Partycypacja pracownicza jako jeden ze współczesnych paradygmatów zarządzania.

• Authors: Dawid J. Szostek

Title variants

EN

Employee participation as one of the paradigms of modern management.

• Languages of publication: PL

Abstracts

PL

W artykule omówiono jeden ze współczesnych paradygmatów zarządzania, według którego udział pracowników w zarządzaniu przedsiębiorstwem zwiększa skuteczność działań organizacji i jej przewagę nad konkurencją. Autor dokonał zarysu genezy partycypacji pracowniczej, omówił rodzaje partycypacji w zarządzaniu i jej podstawowe korzyści.

EN

The Author discusses one of the paradigms of modern management, according to which the participation of workers in the management of a company increases effectiveness of an organization and its competitive advantages. The Author outlines the genesis of employee participation, discusses the types of participation in the management and primary benefits of this conception.

Keywords

PL

partycypacja pracownicza; partycypacja w zarządzaniu; pracownicy

EN

employee participation; participation in management; employees

• Publisher: Spółdzielczy Instytut Naukowy G. Bierecki sp.j.
• Journal: Pieniądze i Więź
• Year: 2013
• Volume: 16
• Issue: 2(59)
• Pages: 51-59

Dates

published

2013-06

Contributors

author

Dawid J. Szostek

• Dawid Szostek, Uniwersytet Mikolaja Kopernika, Wydzial Nauk Ekonomicznych i Zarzadzania, Katedra Marketingu i Handlu, ul. Gagarina 13, 87-100 Torun, Poland

Identifiers

ISSN

1506-7513