Full-text resources of CEJSH and other databases are now available in the new Library of Science.
Visit https://bibliotekanauki.pl

PL EN


2016 | 2/2016 (59), t.1 | 60-72

Article title

Starzejąca się Polska. Czy można uniknąć scenariusza katastrofy?

Content

Title variants

EN
Aging Poland: Can the Doomsday Scenario Be Avoided?

Languages of publication

PL

Abstracts

PL
Scenariusz katastrofy wynikający z niedostatecznej liczby pracowników zdolnych utrzymać rosnącą liczbę emerytów dominuje publiczną debatę na temat problemów polskiego systemu emerytalnego w niezbyt odległej przyszłości generacji obecnie wchodzącej na rynek pracy. W artykule dyskutujemy ryzyko scenariusza katastrofy i warunki, w jakich możliwe jest jego uniknięcie. W tym celu analizujemy dwa stylizowane scenariusze: kontynuacji obecnego modelu solidarności międzypokoleniowej pracowników oraz scenariusz solidarności społecznej at large. Pokazujemy, że narracja „w przyszłości będzie zbyt mała ilość pracowników, żeby utrzymać zbyt wielu emerytów” jest błędna zarówno na poziomie dostępnych zasobów finansowych, jak i nadchodzących wyzwań gospodarczych w długim okresie. Polska, jak i wiele innych krajów, musi się zmierzyć z radykalną reformą systemu emerytalnego; reformą daleko wykraczającą poza problem wieku emerytalnego. Podstawowym wyzwaniem będzie większe zróżnicowanie wachlarza instrumentów finansowania emerytur, jak też poszerzenie poza pracowników bazy podmiotów finansujących emerytury.
EN
The Doomsday Scenario of too few workers unable to support too many pensioners dominates the public debate about travails of the Polish pension system in not so distant future of the generation currently entering the labor market. We discuss the risk of the Doomsday Scenario, and under what conditions it can be avoided. To that end, we analyze two stylized scenarios: continuation of the current model of intergenerational solidarity between current and past employees, and the case of solidarity of the society at large. We show that the narration that “there will be too few workers to support too many pensioners” is just wrong, both, in terms of necessary financial resources and emerging challenges of the global economy. Poland, as many other countries, must face the challenge of radical reform of the pension system, reform going far beyond the age of retirement. The main challenge will be bigger diversification of available financial products for financing pensions as well as broadening the base of contributors beyond workers

Year

Pages

60-72

Physical description

Contributors

  • University of Warsaw, Faculty of Management

References

  • Breuil-Genier, P., Borrel, C. and Lhommeau, B. (2011). Les immigrés, les descendants d’immigrés et leurs enfants. Insee.
  • Brynjolfsson, E. and McAfee, A. (2014). Race Against The Machine: How the Digital Revolution is Accelerating Innovation, Driving Productivity, and Irreversibly Transforming Employment and the Economy.
  • Carone, G., Denis, C., McMorrow, K., Mourre, G. and Röger, W. (2006). Long-Term Labour Productivity And GDP Projections For The EU25 Member States: A Production Function Framework. European Commission Directorate-General For Economic And Financial Affairs Economic Papers, June.
  • Cowen, T. (2013). Average is Over. NY: A Plume Book.
  • Dobrowolski, P. (2015). Dlaczego Polska potrzebuje gospodarczego konfliktu pokoleń. Seminarium IBD, Warszawa. Retrieved from: http://ibd.pl/wydarzenia/seminariumibd-czy-polsce-grozi-konflikt-pokoleniowy-15-stycznia-2015.
  • Duszczyk, M. and Matuszczyk, K. (2015). A one-way ticket? Migration in Europe from the perspective of CEE countries. Central and Eastern Europe Development Institute, Warsaw.
  • European Commission (2012). The 2012 Ageing Report: Economic and budgetary projections for the EU27 Member States (2010-2060).
  • Hausmann, R. (2015). Redistribution or Inclusion? Project Syndicate, Jan 30. International Monetary Fund (2011). The Challenge of Public Pension Reform in Advanced and Emerging Economies.
  • Lewis, N. (2014). Japan’s Graying Population Needs New Solutions, Not Old Failures. Forbes, 11/09/2014.
  • McGaughey, E. (2015). The Codetermination Bargains: The History of German Corporate and Labour Law. LSE Legal Studies Working Paper No. 10/2015.
  • McKinsey Global Institute (2015). Beyond Korean style: Shaping a new growth formula.
  • Kawalec, S., Błażuk, K. and Kurek, M. (2014). Jak mobilizować dodatkowe oszczędności emerytalne? Warszawa: Capital Strategy.
  • OECD (2006). Long-Term Labour Productivity and GDP Projections for the EU25 Members.
  • OECD, StatExtracts (2015). http://stats.oecd.org.
  • Piketty, T. (2014). Capital in the Twenty-First Century. Harvard University Press.
  • Tobin, J. (1978). A Proposal for International Monetary Reform. Eastern Economic Journal (Eastern Economic Association), July–October, pp. 153–159.

Document Type

Publication order reference

Identifiers

ISSN
1644-9584

YADDA identifier

bwmeta1.element.desklight-72076364-bfb6-4665-a0e5-fdd44d317c7e
JavaScript is turned off in your web browser. Turn it on to take full advantage of this site, then refresh the page.