Adresowanie programów zatrudnienia

• Authors: Monika Maksim , Monika Wojdyło-Preisner

Title variants

EN

Targeting active labour market policy

• Languages of publication: PL

Abstracts

PL

Prawidłowe adresowanie aktywnych polityk rynku pracy jest ważnym czynnikiem wpływającym na ich skuteczność w rozumieniu oddziaływania na zatrudnienie. Artykuł prezentuje ewolucję zagadnienia adresowania polityki rynku pracy, koncentrując uwagę na solidarnościowej i proefektywnościowej koncepcji alokowania bezrobotnych do programów zatrudnienia. Wskazuje argumenty za i przeciw ich stosowaniu. Artykuł zawiera również opis nowoczesnego narzędzia do adresowania polityki rynku pracy, bazującego na modelowaniu ekonometrycznym, które pozwala wybrać dla konkretnego bezrobotnego optymalną pod względem skuteczności formę wsparcia.

EN

Well targeted active labour market policies create better prospects for achieving higher net employment outcomes. The paper analyses two alternative approaches to targeting labour market programs and identifies their strengths and possible limitations. The first approach refers rather to equity and solidarity arguments while the second to efficiency matters. The article provides also an example of a good practise in the area of targeting labour market policy by describing a statistical support system which can predict the labour market outcome for each program and then suggest an optimal labour market program for each unemployed.

Keywords

PL

adresowanie; profilowanie; polityka rynku pracy; modelowanie ekonometryczne

EN

targeting; profiling; labour market policy; statistical modelling

• Publisher: Institute of Labor and Social Studies, Warsaw
• Journal: Polityka Społeczna
• Year: 2013
• Volume: 40
• Issue: 3(468) O skuteczną politykę rynku pracy
• Pages: 15-18

Contributors

author

Monika Maksim

• Uniwersytet Mikołaja w Toruniu

author

Monika Wojdyło-Preisner

• Uniwersytet Mikołaja w Toruniu

References

• Behncke S., Frolich M., Lechner M. (2007), Targeting Labour Market Programmes – Results from a Randomized Experiment, SCALA Discussion Paper nr 2.
• Bergeman A., van der Berg G. (2007), Active Labour Market Policy Effects for Woman in Europe – a survey, IFAU Working Paper nr 3.
• Biewen M., Fitzenberger B., Osikominu A., Walker M. (2007), Which Program for Whom? Evidence on the Effectiveness of Public Sponsored Programs in Germany, IZA Discussion Paper nr 2885.
• Błędowski P. (2008), Efektywność usług i instrumentów rynku pracy służących podnoszeniu kwalifikacji bezrobotnych w Polsce i w wybranych krajach Unii Europejskiej, MPiPS, Warszawa.
• Calmfors L. (1994), Active Labour Market Policy and Unemployment – A Framework for the Analysis of Crucial Design Features, Institute for International Economic Studies, Seminar Paper, nr 563.
• Evaluation of ALMP and Targeting in the Bundesagentur für Arbeit (2009), Bundesagentur fur Arbeit, Nurnberg.
• Fraser N. (1999), How strong is the case for targeting active labour market policies? A review of efficiency and equity arguments, „International Journal of Manpower”, vol. 20, nr 3/4.
• Hasluck C. (2008), The Use of Statistical Profiling for Targeting Employment Services: The International Experience, w: New European Approaches to Long-Term Unemployment. What Role for Public Employment Services and What market for Private Stakeholders?, Red. G. Di Domenico, S. Spattini, Kluwer Law International, Alphen aan den Rijn.
• Konle-Seidl R., Schewe T. (2008), The Operational Use of Evaluation Results in the Restructured German Public Employment Services, w: New European Approaches to Long-Term Unemployment. What Role for Public Employment Services and What market for Private Stakeholders?, Red. G. Di Domenico, S. Spattini, Kluwer Law International, Alphen aan den Rijn.
• Layard R. (1997), Preventing long-term unemployment: an economic analysis, w: Unemployment Policy: Government Options for the Labour Market, Red. D.J. Snower, G. de la Dehesa, Cambridge University Press, Cambridge.
• Stephan G., Rassler S., Schewe T. (2006), Das TrEffeR-Projekt der Bundesagentur für Arbeit: Der Wirkung von Maßnahmen aktiver Arbeitsmarktpolitik, „Zeitschrift fur ArbeitsmarktForschung”, nr 3 i 4.
• Trzciński R. (2009), Wykorzystanie techniki propensity score matching w badaniach ewaluacyjnych, PARP, Warszawa.