Magiczne zwierciadło korporacji. Rola narracji biograficznej lidera w kształtowaniu tożsamości przedsiębiorstwa

• Authors: Szukała Michał

Title variants

EN

Magic Mirror of Corporation. The Significance of the Leader Autobiographical Story in the Process of Creating the Identity of the Organization

• Languages of publication: PL EN

Abstracts

PL

Artykuł jest próbą refleksji nad zjawiskiem mitów założycielskich konstruowanych w biogra- fiach wybitnych menedżerów i założycieli ważnych dla gospodarki amerykańskiej przedsię- biorstw. Dobór postaci i tworzonych przez nich narracji został podyktowany wyróżniającą ich cechą bycia self-made manem oraz prowadzeniem działalności w najbardziej innowacyjnych branżach gospodarki USA.

EN

Podstawowym celem analizy jest zarysowanie wpływu biograficznych mitów założycielskich na kształtowanie wizerunku korporacji i jej lidera w kontekście ich otoczenia rynkowego: konsu- mentów oraz konkurencyjnych podmiotów. Istotnym elementem rozważań jest również spraw- dzenie występowania w biografiach self-made manów odniesień do wartości uznawanych za kluczowe dla klasycznie pojmowanego etosu kapitalistycznego oraz ich wpływu na wizerunek korporacji. W tym kontekście celem autora jest prześledzenie występujących w narracjach biograficznych deklaracji wartości; ich związku z klasycznym etosem przedsiębiorczości, ich przemianami w czasie, archetypami wyróżnianymi w zarządzaniu humanistycznym oraz amerykańską kulturą kapitalizmu charakteryzującą się dążeniem do niezależności i innowa- cyjnością metod zarządzania. Istotnym celem prezentowanych badań jest również zwrócenie uwagi na rolę mitu założycielskiego korporacji w okresie kryzysu zagrażającego jej stabilności, gdy niezbędne okazuje się uwiarygodnienie i wzmocnienie przywództwa.

Keywords

PL

self-made man; innowacyjność; korporacja; mit; tożsamość

EN

self-made man; innovation; corporation; myth; identity

• Publisher: Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania
• Journal: Studia i Materiały
• Year: 2014
• Issue: 2014 (17)
• Pages: 138-149

Dates

published

2014-08-24

Contributors

author

Szukała Michał

• Uniwersytet Warszawski, Wydział Zarządzania, Zakład Socjologii Organizacji

References

• Brandt, R.L. (2012). Jednym kliknięciem. Historia Jeffa Bezosa i rosnącej potęgi Amazon.com. Warszawa: Helion. [wydanie elektroniczne].
• Bucholc, M. (2012). Konserwatywna utopia kapitalizmu. Etyczne iluzje międzywojennego kupiectwa. Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN.
• Campbell, J. i Moyers, B. (2013). Potęga mitu. Kraków: Wydawnictwo Znak. [wydanie elektroniczne].
• Carnegie, A. (1904). Państwo interesu. Warszawa: Gebethner i Wolff.
• Carnegie, A. (1920). Autobiography of Andrew Carnegie. London: Constable & Co. Limited.
• Chrysler, W.P. (1937). Life of an American Workman. New York: The Curtis Publishing Company. Pozyskano z: http://www.gutenberg.ca/ebooks/chrysler-workman/chrysler-workman-00-h-dir/chryslerworkman-00-h.html#POSTSCRIPT (15.06.2014).
• Cohen, D. (2011). Prosperity słabości. Katowice: Sonia Draga.
• Dumézil, G. (1958). L’idéologie tripartite des IndoEuropéens. Bruxelles: Latomus.
• Ford, H. (2006). Moje życie i dzieło. Osielsko: Instytut Praktycznej Edukacji.
• Franklin, B. (1960). Żywot własny. Warszawa: PWN.
• Godelier, E. (2007). “Do You Have a Garage?” Discussion of Some Myths about Entrepreneurship, Business and Economic History Online, 5, 1–20.
• Graszewicz, M. i Ulidis, M. (2011). Style życia. Zarys systemowej teorii i koncepcji badawczej. W: I. Borkowski, K. Stasiuk-Krajewska (red.), Kształtowanie wizerunku jako narzędzie public relations (t. 2, s. 19–30). Wrocław: Wydawnictwo Uniwersytetu Wrocławskiego.
• Iacocca, L. (1990). Iacocca. Autobiografia. Warszawa: Książka i Wiedza.
• Iacocca, L. (2007). Gdzie się podziali ci wszyscy przywódcy?. Warszawa: Rebis.
• Isaacson, W. (2011). Steve Jobs. Kraków: Insignis. Jung, C.G. (1990). The Archetypes and the Collective Unconscious. W: R.F.C. Hull (red.), The Archetypes and the Collective Unconscious: The Collected Works. New York: Princeton University Press.
• Kostera, M. (2012). Archetypy, opowieści archetypiczne i metafory. W: B. Glinka, M. Kostera (red.), Nowe kierunki w organizacji i zarządzaniu (s. 155–170). Warszawa: Wolters Kluwer Polska.
• Lewicki, Z. (2012). Historia cywilizacji amerykańskiej. Era konsolidacji 1861–1945. Warszawa: Wydawnictwo Naukowe Scholar.
• Schultz, H. (2012). Starbucks. Sztuka wyciągania wniosków z porażek, czyli rewolucyjny przepis
• Schultza na wielki sukces. Kraków: Wydawnictwo Znak.
• Snarska, M. (2005). Corporate design – wizualizacja tożsamości. W: B. Ociepka (red.), Kształtowanie wizerunku (s. 160–170). Wrocław: Wydawnictwo Uniwersytetu Wrocławskiego.
• The Gallup Organization. (2013). State of the Global Workplace. Waszyngton: The Gallup Organization.
• Tocqueville, A. (2005). O demokracji w Ameryce. Warszawa: Aletheia.

Identifiers

ISSN

1733-9758

DOI

10.7172/1733-9758.2014.17.12