Niepewność — ryzyko — zaufanie, trójkąt budowania status quo współczesnych organizacji

• Authors: Maria Czajkowska

Title variants

EN

Uncertainty — risk — trust, the triangle of building status quo of contemporary organizations

• Languages of publication: PL

Abstracts

PL

Myśl przewodnia artykułu obejmuje trzy elementy, charakteryzujące współczesne otoczenie organizacji: niepewność, ryzyko i zaufanie, które przenikając się wzajemnie tworzą chmurę, w której organizacje funkcjonują. Celem artykułu było ukazanie relacji pomiędzy tymi elementami i próba odpowiedzi na pytanie: jak powinna kształtować się w takich warunkach kultura organizacyjna, dostosowana do realiów współczesności.

Keywords

PL

niepewność; ryzyko; zaufanie; kultura organizacyjna

• Publisher: Wydział Zarządzania - Uniwersytet Gdański
• Journal: Zarządzanie i Finanse
• Year: 2013
• Volume: 4
• Issue: 3
• Pages: 69-83

Contributors

author

Maria Czajkowska

• Mgr, Katedra Zarządzania, Wydział Zarządzania, Uniwersytet Łódzki, ul. Matejki 22/26, 90-237 Łódź

References

• 1. Beck U. (2002), Społeczeństwo ryzyka. W drodze do innej nowoczesności, Wydawnictwo Naukowe SCHOLAR, Warszawa.
• 2. Cellary W. (2011), Cloud Computing, czyli informatyka w chmurze, „Forbes”, dostępny na stronie: http://www.forbes.pl/artykuly/ sekcje/oko-na-swiat/w-chmurze,13961,1, dostęp dnia 30.05.2013.
• 3. Czajkowska M. (2012), Przeobrażenia kultury organizacyjnej, w: Zachowania ludzi w organizacji. Uwarunkowania i kierunki ewolucji, Januszkiewicz K. i zespół (red.), Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź.
• 4. Fukuyama F. (1997), Zaufanie. Kapitał społeczny a droga do dobrobytu, WN PWN, Warszawa-Wrocław.
• 5. Giddens A. (2001), Nowoczesność i tożsamość, WN PWN, Warszawa.
• 6. Giddens A. (2008), Konsekwencje nowoczesności, Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego, Kraków.
• 7. Griffin R.W. (2006), Podstawy zarządzania organizacjami, WN PWN, Warszawa.
• 8. Hammer M. (1998), Dusza nowej organizacji, w: Organizacja przyszłości, Hesselbein F., Goldsmith M., Beckhard R. (red.), Business Press, Warszawa.
• 9. Harrington A., Marshall B.L., Müller H.P. (2006), Encyclopedia of Social Theory, Routledge Taylor&Francis Group, London-New York.
• 10. Kaczmarek T.T. (2002), Zarządzanie ryzykiem handlowym, finansowym i produkcyjnym, ODiDK, Gdańsk.
• 11. Koźmiński A.K. (2004), Zarządzanie w warunkach niepewności, PWN, Warszawa.
• 12. Koźmiński A.K., Piotrowski W. (2004), Zarządzanie. Teoria i praktyka, WN PWN, Warszawa.
• 13. Krysiak Z. (2011), Silna kultura zarządzania ryzykiem, jako cecha nowoczesnych organizacji, „E–mentor” nr 2 (39).
• 14. Matejun M., Szczepańczyk M. (2009), Współczesne metody zarządzania w praktyce gospodarczej, Wydawnictwo Politechniki Łódzkiej, Łódź.
• 15. Oleksiuk A. (2007), Problemy organizacji, Key Text, Warszawa.
• 16. Paleczny T. (2008), Socjologia tożsamości, Krakowska Szkoła Wyższa im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego, Kraków.
• 17. Powszechna Encyklopedia Filozofii (2010), dostępna na stronie: http://ptta.pl/pef/pdf/a/aktim.pdf, dostęp dnia 30.05.2013.
• 18. Prywatna czy publiczna chmura obliczeniowa? (2013), dostępny na stronie: http://informaty-czne-systemy.pl/prywatna-czy-publiczna-chmura-obliczeniowa/, dostęp dnia 30.05.2013.
• 19. Reber A.S., Reber E.S. (2005), Słownik psychologiczny, Wydawnictwo Naukowe SCHOLAR, Warszawa.
• 20. Robbins S.P. (2004), Zachowania w organizacji, PWE, Warszawa.
• 21. Robbins S.P., DeCenzo D.A. (2002), Podstawy zarządzania, PWE, Warszawa.
• 22. Sikorski C. (1998), Ludzie nowej organizacji: wzory kultury organizacyjnej wysokiej tolerancji niepewności, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź.
• 23. Sikorski C. (2004), Cechy organizacji epoki informacyjnej, w: Zarządzanie organizacjami w świetle wyzwań XXI wieku. Od teorii do praktyki,
• 24. Szczakowski Z.J. (red.), Wydawnictwo Naukowe Wyższej Szkoły Kupieckiej, Łódź.
• 25. Sikorski C. (2006), Kultura organizacyjna, C.H. Beck, Warszawa.
• 26. Sikorski C. (2008), O zaletach słabej kultury organizacyjnej, „Zarządzanie Zasobami Ludzkimi” nr 6 (65).
• 27. Sikorski C. (2009), Kształtowanie kultury organizacyjnej, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź.
• 28. Słownik Języka Polskiego (2012), WN PWN, dostępny na stronie: http://sjp.pwn.pl, dostęp dnia 30.05.2013.
• 29. Supernat J. (2005), Zarządzanie, Wydawnictwo Kolonia Limited, Wrocław.
• 30. Sztompka P. (1997), Zaufanie: podstawa relacji społecznych, w: Krytyczna teoria organizacji, z. 3, Wyższa Szkoła Przedsiębiorczości i Zarządzania im. Leona Koźmińskiego, Warszawa.
• 31. Sztompka P. (2002), Socjologia. Analiza społeczeństwa, Znak, Kraków.
• 32. Sztompka P. (2007), Zaufanie fundament społeczeństwa, Znak, Kraków.
• 33. Zacher L.W. (1999), Uwarunkowania i implikacje globalizacji. Problemy teoretyczne, ogólne, przykłady, w: Wyzwania procesu globalizacji wobec człowieka, Okoń-Horodyńska E. (red.), Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej im. Karola Adamieckiego, Katowice.