Full-text resources of CEJSH and other databases are now available in the new Library of Science.
Visit https://bibliotekanauki.pl

PL EN


2013 | 1 | 101-106

Article title

SAMOKSZTAŁCENIE KIEROWANE W SZKOLENIACH BHP – SZANSA CZY ZAGROŻENIE?

Authors

Content

Title variants

EN
SUPERVISED SELF-STUDY IN HEALTH AND SAFETY TRAINING – OPPORTUNITY OR THREAT?

Languages of publication

PL EN

Abstracts

PL
Wzrost bezpieczeństwa pracowników osiągany jest poprzez kształtowanie bezpiecznych postaw podczas szkoleń bhp. Znaczenie tych szkoleń jest nie do przecenienia. W rzeczywistości jednak szkolenia bhp w przedsiębiorstwach traktowane są często jako przykry obowiązek, co nie pozostaje bez wpływu na ich jakość i skuteczność. Niewłaściwy system szkoleń bhp przyczynia się do wysokiej liczby wypadków przy pracy i chorób zawodowych, a także nieodpowiednich warunków pracy i związanych z tym wysokich kosztów.
EN
The increase of the safety of workers is achieved through the development of safe behavior during health and safety training. The importance of this training can not be overestimated. In reality, however, health and safety training are often regarded as a annoying duty, which has a significant impact on the quality and effectiveness of training. Improper safety training system contributes to the high number of accidents at work and occupational diseases, poor working conditions and causes high costs.

Year

Issue

1

Pages

101-106

Physical description

Dates

published
2013-06-15

Contributors

author
  • Wyższa Szkoła Humanistyczna TWP w Szczecinie

References

  • Leszczyński W., Zmiana rozporządzenia w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy „Przyjaciel przy pracy” nr 4/2007.
  • Portal Państwowej Inspekcji Pracy, http://www.pip.gov.pl/html/pl/porady/07664003.htm [10.05.2013].

Document Type

Publication order reference

Identifiers

ISSN
1895-197X

YADDA identifier

bwmeta1.element.desklight-7990e443-9c8a-4e12-ae1b-b272e2c8edf1
JavaScript is turned off in your web browser. Turn it on to take full advantage of this site, then refresh the page.