EN
This paper presents the opinions of residents of Lubelskie Voivodship on Corporate Social Responsibility of entrepreneurs operating within the Lublin region. The aim is to specify which actions performed by companies have the greatest influence on the perception of the company as being socially responsible as well as which factors determine the choice of employer. It has been shown that the most important activities that positively identify the employer as socially responsible are good treatment of employees, protection of the environment and provision of jobs in the local community. While choosing a new job, respondents take into consideration the honesty of the employer and the perspective for employee development through participation in training and courses. Also significant, however not as much as these, are: the company’s brand, environmental responsibility and a good corporate image. It has been shown that respondents from Lubelskie Voivodship have low awareness of ISO 26000 standards, which is related to the concept of Corporate Social Responsibility.
PL
W pracy przedstawiono analizę opinii mieszkańców województwa lubelskiego na temat społecznej odpowiedzialności przedsiębiorców działających na terenie Lubelszczyzny. Starano się określić, które z podejmowanych przez pracodawców działań mają największy wpływ na postrzeganie firmy jako odpowiedzialnej społecznie, oraz jakie czynniki decydują o wyborze pracodawcy. Wykazano, iż najważniejszymi działaniami, które pozytywnie określają zakład pracy jako odpowiedzialny społecznie są: dobre traktowanie pracowników, zaangażowanie przedsiębiorstwa w ochronę środowiska oraz dbanie przedsiębiorców o zapewnienie miejsc pracy. Przy wyborze nowego miejsca pracy najważniejszym czynnikiem, w opinii respondentów, jest uczciwość pracodawcy i perspektywa rozwoju pracownika przez jego uczestnictwo w szkoleniach i kursach. Ważne, choć już o mniejszym znaczeniu, miały takie działania jak: znaczenie marki firmy, odpowiedzialność ekologiczna przedsiębiorców oraz dbałość o dobry wizerunek firmy. Wykazano, iż respondenci z terenu województwa lubelskiego prezentowali niską znajomość normy ISO 26000, która jest związana z koncepcją społecznej odpowiedzialności firm.