Od redakcji

• Authors: Janusz Strużyna

Title variants

EN

From the Editor

• Languages of publication: PL
• Publisher: Institute of Labor and Social Studies, Warsaw
• Journal: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
• Year: 2014
• Issue: 2014 3-4(98-99) Przeszłość, teraźniejszość, przyszłość ZZL w Polsce (The past, present, and future of HRM in Poland)
• Pages: 7-16

Dates

published

2014-06-15

Contributors

author

Janusz Strużyna

• University of Economics in Katowice, Katowice, Poland

References

• Berłowski P. (2001), Zarządzanie zasobami ludzkimi w Polsce na przełomie wieków, Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, nr 2.
• Caudron S. (2003), HR is dead long live HR, Workforce, vol. 82, nr 1.
• Gomułka W. (1957), Rola i zadania rad robotniczych. Ekonomika i Organizacja Pracy, nr 6.
• Jóźwiak F. (1952), O właściwe morale członka partii, Nowe Drogi, nr 12.
• Madu B.C. (2012), An examination of the competencies required in the transformation of the human resources professional to an Executive management strategic partner in the 21st century. Dysertacja doktorska dostępna w bazie Proquest (listopad 2012).
• Parzyńska M. (1956), O tzw. opiniach, Życie Warszawy, nr 108.
• Sakow M. (1954), Reżym oszczędnościowy socjalistyczną metodą gospodarowania, Zeszyty Ekonomiczne Nowych Dróg, zeszyt 7.
• Sieczak Z. (1957), Fetysz ankiety i fetysz dyplomu, Życie Partii, nr 5.
• Tokarski J. (1950), Na marginesie pierwszych doświadczeń realizacji wytycznych, V Plenum, Nowe Drogi, nr 3.
• Wróblewski A.K. (1965), Ludzie nie meble, Polityka, nr 14.

Identifiers

ISSN

1641-0874