Model doboru metod zarządzania jako narzędzie determinujące sukces organizacji

• Authors: Marek Szarucki

Title variants

EN

Model of management methods selection as an instrument determining organization’s success

• Languages of publication: PL

Abstracts

PL

Wszystkie dyscypliny naukowe muszą nieustannie doskonalić swoje metody badawcze. Przed takim zadaniem stoją także nauki o zarządzaniu. Podjęty w artykule problem dotyczył będzie analizy metodyki doboru metod rozwiązywania problemów zarządzania w kontekście sukcesu organizacji. Tematyka artykułu mieści się w ramach metodologii szczegółowej nauk o zarządzaniu i ma charakter teoretyczno-metodologiczny. Celem artykułu jest próba opracowania modelu doboru metod rozwiązywania problemów zarządzania, będącego nieodłącznym elementem metodologii zarządzania warunkującym sukces organizacji. W pierwszej części omówione zostały metodologiczne uwarunkowania sukcesu organizacji. W drugiej zaprezentowano propozycję modelu doboru metod zarządzania oraz wnioski końcowe.

Keywords

PL

problemy zarządzania; dobór metod; modelowanie; rozwiązywanie problemów; sukces organizacji

• Publisher: Wydział Zarządzania - Uniwersytet Gdański
• Journal: Zarządzanie i Finanse
• Year: 2013
• Volume: 4
• Issue: 1
• Pages: 377-387

Contributors

author

Marek Szarucki

• Dr, Katedra Analiz Strategicznych, Wydział Ekonomii i Stosunków Międzynarodo-wych, Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie

References

• 1. Antoszkiewicz J. (1990), Metody heurystyczne. Twórcze rozwiązywanie problemów, PWE, Warszawa.
• 2. Antoszkiewicz J., Piech K. (1999), Metody rozwiązywania problemów, w: Metody rozwiązywania problemów w warunkach małego przedsiębiorstwa, Antoszkiewicz J. (red.), SGH, Monografie i Opracowania nr 467, Warszawa.
• 3. Budzanowska M. (1967), Próba klasyfikacji metod zarejestrowanych przez A. Molesa, „Prakseologia” nr 26.
• 4. Chauvet A. (1997), Metody zarządzania. Przewodnik, Poltext, Warszawa.
• 5. Ćwiklicki M. (2011), Ewolucja metod organizatorskich, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, Seria specjalna: Monografie nr 203, Kraków.
• 6. Drevet A. (1971), Les grandes methodes d’action a l’usage des dirigeants, Fayard-Mame, Paris.
• 7. Dworzecki Z. (2008), Mody w zarządzaniu, w: Nowoczesne instrumenty zarządzania, Marciniak S., Ostaszewski J. (red.), Oficyna Wydawnicza SGH, Warszawa.
• 8. Ireland R.D., Miller C.C. (2004), Decision-making and firm success, „Academy of Management Executive” vol. 18, no. 4.
• 9. Jagoda H., Lichtarski J. (2003), O istocie i ewolucji współczesnych koncepcji i metod zarządzania przedsiębiorstwem, „Przegląd Organizacji” nr 1.
• 10. Kay J. (1996), Podstawy sukcesu firmy, PWE, Warszawa.
• 11. Kotarbiński T. (1961), Elementy teorii poznania, logiki formalnej i metodologii nauk, Ossolineum, Wrocław–Kraków–Warszawa.
• 12. Kotarbiński T. (1969), Traktat o dobrej robocie, wyd. IV, Zakład Narodowy im. Ossolińskich, Wrocław.
• 13. Lisiński M. (1992), Wariantowanie w projektowaniu organizatorskim, Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie, Seria specjalna: Monografie, nr 105.
• 14. Lisiński M. (2011a), Analiza metodologii nauk o zarządzaniu, w: Rozwój koncepcji i metod zarządzania, Czekaj J., Lisiński M. (red.), Fundacja Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, Kraków.
• 15. Lisiński M. (2011b), Metodologia nauk o zarządzaniu a sukces organizacji, w: Źródła sukcesu organizacji, Rybicki J., Machel W. (red.), Prace i Materiały Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego, nr 4/2, Sopot.
• 16. Martyniak Z. (1976a), W sprawie klasyfikacji metod i technik organizacji i zarządzania, „Przegląd Organizacji” nr 8.
• 17. Martyniak Z. (1976b), Elementy metodologii organizowania, PWN, Warszawa.
• 18. Mikołajczyk Z. (1976), Metody i techniki organizacji i zarządzania – próba klasyfikacji, „Przegląd Organizacji” nr 7.
• 19. Mouchot J.M., Moles A. (1971), Les methodes des sciences humaines dans l’entreprise, Fayard-Mame, Paris.
• 20. Penc J. (1996), Decyzje w zarządzaniu, Profesjonalna Szkoła Biznesu, Kraków.
• 21. Pszczołowski T. (1978), Mała encyklopedia prakseologii i teorii organizacji, Ossolineum, Kraków.
• 22. Strużyna J., Majowska M., Ingram T. (2009), Sukces organizacji z perspektywy teorii ewolucji, w: Sukces organizacji. Istota, pomiar, uwarunkowania, Rutka R., Wróbel P. (red.), Prace i Materiały Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego, nr 2/1, Sopot.
• 23. Szarucki M. (2010), Przesłanki wyboru metod rozwiązywania problemów zarządzania, w: Dylematy zarządzania organizacjami we współczesnej gospodarce, Adamik A., Lachiewicz S. (red.), Wydawnictwo Politechniki Łódzkiej, Łódź.
• 24. Szarucki M. (2011), Modelowanie w rozwiązywaniu problemów zarządzania, w: Rozwój koncepcji i metod zarządzania, Czekaj J., Lisiński M. (red.), Fundacja Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, Kraków.
• 25. Zieleniewski J. (1981), Organizacja i zarządzanie, wyd. 7, PWN, Warszawa.