Formuła rozmowy kwalifikacyjnej w badaniu kompetencji

• Authors: Anna Dolot

Title variants

EN

Competency Based Interview’s Formula

• Languages of publication: PL

Abstracts

EN

The article describes a competency-based interview model. The author defines competencies and provides examples. She also describes the nature of the job interview in the selection process and explains its structure (the particular stages) with a view to optimising the assessment of competencies. A model for asking questions (as well as different types of questions that can be asked) that enables competencies to be assessed is presented. Examples of ineffective questions are also highlighted.

Keywords

EN

COMPETENCIES; JOB INTERVIEW; SELECTION; QUESTIONS; ASSESSMENT

• Publisher: Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
• Journal: Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
• Year: 2012
• Issue: 890
• Pages: 123-136

Contributors

author

Anna Dolot

• Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, Katedra Zarządzania Zasobami Pracy, ul. Rakowicka 27, 31-510 Kraków, Poland

References

• Armstrong M. [2005], Zarządzanie zasobami ludzkimi, Oficyna Ekonomiczna, Kraków.
• Camp R., Vielhaber M.E., Simonetti J. [2006], Strategiczne rozmowy kwalifikacyjne, Wolters Kluwer, Warszawa.
• Kompetencje a sukces zarządzania organizacją [2008], red. S.A. Witkowski, T. Listwan, Difin, Warszawa.
• Kompetencje menedżerów w organizacji uczącej się [2008], red. A. Sajkiewicz, Difin, Warszawa.
• Kopeć H. [2009], Prawda czy fałsz, „Personel i Zarządzanie”, nr 8.
• Levy-Leboyer C. [1997], Kierowanie kompetencjami – bilanse doświadczeń zawodowych, Poltext, Warszawa.
• McClelland D.C. [1973], Testing for Competence Rather than for „Intelligence”, „American Psychologist”, vol. 28, nr 1.
• Nowe tendencje i wyzwania w zarządzaniu personelem [2006], red. L. Zbiegień-Maciąg, Oficyna Ekonomiczna, Kraków.
• Nowoczesne metody zarządzania zasobami ludzkimi [2004], red. T. Rostkowski, Difin, Warszawa.
• Pocztowski A. [2007], Zarządzanie zasobami ludzkimi. Strategie – procesy – metody, PWE, Warszawa.
• Słownik zarządzania kadrami [2005], red. T. Listwan, C.H. Beck, Warszawa.
• Whiddett S., Hollyforde S. [2003], A Practical Guide to Competencies: How to Enhance Individual and Organisational Performance, CIPD House, London.
• Zarządzanie kapitałem ludzkim a konkurencyjność małych i średnich przedsiębiorstw [2007], red. H. Król, Wydawnictwa Akademickie i Profesjonalne, Warszawa.
• Zarządzanie zasobami ludzkimi. Tworzenie kapitału ludzkiego organizacji [2006], red. H. Król, A. Ludwiczyński, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa.