Nové řídící struktury podniku

• Authors: MERENDA MIROSLAV

Title variants

Nové řídící struktury podniku

• Languages of publication: EN CS

Abstracts

EN

Fractal manufacturing is similar to organized structure of biochemical processes, for which closed but connected cycles are typical. In order to communicate with the outside world, it has to be managed by logistics, which is especially true in internal distributions and information channels. The aim of the paper is to design the way and principles of the new management structures of the company (based on synthesizing the knowledge based on the theoretical principles of management and knowledge gained from the research).

CS

Organizované struktuře biochemických pochodů, pro něņ jsou typické uzavřené, ale navzájem v celek propojené cykly, je podobná fraktálová výroba. Aby mohla komunikovat s vnějńím světem, musí ji řídit logistici, coņ se děje obzvláńť v interních distribucích a informaĉních kanálech. Cílem příspěvku je na základě systematizace poznatků vycházejících z teoretických principů manaņerování a poznatků získaných realizovaným průzkumem, navrhnout způsob a principy nových řídících struktur podniku.

Keywords

EN

company; management structures; fractal; utility; efficiency; stability; dynamics

CS

podnik; řídící struktury; fraktál; uņiteĉnost; efektivita; stabilita; dynamika

• Publisher: Uniwersytet Rzeszowski
• Journal: Edukacja-Technika-Informatyka
• Year: 2017
• Volume: 8
• Issue: 3
• Pages: 106-111

Dates

published

2017

Contributors

author

MERENDA MIROSLAV

• University of Ostrava, Faculty of Education, Department of Technical and Vocational Education, Czech republic

References

• Bělohlávek, F., Końťan, P., Ńuleř, O. (2006). Management. Brno: Computer Press.
• Dvořáková, Z. (2007). Management lidských zdrojů. Praha: C.H.Beck.
• Hammer, M. (2002). Agenda 2: co musí každý podnik udělat pro úspěch v 21. Století. Praha: Management Press.
• Hroník, F. (2007). Rozvoj a vzdělávání pracovníků. Praha: Grada Publishing.
• Kopĉaj, A. (2007). Spirálový management. Praha: Alfa Publishing.
• Stýblo, J. (2008). Management současný a budoucí. Praha: Professional Publishing.
• Vodák, J., Kucharĉíková, A. (2007). Efektivní vzdělávání zaměstnanců. Praha: Grada Publishing.
• Vosoba, P. (2001). Firemní inteligence: zdroje a efekty ve firmě. Praha: Ekopress.

Identifiers

DOI

10.15584/eti.2017.3.14