Full-text resources of CEJSH and other databases are now available in the new Library of Science.
Visit https://bibliotekanauki.pl

PL EN


2017 | 18 | 145-157

Article title

Tropy działań rozwojowych sprzyjających karierze. Droga do wyzwolenia czy zniewolenia?

Content

Title variants

EN
Traces of developmental practice leading to career advancement. The way to liberation or enslavement?

Languages of publication

Abstracts

PL
W niniejszym artykule autorka prezentuje pierwszy krok szerszych badań nad praktykami, samorozwojem i rozwojem (kariery) w korporacji. Podejmuje także ważny problem: zderzenia jednostki ze światem wielkiej korporacji. Zastosowana metoda badawcza, jaką jest autoetnografia ewokatywna, pozwala na wykorzystanie podwójnej roli autorki (badacza i uczestnika opisywanego środowiska). Dzięki temu zostają odsłonięte osobiste doświadczenia oraz to jak autorka sama odbiera pracę w środowisku korporacji. Pojawia się także pytanie, czy zaobserwowane i opisane praktyki prowadzą do emancypacji czy zniewolenia. Ramę teoretyczną artykułu stanowi koncepcja dramaturgiczna Ervinga Goffmana, która wyznacza strukturę tekstu i dzieli go na fasadę, trzy akty i epilog. Taki zabieg ma na celu przybliżenie jawnych i ukrytych obszarów świata korporacji, działania na rzecz dostrzegania mikropęknięć na jednowymiarowych obrazach. W tych pęknięciach autorka dostrzega źródła wolności. Takie przedstawienie tematu jest jednocześnie zaproszeniem publiczności do dialogu na ten temat, prowokacją do nowego sposobu rozumienia rzeczywistości i do jej zmiany.
EN
In this paper the author presents the first step of a broader research on practice, self-development and development (of career) in corporation using evocative autoetnography. The Author undertakes an important problem: the clash of the individual with the world of a big corporation. Application of evocative autoetography allows to use double role she is in (as a scientist and a member of the group). Thanks to that, personal experiences and the way the author sees herself in such environment, what actions she undertakes, are revealed. In addition to that, a question is raised, whether observed and described practice lead to emancipation or to enslavement. The theoretical framework of the article is Goffman’s dramaturgical concept, which delineates the structure of the text and divides it into parts: the façade, three acts and epilogue. Such approach aims to bring to the audience both hidden and public areas of the corporate world, to show micro craks in one-dimensional images. In these cracks the author sees a source of freedom. Such a presentation of the topic invites the audience to a dialogue as well as provokes a new way of understanding reality and changing it.

Year

Volume

18

Pages

145-157

Physical description

Dates

published
2017

Contributors

  • Dolnośląska Szkoła Wyższa we Wrocławiu, Wydział Nauk Pedagogicznych – studia doktoranckie

References

  • Alexander B.K. (2014), Etnografia performatywna. Odgrywanie i pobudzanie kultury, w: Metody badań jakościowych, t. 1, N.K. Denzin, Y.S. Lincoln (red.), PWN, Warszawa.
  • Bielecka-Prus J. (2014), Po co nam autoetnografia? Krytyczna analiza autoetnografii jako metody badawczej, „Przegląd Socjologii Jakościowej”, t. 10, nr 3, s. 76-95, www.przegladsocjologiijakosciowej.org, 20.10.2016.
  • Goffmann E. (1981), Człowiek w teatrze życia codziennego, tłum. H. Śpiewak i P. Śpiewak, PWN, Warszawa.
  • Holman Jones S. (2009), Autoetnografia. Polityka tego, co osobiste. Metody badań jakościowych, t. 2, N.K. Denzin, Y.S. Lincoln (red.), PWN, Warszawa.
  • Kacperczyk A. (2014a), Od redaktora: Autoetnografia – w stronę humanizacji nauki, „Przegląd Socjologii Jakościowej”, t. 10, nr 3, s. 6-13, www.przegladsocjologiijakosciowej.org, 15.11.2016.
  • Kacperczyk A. (2014b), Autoetnografia – technika, metoda, nowy paradygmat? O metodologicznym statusie autoetnografii, „Przegląd Socjologii Jakościowej”, t. 10, nr 3, s. 32-74, www.przegladsocjologiijakosciowej.org, 15.11.2016.
  • Kamińska M. (2014), Autoetnografia jako technika badań etnograficznych w Internecie, „Przegląd Socjologii Jakościowej”, t. 10, nr 3, s. 170-183, www.przegladsocjologiijakosciowej.org, 10.11.2016.
  • Konecki K. (2007), Nowi pracownicy a kultura organizacyjna przedsiębiorstwa, „Przegląd Socjologii Jakościowej. Monografie”, t. 3, nr 1, www.przegladsocjologiijakosciowej.org, 9.03.2017.
  • Kossakowski R. (2014), Medytacja i futbolowa gorączka. O potencjale, ograniczeniach i domknięciach autoetnografii, „Przegląd Socjologii Jakościowej”, t. 10, nr 3, s. 96-122, www.przegladsocjologiijakosciowej.org, 19.03.2017.
  • Kubinowski D. (2011), Jakościowe badania pedagogiczne. Filozofia. Metodyka. Ewaluacja, Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie Skłodowskiej, Lublin.
  • Melosik Z., Szkudlarek T. (1998), Kultura, tożsamość i edukacja. Migotanie znaczeń, Oficyna Wydawnicza Impuls, Kraków.
  • Potulicka E., Rutkowiak J. (2012), Neoliberalne uwikłania edukacji, Oficyna Wydawnicza Impuls, Kraków.

Document Type

Publication order reference

Identifiers

ISSN
2084-2740

YADDA identifier

bwmeta1.element.desklight-819c34e0-f938-44bc-a8cb-d04ba2656fad
JavaScript is turned off in your web browser. Turn it on to take full advantage of this site, then refresh the page.