Pomiar efektywności zespołów w dynamicznym otoczeniu metodą SPOTLITE

• Authors: Katarzyna Susabowska

Title variants

Measurement of team performance using SPOTLITE method

• Languages of publication: PL

Abstracts

PL

Efektywność zespołów funkcjonujących w dynamicznym otoczeniu (np. ratowników medycznych, pilotów wojskowych) jest w literaturze przedmiotu zagadnieniem podejmowanym stosunkowo rzadko, mimo iż pomiar efektywności jest niezbędny dla realizacji założonych przez zespół celów oraz samego funkcjonowania i rozwoju zespołu. W artykule autorka podejmuje się opisu jednej z metod wykorzystywanych do pomiaru efektywności zespołów dynamicznych (SPOTLITE), wskazuje zalety i wady jej stosowania oraz możliwości jej aplikacji do pomiaru efektywności zespołów mniej dynamicznych.

EN

This article describes the SPOTLITE method and an application designed as a tool for measuring team performance in dynamic environment. SPOTLITE is data collection device for real-time assessment of team and individual effectiveness and performance in live and simulated environments. The described method has application to the military, but can also be used in measuring team effectiveness in organizations. The main aim of the paper was to describe the SPOTLITE method and depict possibilities of transferring it into organizational field.

Keywords

PL

Metoda SPOTLITE; Otoczenie dynamiczne; Pomiar efektywności zespołowej

EN

Effectiveness; SPOTLITE method; Team Performance Measurement Systems; TPMS; Work teams

• Publisher: Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
• Journal: Studia Ekonomiczne
• Year: 2015
• Volume: 230
• Pages: 203-215

Contributors

author

Katarzyna Susabowska

References

• Awad S.S., Fagan S.P., Bellows C., Albo D., Green-Rashad B., De la Garza M., Berger D.H. (2005): Bridging the Communication Gap in the Operating Room with Medical Team Training. „American Journal of Surgery”, 190(5), s. 770-774.
• Balcerzak M. (2013): Planeta korporacja. Jak przetrwać, zrobić karierę, zostać prezesem. The Facto, Warszawa.
• Bell H.H. (1999): The Effectiveness of Distributed Mission Training. „Communications of the ACM”, 42(9), s. 72-78.
• Cameron K.S. (1986): Effectiveness as Paradox: Consensus and Conflict in Conceptions of Organizational Effectiveness. „Management Science”, 32(5), s. 539-553.
• Cameron K.S., red. (2010): Organizational Effectiveness. Edward Elgar Publishing, New York.
• Çiçek M.C., Köksal G., Özdemirel N.E. (2005): A Team Performance Measurement Model for Continuous Improvement. „Total Quality Management”, 16(3), s. 331-349.
• Denison D.R. (1990): Corporate Culture and Organizational Effectiveness. John Wiley & Sons, New York.
• Foltz P.W., Oberbreckling R.J., Laham R.D. (2013): Analyzing Job and Occupational Content Using Latent Semantic Analysis. W: The Handbook of Work Analysis. The Methods, Systems, Applications and Science of Work Measurement in Organizations. Eds. M.A. Wilson, W. Bennett, S.G. Gibson, G.M. Alliger. Routledge, New York – Hove.
• Gierszewska G., Romanowska M. (2002): Analiza strategiczna przedsiębiorstwa. PWE, Warszawa.
• Jones E., Steed R., Dietrich F., Armbuster R., Jackson C. (2011): Performance-Based Metrics for Evaluating Submarine Command Team Decision-Making. W: Foundations of Augmented Cognition. Eds. D.D. Schmorrow, C.M. Fidopiastis. SpringerVerlag, Berlin – Heidelberg.
• Kim S.C., Chang S.H., Heo G. (2006): Team Crystallization (SIO2): Dynamic Model of Team Effectiveness Evaluation Under the Dynamic and Tactical Environment at Nuclear Installation. „Safety Science”, 44(8), s. 701-721.
• Krusmark M., Schreiber B.T., Bennett W. Jr. (2004): The Effectiveness of a Traditional Gradesheet for Measuring Air Combat Team Performance in Simulated Distributed Mission Operations. United States Air Force Research Laboratory, Mesa, AZ.
• MacBryde J., Mendibil K. (2003): Designing Performance Measurement Systems for Teams: Theory and Practice. „Management Decision”, 41(8), s. 722-733.
• MacMillan J., Entin E.B., Morley R., Bennett W. Jr. (2013): Measuring Team Performance in Complex and Dynamic Military Environments: The SPOTLITE Method. „Military Psychology”, 25(3), s. 266-279.
• Mendibil K., MacBryde J. (2006): Factors that Affect the Design and Implementation of Team-based Performance Measurement Systems. „International Journal of Productivity and Performance Management”, 55(2), s. 118-142.
• Paige J.T., Kozmenko V., Morgan B., Howell D.S., Chauvin S., Hilton C., Cohn I. Jr., O'Leary J.P. (2007): From the Flight Deck to the Operating Room: An Initial Pilot Study of the Feasibility and Potential Impact of True Interdisciplinary Team Training Using High-fidelity Simulation. „The Journal of Surgical Education”, 64(6), s. 369-377.
• Paige J.T., Kozmenko V., Yang T., Paragi Gururaja R., Hilton C.W., Cohn I. Jr., Chauvin S.W. (2009): High-fidelity, Simulation-based, Interdisciplinary Operating Room Team Training at the Point of Care. „Surgery”, 145(2), s. 138-146.
• Piña M.I.D., Martínez A.M.R., Martínez L.G. (2008): Teams in Organizations: A Review on Team Effectiveness. „Team Performance Management”, 14(1/2), s. 7-21.
• Pszczołowski T. (1977): Celowość, skuteczność, efektywność. „Prakseologia”, 3(63), s. 5-13.
• Roethlisberger F.J., Dickson W.J. (1939): Management and the Worker: An Account of a Research Program Conducted by the Western Electric Company, Hawthorne Works, Chicago. Harvard University Press, Cambridge, MAS.
• Rothrock L., Harvey C.M., Burns J. (2005): A Theoretical Framework and Quantitative Architecture to Assess Team Task Complexity in Dynamic Environments. „Theoretical Issues in Ergonomics Science”, 6(2), s. 157-171.
• Schreiber B.T., MacMillan J., Carolan T.F., Sidor G. (2002): Evaluating the Effectiveness of Distributed Mission Training Using ‘Traditional’ and Innovative Metrics of Success, the NATO SAS-038 Working Group Meeting, Brussels.
• Ziębicki B. (2012): Metodyka oceny efektywności organizacyjnej. W: Historia i perspektywy nauk o zarządzaniu. Red. B. Mikuła. Fundacja UEK, Kraków, s. 381-391.
• Zigon J. (1995): How to Measure the Results of Work Teams. Zigon Performance Group, Wallingford, PA.
• Zigon J. (1999): How to Measure Team Performance. Zigon Performance Group, Media, PA.
• [www 1]: http://www.aptima.com/products/spotlite [dostęp: 1.09.2014].
• [www 2]: http://www.c4ic.com/milsim.html [dostęp: 2.09.2014].

Identifiers

ISSN

2083-8611