Kapitał ludzki jako determinanta rozwoju społecznego. Zarys problemu z perspektywy regionu

• Authors: Marta Makuch

Title variants

EN

Human Capital as Determinant of Social Development. Outline of Problem from Regional Perspective

• Languages of publication: PL

Abstracts

EN

Development is a category characterised by dynamism and includes not only a quantitative, but also a qualitative element. This is a process of multiplying the number of possible choices to be made by every human being. The following three factors play a fundamental role on all levels of development: providing conditions which enable long and healthy life, a full access to information, and an access to means allowing for decent standard of living. It is of crucial importance to diagnose the socio-economic, endogenous, and exogenous factors of the regional development. The following are the most important characteristics of decentralised development: good use of local resources (related to raw materials and to human resources), development based on continuation (on tradition), social bonds. However, it is difficult to unambiguously specify the above-mentioned factors, for they operate simultaneously (not with the same impact, however). The effort of the regional community's members is of extreme importance in the development of almost every region. Since the level, speed, and structure of the regional development always results from human talents, knowledge, foresight, enterprise, initiative, and own expenditures to improve living conditions. Thus, the factor called "human capital" plays a fundamental role in the development of modern society and economy. This study will constitute an analysis of the issues from the regional perspective, i.e. of Lower Silesia Voivodeship

Keywords

PL

Inwestowanie w kapitał ludzki; Kapitał ludzki; Rozwój gospodarczy; Rozwój społeczny

EN

Economic development; Human capital; Social development; Investments in human capital

• Publisher: Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
• Journal: Studia Ekonomiczne
• Year: 2014
• Volume: 167
• Pages: 55-61

Contributors

author

Marta Makuch

References

• G. Gorzelak, A. Płoszaj, M. Smętkowski: Ocena strategii rozwoju regionu - wykorzystanie modelu czterech kapitałów. "Studia Regionalne i Lokalne" 2006, nr 3(25), s. 69.
• L. Dorozik, S. Flejterski: Globalizacja gospodarki a rozwój regionalny i współpraca transgraniczna (ze szczególnym uwzględnieniem regionu Pomorza Zachodniego). W: Problemy rozwoju regionalnego. Red. J. Brdulak. PTE, Dom Wydawniczy Bellona, Warszawa 2001, s. 294-295.
• B. Domański: Krytyka pojęcia rozwoju a studia regionalne. "Studia Regionalne i Lokalne" 2004, nr 2(16), s. 14.
• S. Walukiewicz: Kapitał ludzki. Instytut Badań Systemowych PAN, Warszawa 2010, s. 48
• M.S. Szczepański, K. Bierwiaczonek, T. Nawrocki: Wprowadzenie: od kapitału społecznego do struktury tomu. W: Kapitały ludzkie i społeczne a konkurencyjność regionów. Red. M.S. Szczepański, K. Bierwiaczonek, T. Nawrocki. Wydawnictwo Uniwersytetu Śląskiego, Katowice 2008, s. 9-10.
• B. Niemierko, S. Walukiewicz: Jak mierzyć kapitał ludzki? Ewaluacyjne perspektywy operacjonalizacji pojęć ekonomicznych. Referat XVII Konferencji Diagnostyki Edukacyjnej, Kraków 2011, s. 77
• R. Przybyszewski: Kapitał ludzki w procesie kształtowania gospodarki opartej na wiedzy. Difin, Warszawa 2007, s. 27.
• G. Łukasiewicz: Metody pomiaru kapitału ludzkiego. "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Rzeszowskiego" 2005, nr 6, s. 37-45.
• M.G. Woźniak: Kapitał ludzki i intelektualny w strategii prowzrostowej ograniczającej nierówności społeczne. W: Nierówności społeczne a wzrost gospodarczy. Rola kapitału ludzkiego i intelektualnego. Uniwersytet Rzeszowski, Rzeszów 2005, t. 6, s. 175-176.
• S.R. Domański: Kapitał ludzki, podział pracy i konkurencyjność. W: Konkurencyjność gospodarki Polski w dobie integracji z Unią Europejską i globalizacji. Red. J. Bossak, W. Bieńkowski. Instytut Gospodarki Światowej SGH, Warszawa 2000, s. 77

Identifiers

ISSN

2083-8611