Koncepcja płac proefektywnościowych i jej egzemplifikacje na współczesnym rynku pracy

• Authors: Izabela Ostoj

Title variants

EN

Efficiency wages theory and it’s exemplifications in the contemporary labour market

• Languages of publication: PL

Abstracts

EN

The concept of efficiency wages explains the cause of the permanent occur¬rence of wages over the equilibrium wage, as a result of rational decisions on the part of employers and employees. This leads to involuntary unemployment. There are seven models describing wages which are distinguished in literature: nutritional model, shirk¬ing model, turnover model, adverse selection model, recruiting model, sociological mod¬els and union threat model. Some of them were criticized whereas the concept of effi¬ciency wages defended its point. There has been also an attempt to undermine the crux of this concept recently. However, the practice of Polish enterprises gives arguments supporting the thesis about efficiency wages application. That is why this concept re¬mains an interesting research area.

Keywords

PL

Nowy keynesizm; Płace; Rynek pracy

EN

Labour market; New keynesian economics; Wages

• Publisher: Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
• Journal: Studia Ekonomiczne
• Year: 2015
• Volume: 211
• Pages: 108-118

Contributors

author

Izabela Ostoj

References

• Akerlof G.A., Yellen J.L.: Efficiency Wage Models of the Labor Market. Cambridge University Press, Cambridge 1986.
• Badanie Ankietowe Rynku Pracy. Raport 2011. Instytut Ekonomiczny NBP, www.nbp.gov.pl.
• Begg D., Fischer S., Dornbusch R.: Mikroekonomia. PWE, Warszawa 2007.
• Blanchard O.: Makroekonomia. Oficyna a Wolters Kluwer business, Warszawa 2011.
• Gruchelski M., Nowak P.: Postęp technologiczny i polityka płac efektywnościowych a wzrost gospodarczy. W: Wzrost gospodarczy a bezrobocie i nierówności w podziale dochodu. Red. W. Pacho, M. Garbicz. Oficyna Wydawnicza SGH, Warszawa 2008.
• Katz L.F.: Efficiency Wages Theories: A Partial Evaluation. „NBER Macroeconomics Annual” 1986, Vol. 1.
• Kwiatkowski E.: Bezrobocie. Podstawy teoretyczne. Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2005.
• Lang K., Kahn S.: Efficiency Wage Models of Unemployment: A Second View. „Econo-mic Inquiry” 1990, Vol. 28.
• Pacho W.: Wzrost gospodarczy a polityka płac efektywnościowych. W: Wzrost gospodar¬czy a bezrobocie i nierówności w podziale dochodu. Red. W. Pacho, M. Garbicz. Oficyna Wydawnicza SGH, Warszawa 2008.
• Romaguera P.: Wage Differentials and Efficiency Wage Models: Evidence from the Chi-lean Economy. The Hellen Kellog Institute for International Studies, Working Pa¬per # 153, March 1991.
• Ryska P., Prusa J.: Efficiency Wages and Involuntary Unemployment Revisited. „The Quarterly Journal of Austrian Economics” 2012, No. 3.
• Snowdon B., Vane H., Wynarczyk P.: Współczesne nurty teorii makroekonomii. Wy-dawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 1998.
• Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z późn. zm.
• Visser J.: ICTWSS database, 4,0. http://www.uva-aias.net/208.
• Walsh F.: Efficiency Wages and Bargaining. „Oxford Economic Papers” 2012, Vol. 64.
• Wojciechowska R.: Niepełna informacja na rynku pracy. W: Szkice ze współczesnej teorii ekonomii. Red. W. Pacho. Oficyna Wydawnicza SGH, Warszawa 2005.
• Wojtyna A.: Ewolucja keynesizmu a główny nurt ekonomii. Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2000.

Identifiers

ISSN

2083-8611