Zjawisko drenażu mózgów w Polsce

• Authors: Sienkiewicz Żaneta

Title variants

EN

Brain drain phenomenon in Poland

• Languages of publication: PL

Abstracts

PL

Motywacja: Swobodny przepływ pracowników, szczególnie w wieku produkcyjnym, przejawia się migracją związaną głównie oddziaływaniem na przebieg karier zawodowych. Opuszczanie danego terenu przez wysoko wykwalifikowaną kadrę nazywany jest drenażem mózgów. Obserwowany w Polsce, osłabia gospodarkę oraz budzi coraz większy niepokój ze względu na fakt odpływu młodych, wykwalifikowanych osób. Cel: Celem artykułu jest zdefiniowanie skali zjawiska drenażu mózgów z uwzględnieniem jego przyczyn na podstawie wybranych definicji. Materiały i metody: Wykorzystano krytyczną analizę źródeł wtórnych, a także literatury podmiotu. Materiał empiryczny stanowią dane Głównego Urzędu Statystycznego oraz Centrum Badania Opinii Społecznej. Wyniki: Na podstawie przeprowadzonej analizy można uznać, że problem drenażu mózgów jest ciągle aktualny w gospodarce, a z czasem może narastać. Jego intensywność obserwowana jest głównie na wschodzie i południu Unii Europejskiej (UE), gdzie państwa odznaczają się najmniejszą zdolnością do zatrzymywania talentów. W Polsce odnotowano największą mobilność wykwalifikowanej kadry na terenie UE.

EN

Motivation: The free movement of employees, especially of working age, is manifested by migration related mainly to the impact on professional careers. Leaving a given area by highly qualified staff is called brain drain. Observed in Poland, it weakens the economy and raises growing concern due to the outflow of young, qualified people. Aim: The aim of the article is to define the scale of the brain drain phenomenon taking into account its causes based on selected definitions. Materials and methods: Critical analysis of secondary sources as well as subject literature was used. Empirical material is the data of the Statistic Poland and the Public Opinion Research Center. Results: Based on the analysis, it can be concluded that the problem of brain drain is still current in the economy, and may increase over time. Its intensity is mainly observed in the east and south of the European Union (EU), where countries have the least ability to retain talent. In Poland, the highest mobility of qualified staff was observed in the EU.

Keywords

PL

drenaż mózgów; migracja intelektualna; kapitał ludzki; migracje międzynarodowe

EN

brain drain; intellectual migration; human capital; international migrations

• Journal: Catallaxy
• Year: 2020
• Volume: Volume 5
• Issue: Issue 1 June 2020
• Pages: 35-41

Dates

published

2020-07-21

Contributors

author

Sienkiewicz Żaneta

• Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie

References

• Aráuz Torres, M.A., i Wittchen, U. (2010). Brain drain across the globe: country case studies. W: K. Hadaś (red.), International skill flows: academic mobility and brain gain. Poznań: UAM.
• Brzozowski, J. (2010). Zjawisko drenażu mózgów w teorii ekonomii. Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, 843.
• CBOS. (2016). Praca za granicą. Pobrane 12.07.2020 z https://www.cbos.pl.
• GUS. (2018). Informacja o rozmiarach i kierunkach czasowej emigracji z Polski w latach 2004–2017. Pobrane 07.07.2020 z https://stat.gov.pl.
• GUS. (2020). Dziedzinowe bazy wiedzy. Pobrane 12.07.2020 z http://swaid.stat.gov.pl.
• Jończy, R. (2015). Ekonomiczno-społeczne skutki współczesnej migracji w wymiarze regionalnym na przykładzie regionu opolskiego. Warszawa: Instytut Śląski.
• Kaczmarczyk, P. (2005). Czy Polsce zagraża ,,drenaż mózgów”. Biuletyn Migracyjny Ośrodka Badania nad Migracjami Uniwersytetu Warszawskiego, 3.
• Kaczmarczyk, P. (2006). Współczesne migracje zagraniczne Polaków: skala, struktura oraz potencjalne skutki dla rynku pracy. Warszawa: OBM.
• Kaczmarczyk, P., i Okólski, M. (2005). Migracje specjalistów wysokiej klasy w kontekście członkostwa Polski w Unii Europejskiej. Warszawa: Urząd Komitetu Integracji Europejskiej.
• Koser, K., i Salt, J. (1997). The geography of highly skilled international migration. International Journal of Population Geography, 3(4). doi:10.1002/(sici)1099-1220(199712)3:4%3C285::aid-ijpg72%3E3.0.co;2-w.
• Kostrzewa, Z., i Szałys, D. (2013). Migracje zagraniczne ludności: Narodowy Spis Powszechny Ludności i Mieszkań 2011. Pobrane 07.07.2020 z https://stat.gov.pl.
• Lewis, G.J. (1982). Human migration: a geographical perspective. London: Croom Helm.
• Makulec, A. (2013). Konsekwencje migracji wysoko wykwalifikowanego kapitału ludzkiego dla krajów wysyłających imigrantów na przykładzie personelu medycznego. CMR Working Papers, 61/119.
• ONZ. (1948). Powszechna Deklaracja Praw Człowieka. Pobrane 13.07.2020 z https://www.unesco.pl.
• Sjaastad, L.A. (1962). The costs and returns of human migration. Journal of Political Economy, 70(5). doi:10.1086/258726.
• Skórska, A. (2004). Młodzież na rynku pracy w Polsce i Unii Europejskiej. Poznań: WSB.
• Stark, O., i Bloom, D.E. (1985). The new economics of labor migration. American Economic Review, 75(2).
• Szczygielska, I. (2013). Migracje zarobkowe kobiet i wpływ na funkcjonowanie rodziny. Warszawa: UW.
• Szuper, K. (2007). Problem drenażu mózgów w Polsce wschodniej. Roczniki Ekonomii i Zarządzania, 9(4). doi:10.18290/reiz.2017.9.4-5.
• Woods, R. (1982). Theoretical population geography. London: Longman.

Identifiers

DOI

10.24136/cxy.2020.004