Collective agreement as a permanent element of labor law

• Authors: Świętnicki Tomasz

Title variants

PL

Układ zbiorowy pracy jako trwały element prawa pracy

• Languages of publication: PL EN

Abstracts

PL

Opracowanie przedstawia układy zbiorowe pracy jako trwały element prawa pracy oraz ich wpływ na prawo pracy i inne gałęzie prawa polskiego. Uwzględnia wyroki, uchwały Trybunału Konstytucyjnego oraz Sądu Najwyższego i ich doniosłość dla układów zbiorowych pracy, dla Konstytucji RP, a także dla polskiego ustawodawstwa. Przedstawiono zarys układów zbiorowych w innych systemach prawno-politycznych, zaczynając od państw o charakterystyce demokratycznej, poprzez państwa o ustroju socjalistycznym. Zaprezentowano jednocześnie, jakie grupy są wyłączone z regulacji układowej oraz jakie są tego skutki. W części końcowej zaprezentowano możliwe scenariusze (perspektywa optymistyczna oraz pesymistyczna) dla układów zbiorowych pracy oraz rysunek przedstawiający, ile zostało zawartych układów ponadzakładowych wraz z protokołami dodatkowymi, porozumieniami do tych protokołów etc.

EN

In my work I wanted to present collective labor agreements as a permanent element of labor law, and their impact on labor law and other branches of the Polish law. I took into account in my work, judgments, resolutions of the Constitutional Court and the Supreme Court and their importance for collective bargaining and their significance for the Constitution as well as the Polish legislation. I have tried to outline collective agreements other legal and political systems, starting with the countries having the characteristics of a democratic state through socialist system. I presented at the same time what groups are excluded from the regulation of systemic and what are the consequences. In the final part of my work I have presented possible scenarios (optimistic and pessimistic outlook) for collective labor agreements and graph of how much was singht multi-establishment agreements, together with additional protocols, agreements for these protocols, etc.

Keywords

PL

prawo pracy; Trybunał Konstytucyjny; Sąd Najwyższy; układy zbiorowe pracy; ponadzakładowe układy zbiorowe; wyroki; uchwały; system polityczny; Konstytucja; służba cywilna

EN

labor law; Constitutional Court; Supreme Court; collective agreements; multiemployer; collective agreement; judgments; resolutions; political system; Constitution; civil service

• Publisher: Wyższa Szkoła Humanitas
• Journal: Roczniki Administracji i Prawa
• Year: 2017
• Volume: 17/zeszyt specjalny
• Pages: 353-364

Contributors

author

Świętnicki Tomasz

• Wydział Administracji i Zarządzania Wyższej Szkoły Humanitas w Sosnowcu

References

• Baran K.W., Collective labor law, Krakow 2002.
• Baran K.W. (ed.), Labor Law, Warsaw 2009.
• Baran K.W. (ed.), The Labour Law, t. 5: Collective labor law, Warsaw 2014.
• Baran K.W. (ed.), Outline System of Labour Law, Warsaw 2010.
• Florek L. (ed.), The Labour Code. Comment, Warsaw 2009.
• Góral Z. (ed.), Collective agreements, Warsaw 2013.
• Jończyk J., Works (local) labor standards, [in:] Local standards of labor law. Materials III Winter School Labour Law, Karpacz 12-16 January 1976, Wroclaw 1976.
• Jeliński A., Kaczyński L., The Statute as a source of labor law, PiP 1999, No. 4.
• Kaczynski L., The influence of art. 87 of the Constitution on the specific sources of labor law (introductory), “The State and Law” Z. 8.
• Musiała A., Collective Agreement as sources of Labour Law, Poznan 2013.
• Raczyński A., Collective Labor Agreements, Warsaw 1928.
• Sanetra W., Constitutional right to bargain, PiZS 1998, No. 12.
• Szurgacz H., Labor law. Comp, Warsaw 2005.
• Wratny J. (ed.), Current problems of employee representation in collective labor relations, Warsaw
• 2014.
• Wypych-Żywicka A., Tomaszewska M., Stelina J. (ed.), Collective labor law in the XXI century,
• Gdańsk 2010.
• Zieliński T. (ed.), Labour Code. Commentary, ed. 3, Warsaw 2003.