedsiębiorczości, Zarządzania i Ekoinnowacyjności, Polska

References

• Król J., Ludwiczyński A. (2006). Zarządzanie zasobami ludzkimi, tworzenie kapitału organizacji. Warszawa: PWN.
• Makowski K. (2002). Kapitał ludzki w skali mikroekonomicznej. W: K. Makowski (red.), Instru-mentarium zarządzania zasobami ludzkimi. Warszawa: Oficyna Wydawnicza SGH.
• Strużyna J. (2000). Wymiary kapitału ludzkiego firmy. W: B. Kożuch (red.), Kształtowanie kapi-tału ludzkiego firmy (s. 48–62). Białystok: Wyd. UwB.
• WUP (2017). Osoby młode na rynku pracy w woj. podkarpackim w 2016 r. Rzeszów.

Identifiers

DOI

10.15584/eti.2018.2.23