Full-text resources of CEJSH and other databases are now available in the new Library of Science.
Visit https://bibliotekanauki.pl

PL EN


Journal

2018 | 160 | 103-121

Article title

Organizacje pracodawców jako krytyk moralnego wymiaru życia gospodarczego

Authors

Content

Title variants

EN
Employers’ organizations as a critic of moral aspect of economic life

Languages of publication

PL

Abstracts

PL
Celem artykułu jest próba odpowiedzi na pytanie, czy organizacje pracodawców mogą i powinny odgrywać rolę krytyka moralnego wymiaru życia gospodarczego. Pod pojęciem krytyka społecznego rozumiemy zdolność i gotowość do etycznej oceny zjawisk gospodarczych i wyznaczania etycznych standardów postępowania. W artykule w pierwszej kolejności przedstawimy rozumienie krytyka społecznego i krytyki społecznej wypracowane przez amerykańskiego filozofa Michaela Walzera. Następnie dokonamy analizy aktów prawnych dotyczących organizacji pracodawców aby sprawdzić, czy z prawnego punktu widzenia od tego typu podmiotów ustawodawca oczekuje działań na rzecz etyki biznesu. Ostatnią część niniejszego artykułu stanowi analiza wewnętrznych aktów prawnych organizacji pracodawców oraz wybranych działań przez nich podejmowanych w celu oceny, na ile reprezentatywne organizacje pracodawców same biorą na siebie rolę krytyka moralnego aspektu życia gospodarczego wyznaczającego etyczne standardy postępowania przedsiębiorców w Polsce.
EN
The goal of presented article is attempt to deliver answer for the question whether employers’ organization should play role of social critic of moral aspect of economic sphere. The social criticism is defined as willingness to reconciliation of the ethical standards in term of economic area. At the beginning of this article is presented an approach to the subject of social criticism worked out by American philosopher Michael Walzer. Then will be checked out whether Polish regulations regarding to employers’ organization expect to play role of ethical social critic by such organizations. The last part of this article is a review of the internal formal documents of representative employers’ organizations. The purpose of these document review is to check whether employers’ organizations define their own role also as a social critic.

Journal

Year

Volume

160

Pages

103-121

Physical description

Contributors

author
  • Akademia Leona Koźmińskiego

References

  • Oakeshott M., 1999, Wieża Babel, przeł. A. Lipszyc, Ł. Sommer, M. Szczubiałka, Warszawa, Fundacja Aletheia.
  • Rawls J., 2013, Teoria sprawiedliwości, przeł. M. Panufnik, J. Pasek, A. Romaniuk, Warszawa, Wydawnictwo Naukowe PWN.
  • Walzer M., 2002. Interpretacja i krytyka społeczna, przeł. M. Rakusa-Suszczewski, M. Szuster, Warszawa, Fundacja Aletheia.
  • Walzer M., 2012, Moralne maksimum, moralne minimum, przekł. J. Erber, Warszawa, Wydawnictwo Krytyki Politycznej.
  • Vattimo G., 2011, Poza interpretacją. Znaczenie hermeneutyki dla filozofii, przeł. K. Kasia, Kraków, TAiWPN.
  • Ustawa z dnia 23 maja 1991 r. o organizacjach pracodawców
  • Ustawa z dnia 24 lipca 2015 r. o Radzie Dialogu Społecznego
  • Ustawa z dnia 22 marca 1989 r. o rzemiośle
  • Statut Business Centre Club, Warszawa 2003.
  • Statut Konfederacji Lewiatan, Warszawa 2015.
  • Statut Pracodawców Rzeczypospolitej Polskiej, Warszawa 2011.
  • Statut Związku Rzemiosła Polskiego, Warszawa 2015.
  • Uchwała nr 2/I/2016, Rady Organizatorów Związku Pracodawców Business Centre Club w sprawie uchwalenia tekstu jednolitego statutu Związku Pracodawców Business Centre Club, Warszawa 2016.
  • Pracodawcy RP 2011–2016, Pracodawcy Rzeczypospolitej Polskiej, Warszawa 2016.
  • Sprawozdanie. Pracodawcy RP 2011–2016, Pracodawcy RP, Warszawa.
  • http://www.dialog.gov.pl/dialog-krajowy/rada-dialogu-spolecznego/rada-dialogu-spolecznego [dostęp 12.11.2017].
  • www.efni.pl [dostęp 16.10.2017].
  • http://www4.zrp.pl [dostęp 16.10.2017].

Document Type

Publication order reference

Identifiers

YADDA identifier

bwmeta1.element.desklight-5b8080c8-a5c6-4469-b43e-92ade79b22e4
JavaScript is turned off in your web browser. Turn it on to take full advantage of this site, then refresh the page.