Wpływ orientacji przedsiębiorczej na efektywność zarządzania w jednostkach ochrony zdrowia

• Authors: Wronka Martyna , Głód Grzegorz

Title variants

EN

The impact of entrepreneurial orientation (EO) on the effectiveness of management in health care units

• Languages of publication: PL

Abstracts

PL

W dobie nieustannych przemian i narastającej konkurencji, także w sektorze ochrony zdrowia, dbałość o wdrożenie i doskonalenie narzędzi usprawniających zarządzanie przedsiębiorstwie i wspomagające jego rozwój jest w pełni uzasadnione. W artykule autorzy, nawiązując do nowych koncepcji konkurencyjności, skupili się na wątku przedsiębiorczej koncepcji konkurencyjności, a zwłaszcza na próbie jej oceny i pomiaru w konwencji orientacji przedsiębiorczej w warunkach sektora publicznego. Autorzy omawiają także przeprowadzone badania sondażowe dotyczące wpływu orientacji przedsiębiorczej na efektywność zarządzania, które stanowią również wprowadzenie do szerszych badań w zakresie przedsiębiorczości publicznej.

EN

Nowadays, attempts to promote innovative and entrepreneurial behaviours are more and more common in the public sector. In order to improve organisational procedures as well as to enhance financial management of health care units, especially in terms of effectiveness and economic efficiency, it is advisable for managers to be more entrepreneurial. In the era of constant changes and increasing competition, also in the health sector, attempts to implement and improve management tools are fully justified. In this paper, the authors refer to the new concept of competitiveness and entrepreneurial concept of competitiveness, as well as focus on its assessment and measurement within the entrepreneurial orientation in the public sector. The authors also discuss the research on the impact of entrepreneurial orientation on performance management, which also provides an introduction to the broader research in the field of public entrepreneurship.

• Publisher: Uniwersytet Warszawski. Wydział Nauk Ekonomicznych
• Journal: Problemy Zarządzania
• Year: 2011
• Issue: 3/2011 (33)
• Pages: 181-193

Dates

issued

2011-07-30

Contributors

author

Wronka Martyna

author

Głód Grzegorz

References

• Acs, Z., Arenius, P., Hay, M. i􀁢 M. Minniti 2005. Global Entrepreneurship Monitor 2004 Executive Report, www.gemconsortium.org/document.asp?id=364.
• Antoncic, B. i􀁢R.D. Hisrich 2003. Privatization, corporate entrepreneurship and performance: Testing a􀁢normative model. Journal of Developmental Entrepreneurship, nr 3.
• Barney, J.B. i􀁢W.S. Hesterly 2006. Strategic Management and Competitive Advantage. Concepts and Cases, New Jersey: Pearson Education.
• Bie􀃱, W., Dobiega􀃯a-Korona, B., Duczkowska-Piasecka, M., Jasiewicz, S. i􀁢 Z. Pier􀄂cionek 1997. Skuteczne strategie, Warszawa: Wydawnictwo CIM.
• Chandler, G.N. i􀁢S.H. Hanks 1993. Measuring the performance of emerging businesses: A validation study. Journal of Business Venturing, nr 8.
• Ciavarella, M.A., Buchholtz, A.K., Riordan, C.M., Gatewood, R.D. i􀁢 G.S. Stokes 2004. The big five and venture survival: Is there a􀁢 linkage? Journal of Business Venturing, nr 4 (19).
• Cornwall, J. i􀁢M. Naughton 2003. Who is the good entrepreneur? An exploration within the Catholic social tradition. Journal of Business Ethics, nr 1 (44).
• Covin, J. i􀁢 D. Slevin 2002. The entrepreneurial imperatives of strategic leadership, w:
• M.A. Hitt, R.D. Ireland, S.M. Camp i􀁢 D.L. Sexton (red.) Strategic entrepreneurship: Creating a􀁢 new mindset, Oxford: Blackwell Publishers.
• Dess, J.G., Emerson, J. i􀁢 P. Economy 2001. Enterprising nonprofits, New York: John Wiley & Sons.
• Dorenbosch, L., van Engen, M.L. i􀁢M. Verhagen 2005. On-the-job innovation: The impact of job design and human resource management through production ownership. Creativity & Innovation Management, nr 2 (14).
• Hamrol, A. i􀁢W. Mantura 1999. Zarz􀃈dzanie jako􀄂ci􀃈: teoria i􀁢praktyka, Warszawa: PWN.
• Klich, J. 2007. Przedsi􀃚biorczo􀄂􀃊 w􀁢reformowaniu systemu ochrony zdrowia w􀁢Polsce. Niedoceniane interakcje, Kraków: Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiello􀃱skiego.
• Kra􀄂nicka, T. 2002 Koncepcja rozwoju przedsi􀃚biorczo􀄂ci ekonomicznej i􀁢 pozaekonomicznej, Katowice: Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej.
• Kra􀄂nicka, T. 2005. O przedsi􀃚biorczo􀄂ci w􀁢 sektorze publicznym i􀁢 spo􀃯ecznym. Górno- 􀄂l􀃈skie studia przedsi􀃚biorczo􀄂ci, tom IV. Chorzów: Oficyna Wydawnicza GWSP.
• Kreikebaum, H. 1997. Strategiczne planowanie w􀁢 przedsi􀃚biorstwie, Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN.
• Kreiser, P.M., Marino, L.D. i􀁢K.M. Weaver 2002. Assessing the psychometric properties of the entrepreneurial orientation scale: A multi-country analysis. Entrepreneurship: Theory & Practice, nr 4 (26).
• Kristiansen, S. i􀁢N. Indarti 2004. Entrepreneurial intention among Indonesian and Norwegian students. Journal of Enterprising Culture, nr 1 (12).
• Kuratko, D.P. i􀁢M.C. Goldsby 2004. Corporate entrepreneurs or rogue middle managers? A framework for ethical corporate entrepreneurship. Journal of Business Ethics, nr􀁢1􀁢 (55).
• Longenecker, J., McKinney, J. i􀁢 C. Moore 1998. Egoism and independence: Entrepreneurial ethics. Organizational Dynamics, nr 3 (16).
• Lumpkin, G.T. i􀁢G.G. Dess 2001. Linking two dimensions of entrepreneurial orientation to firm performance: The moderating role of environment and industry life cycle. Journal of Business Venturing, nr 16.
• Madsen, E.L. 2007. The significance of sustained entrepreneurial orientation on performance of firms – A longitudinal analysis. Entrepreneurship & Regional Development, nr 19.
• Miller, D. 1983. The Correlates of Entrepreneurship in Three Types of Firms. Management Science, nr 7 (29).
• Minniti, M., Bygrave, W. i􀁢 E. Autio 2006. Global Entrepreneurship Monitor 2005 Executive Report, www.gemconsortium.org/document.asp?id=44.
• Pier􀄂cionek, Z. 1997. Strategie rozwoju firmy, Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN.
• Pier􀄂cionek, Z. 2005. Rynkowe determinanty konkurencyjno􀄂ci przedsi􀃚biorstw. Ekonomika i􀁢 Organizacja Przedsi􀃚biorstwa, nr 4.
• Porter, M.E. 1989. Form Competitive Advantage to Corporate Strategy, w: D. Asch i􀁢 C.􀁢Bowman 1989. Readings in Strategic Management, New York: Macmillan.
• Ramamoorthy, N., Flood, P.C., Slattery, T. i􀁢R. Sardessai 2005. Determinants of innovative work behaviour: Development and test of an integrated model. Creativity & Innovation Management, nr 2 (14).
• Shane, S. i􀁢S. Venkataraman 2000. The promise of entrepreneurship as a􀁢field of research. Academy of Management Review, nr 25.
• Stevenson, H.H. i􀁢 J.C. Jarillo 1990. A paradigm of entrepreneurship: Entrepreneurial management. Strategic Management Journal, nr 11.
• Stru􀄝yna, J. (red.) 2004. Przedsi􀃚biorczo􀄂􀃊 organizacyjna. Orientacje czasowe, opcje realne, wyj􀃈tkowi ludzie, Katowice: Wydawnictwo Gnome.
• Ward, J. i􀁢C. Aronoff 1993. Will it stand the light of day? Nation’s Business, nr 11 (81).
• Wiklund, J. 1999. The sustainability of entrepreneurial orientation – performance relationship. Entrepreneurship Theory & Practice, nr 1.
• Wiklund, J. i􀁢D. Shepherd 2005. Entrepreneurial orientation and small business performance: A configurational approach. Journal of Business Venturing, nr 20.
• Zahra, S.A. 1993. Environment, corporate entrepreneurship, and financial performance: A taxonomic approach. Journal of Business Venturing, nr 8.
• Zahra, S.A. 1999. Predictors and financial outcomes of corporate entrepreneurship: An explanatory study. Journal of Business Venturing, nr 6.
• Zahra, S.A. i􀁢 J.G. Covin 1995. Contextual influences on corporate entrepreneurshipperformance relationship: A longitudinal analysis. Journal of Business Venturing, nr􀁢10.
• Zahra, S.A., Jennings, D.F. i􀁢D.F. Kuratko 1999. Antecedents and consequences of firmlevel entrepreneurship: The state of the field. Entrepreneurship Theory & Practice, nr􀁢 24.
• 􀂿abi􀃱ski, L. (red) 2004. Zarz􀃈dzanie marketingowe. Podstawy teoretyczne, w􀃚z􀃯owe specjalizacje badawcze, Katowice: Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej.

Identifiers

ISSN

1644-9584