Full-text resources of CEJSH and other databases are now available in the new Library of Science.
Visit https://bibliotekanauki.pl

PL EN


2018 | 18 | 2 | 591-609

Article title

The impact of regional specialization on wages of women and men in ICT sector in Poland in 2012-2016

Authors

Content

Title variants

PL
Wpływ regionalnej specjalizacji na wynagrodzenia kobiet i mężczyzn w branży ICT w Polsce w latach 2012-2016

Languages of publication

EN

Abstracts

EN
The aim of the presented study is to demonstrate the impact of regional specialization on total remuneration, disaggregated by gender in the ICT sector in Poland in 2012-2016. The first part of the article presents the general characteristics of the Polish ICT industry and shows (using the location quotient) regions in Poland that could be treated as areas of high concentration of specialization in this field; in the second part, the wages of men and women in the ICT sector are compared for the years 2012-2016; the third part presents the results of a statistical analysis of the impact of regional specialization on wages disaggregated by gender. The study ends with a summary and conclusions. The estimation of the parameters of the equations used in the analysis shows that the values of the location quotient (as a measure of regional specialization) largely explains the variation in total wages and the gender distribution with the following relationships - the greater the regional specialization, the higher the average wage and vice versa. However, the location quotient values do not explain the differentiation of the gender pay gap and it is not possible, on the basis of the analysed data, to claim any dependencies between regional specialization and the gender pay gap existing in a given voivodeship.
PL
Celem prezentowanego opracowania jest wykazanie wpływu regionalnej specjalizacji na wynagrodzenia ogółem, oraz w rozróżnieniu na wynagrodzenia kobiet i mężczyzn w sektorze ICT (technologie informacyjno-komunikacyjne) w Polsce w latach 2012-2016. Struktura artykułu przedstawia się następująco: w pierwszej części artykułu zaprezentowano ogólną charakterystykę polskiej branży technologii informacyjno-komunikacyjnych oraz zaprezentowano (za pomocą współczynnika lokalizacji) regiony w Polsce, o których można mówić jako o obszarach dużej koncentracji specjalizacji z tego zakresu; w drugiej części przedstawiono kształtowanie się wynagrodzeń kobiet i mężczyzn w branży ICT na przestrzeni lat 2012-2016; w trzeciej części zaprezentowano wyniki statystycznej analizy oddziaływania regionalnej specjalizacji na wynagrodzenia kobiet i mężczyzn. Opracowanie kończą podsumowanie oraz wnioski z wcześniej przeprowadzonych analiz. Zastosowanymi metodami badawczymi są przegląd literatury oraz analiza danych udostępnionych przez Główny Urząd Statystyczny oraz Wojewódzkie Urzędy Statystyczne za lata 2012-2016, opisowe metody analizy zróżnicowania regionalnej specjalizacji, wynagrodzeń w branży ICT (ogółem i z podziałem na płeć) oraz metody estymacji: metoda najmniejszych kwadratów (MNK) przy wykorzystaniu funkcji logarytmiczno- liniowej oraz funkcji logistycznej.

Year

Volume

18

Issue

2

Pages

591-609

Physical description

Dates

published
2018-06-01

Contributors

  • Jagiellonian University, Poland

References

  • Adamczyk, A., Tokarski, T., Włodarczyk, R.W. (2009). Przestrzenne zróżnicowanie płac w Polsce. Gospodarka Narodowa 9/2009: 87-108. Available at: http://gospodarkanarodowa.sgh.waw.pl/p/gospodarka_narodo wa_2009_09_05.pdf. Accessed 20 January 2018.
  • Baran, M. (2007). Clustering jako nowoczesna forma współpracy przedsiębiorstw. In: Balcerzak, A., Górecka, D. (eds). Dylematy teorii ekonomii w rzeczywistości gospodarczej XXI wieku: 196-207. Toruń: Wydawnictwo Adam Marszałek.
  • Batóg, J. (2008). Struktura polskiej gospodarki- analiza koncentracji i specjalizacji sektorowej. Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania 11: 43-56.
  • Blau, F.D., Kahn, L.M. (2003). Understanding international differences in the gender pay gap. Journal of Labor Economics 21(1): 106-144.
  • Brodzicki, T., Szultka, S. (2002). Koncepcja klastrów a konkurencyjność przedsiębiorstw. Organizacja i Kierowanie 4: 45-60.
  • Celińska-Janowicz, D. (2016). Rejestry podmiotów jako źródła danych w analizach lokalizacji działalności gospodarczej w mikroskali. Wiadomości Statystyczne 1: 27-43. Available at: http://cejsh.icm.edu.pl/cejsh/element/bwmeta1.element.desklight-ec3378c6-f2fb-4907-b24e-8bfa2f1349bf?q=bwmeta1.element.desklight-2166a087-4d60-441c-943f-44904829d90a;3&qt=CHILDREN-STATELESS. Accessed 22 February 2018.
  • Ciechowski, M. (2014). Zmiany struktury przestrzennej przemysłu województwa małopolskiego. Prace Komisji Geografii Przemysłu Polskiego Towarzystwa Geograficznego 27: 197-210. Available at: http://prace-kgp.up.krakow.pl/article/view/1825/1883. Accessed 20 February 2018.
  • Council Regulation (EC) No. 530/1999 of 9 March 1999 concerning structural statistics on earnings and labour costs.
  • Cukrowska E. (2014). Is it the labor market that undervalues women or women themselves? Evidence from Poland. Quantitative Methods in Economics vol. XV, no. 1: 18-28.
  • Cukrowska-Tokarzewska, E. (2016). She cares and He earns? The family gap in Poland. Ekonomia 42: 43-77.
  • Dachin, A. (2015). IT clusters in the European Union and the location significance. Romanian Journal of Regional Science vol. 9, no. 1: 54-63.
  • Dolińska, M. (2012). Wpływ klastrów na rozwój wiedzy i zastosowanie innowacji w przedsiębiorstwach. Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego 719: 61-75. Available at: http://www.wzieu.pl/zn/ 719/ZN_719.pdf. Accessed 25 February 2018.
  • Gancarczyk, M. (2015). Enterprise- and Industry- Levels Drivers of Cluster Evolution and their Outcomes for Clusters from Developed and Less- Developed Countries. European Planning Studies vol. 23, no. 10: 1932-1952.
  • Golonka, M. (2012). Konwergencja, konsolidacja, koopetycja- jak zmienia się branża technologii informacyjnych i komunikacyjnych (ICT). Przegląd Organizacji 3: 33-36. Available at: https://mpra.ub.uni-muenchen.de/40667/. Accessed 4 March 2018.
  • Grzybowska, B. (2013). Przestrzenna koncentracja potencjału innowacyjnego w przemyśle spożywczym. Roczniki Ekonomiki Rolnictwa i Rozwoju Obszarów Wiejskich 100/2: 53-64. Available at: http://www. wne.sggw.pl/czasopisma/pdf/RNR_2013_T100_z2_s53.pdf. Accessed 20 February 2018.
  • Karmowska, G. (2011). Badanie i pomiar rozwoju regionalnego na przykładzie województwa zachodniopomorskiego. Roczniki Nauk Rolniczych 98/2: 85-93. Available at: http://www.wne.sggw.pl/czasopisma/pdf/RNR_2011_T98_z2_s85.pdf. Accessed 22 February 2018.
  • Łopatka, A. (2015). Poziom i przyczyny zróżnicowania wynagrodzeń w Polsce. Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu 401: 243-252. Available at: http://www.dbc.wroc.pl/Content/30481/Lopatka_Poziom_i_Przyczyny_Roznicowania_Wynagrodzen_w_Polsce_2015.pdf. Accessed 23 February 2018.
  • Olko, S. (2015). Badanie kompetencji w klastrach sektora ICT z perspektywy zarządzania wiedzą. Zeszyty Politechniki Śląskiej 79/1930: 245-259.
  • Porter, M.E. (1998). Clusters and the New Economics of Competition. Harvard Business Review 76/6: 77-90. Available at: http://hdrnet.org/349/1/porter.studie.pdf. Accessed 7 March 2018.
  • Porter, M.E. (2011). Porter o konkurencji. Warszawa: PWE.
  • Porter, M.E. (1990). The competitive Advantage of Nations. Harvard Business Review 68/2: 73-93. Available at: http://www.economie.ens.fr/IMG/pdf/porter_1990_-_the_competitive_advantage_of_nations.pdf. Accessed 28 March 2018.
  • Pindyck, R.S., Rubinfeld, D.L. (1991). Econometric Models and Economic Forecast, New York: McGraw-Hills.
  • Regulation (EC) No 1893/2006 of the European Parliament and of the Council of 20 December 2006 establishing the statistical classification of economic activities NACE Revision 2 and amending Council Regulation (EEC) No 3037/90 as well as certain EC Regulations on specific statistical domains.
  • Regulation of the Council of Ministers of 24 December 2007 on the Polish Classification of Activities (PKD) (J.L. 251, item 1885).
  • Regulation of the Minister of Labour and Social Policy of 7 August 2014 on the classification of professions and occupation for the labour market and on its scope (J.L. 2014, item. 1145).
  • Sielska, A. (2017). Dyskryminacja instytucjonalna kobiet na polskim rynku pracy. Warszawa: CeDeWu.
  • Śliwicki, D. (2017). Szacunki luki płacowej w Polsce w ujęciu regionalnym. Optimum. Studia Ekonomiczne 4/88: 154-169. Available at: http://yadda.icm.edu.pl/yadda/element/bwmeta1.element.hdl_11320_6238. Accessed 28 February 2018.
  • Szczepaniak, D., Tokarski, T. (2018). Ekonomiczne determinanty migracji międzywojewódzkich. Wiadomości statystyczne 2/681: 44-59. Available at: https://stat.gov.pl/czasopisma/wiadomosci-statystyczne/ archiwum/wiadomosci-statystyczne-nr-22018-681,7,38.html. Accessed 11 March 2018.
  • The Labour Code of 26 June 1974 (J.L. 1974 No. 24, item 141).
  • Witkowska, D., Matuszewska-Janica A., Kompa K. (2016). Selected aspects of professional activity of women in the tourism and ICT industries in the Baltic Sea Region countries. Kobieta i Biznes/Women and Business 1-4: 38-48. Available at: http://kolegia.sgh.waw.pl/pl/KGS/publikacje/Documents/Kobieta_2016.pdf. Accessed 2 May 2018.
  • Zachorowska-Mazurkiewicz, A. (2011). Istota nierówności w procesie rozwoju- podejście instytucjonalne. In: Okoń- Horodyńska, E., Zachorowska-Mazurkiewicz, A. (eds) Współczesne wymiary nierówności w procesie globalizacji. Kraków: Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego.
  • Zwiech, P. (2010). Dyskryminacja kobiet na rynku pracy w Polsce. Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Uniwersytetu Szczecińskiego 20: 271-287. Available at: http://www.wneiz.pl/nauka_wneiz/sip/ sip20-2010/SiP-20-18.pdf. Accessed 21 October 2017.

Document Type

Publication order reference

Identifiers

YADDA identifier

bwmeta1.element.desklight-5942d086-21df-40d7-9390-7a2a09fafd3f
JavaScript is turned off in your web browser. Turn it on to take full advantage of this site, then refresh the page.