Co widać z drugiej strony lustra – badacze jakościowi w badaniach rynkowych i społecznych

• Authors: Katarzyna Archanowicz-Kudelska

Title variants

EN

What’s on the other side of a mirror – quality researchers in the market and social research

• Languages of publication: PL

Abstracts

PL

Badania jakościowe, przy coraz większej obecności zaawansowanych technologii są niejednokrotnie odbierane jako „zwykłe i przestarzałe”, a praca badacza jakościowego – moderatora i analityka danych, tylko fasadowo wygląda na łatwą i przyjemną. Wielu badaczy odczuwa zatem wewnętrzne konflikty, a nawet symptomy wypalenia zawodowego. Polska branża jakościowych badań rynkowych i społecznych stoi na rozdrożu. Nowe technologie, kryzys gospodarczy i świadomi gry rynkowej konsumenci, wymuszają redukcje kosztów, a napędzają wyścig innowacyjności. Nie wiadomo co czai się za zakrętem, a jedynym, co pewne, jest zmiana. W artykule, opartym na badaniach prowadzonych do pracy doktorskiej oraz wieloletnim doświadczeniu zawodowym jako kierownik zespołu badaczy jakościowych w firmie badawczej, nakreślę kim właściwie jest „jakościowiec”. Jak postrzega siebie i swoją pracę, co decydowało o jego wyborze takiego zawodu, jak zmienia się to na przestrzeni lat kariery i jakimi kolejnymi wyborami skutkuje.

EN

Quality research, faced with the increasing presence of advanced technologies are often perceived as ‘ordinary and old-fashioned’, and the work by quality researcher – a moderator and data analyst, looks easy and attractive only superficially. Therefore, many researchers experience internal conflicts or even symptoms of job burnout. Polish industry of market and social quality research is at the crossroads. New technologies, economic crisis and consumers aware of market rules, force the reduction of costs and power the innovativeness pursuit. No one knows what is round the corner, the only thing that is certain is the change. In the article, based on research carried out for the purpose of my PhD thesis as well as many years of professional experience as a coordinator of a team of quality researchers in a research institution, I shall define the characteristics of a ‘quality researcher’. I shall elaborate on the following: how he views himself and his work, what decided on his choice of career, how it has changed throughout his professional career and what further choices it entails.

Keywords

PL

badania jakościowe; analiza jakościowa; moderator; kariera zawodowa; zmiana

EN

qualitative research; qualitative analysis; moderator; career change

• Publisher: Lubuskie Towarzystwo Naukowe
• Journal: Rocznik Lubuski
• Year: 2015
• Volume: 41
• Issue: 1
• Pages: 171-193

Contributors

author

Katarzyna Archanowicz-Kudelska

• SWPS Uniwersytet Humanistycznospołeczny

References

• Brzeziński J. (2010), Elementy metodologii badań psychologicznych, PWN, Warszawa.
• Charmaz K. (2009), Teoria ugruntowana. Praktyczny przewodnik po analizie jakościowej, PWN, Warszawa.
• Domecka M., Mrozowicki A. (2008), Robotnicy i ludzie biznesu. Wzory karier zawodowych a zmiana społeczna w Polsce, „Przegląd Socjologii Jakościowej”, IV, 1, 136-155, http://www.qualitativesociologyreview.org/PL/archive_pl.php› [dostęp 20.12.2014].
• Giddens A. (2004), Socjologia, tłum. A. Szulżycka, PWN, Warszawa.
• Glaser B., Strauss A.L. (1967), The Discovery of Grounded Theory, Strategies for Qualitative Research, Aldine, Chicago.
• Ho K.Z. (2009), Liquidated: An Ethnography of Wall Street, Duke University Press, Durham.
• Inkson K. (2007), Understanding careers; A Metaphor-Based Approach, Sage Publications, Thousand Oaks, CA.
• Konecki K.T. (2000), Studia z metodologii badań jakościowych. Teoria ugruntowana, PWN, Warszawa.
• Konecki K.T. (2006), Procesualne ujęcie organizacji. Interpretatywna socjologia organizacji i zarządzania. Wybrane zagadnienia, [w:] Współczesne problemy socjologii organizacji i zarządzania. Wybrane zagadnienia, red. K. Konecki, B. Glinka, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź, 11-24.
• Konecki K.T. (2007), Nowi pracownicy a kultura organizacyjna przedsiębiorstwa. Studium folkloru fabrycznego. „Przegląd Socjologii Jakościowej”, III, 1, http://www.qualitativesociologyreview.org/PL/archive_pl.php [dostęp 15.03.2014].
• Korman A.K., Korman R.W. (1980), Career Success/Personal Failure, Prentice-Hall, Englewood Cliffs, NJ.
• Kwiatkowski P. (1999), Początki badań opinii publicznej w Polsce (1956-1964), [w:] Idee a urządzanie świata społecznego. Księga jubileuszowa dla Jerzego Szackiego, red. E. Nowicka, M. Chałubiński, Państwowy Instytut Wydawniczy, Warszawa, 171-182.
• Lusińska-Grabowska I. (2012), Migrantów ścieżki zawodowe bez granic, Wydawnictwo Naukowe Scholar, Warszawa.
• Maison D. (2001), Zogniskowane wywiady grupowe. Jakościowa metoda badań marketingowych, PWN, Warszawa.
• Maison D. (2010), Jakościowe metody badań marketingowych. Jak zrozumieć konsumenta, PWN, Warszawa.
• Sielicki J., Wójcik P. (2010), Badanie badaczy – raport, Polskie Towarzystwo Badaczy Rynku i Opinii, Warszawa.
• Maison D. , Ciemniewski W. (2013), Badanie badaczy – raport, Polskie Towarzystwo Badaczy Rynku i Opinii, Warszawa.
• Sora A. (2007), Stan obecny i kierunki rozwoju rynku i badań marketingowych w Polsce i na świecie, [w:] Badania marketingowe. Od teorii do praktyki, red. D. Maison, A. Noga-Bogomilski, Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne, Gdańsk, 241-259.
• Strelau J. (2000), Psychologia. Podręcznik akademicki, Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne, Gdańsk.
• Wódkowski A. (red.) (2002), Badania Rynku i Opinii w Polsce. Katalog firm badawczych PTBRiO, Brief, Warszawa.
• Strelau J. (red.) (2013), „Badania Marketingowe. Rocznik PTBRiO”, Warszawa.
• Strelau J. (red.) (2014), „Badania Marketingowe. Rocznik PTBRiO”, Warszawa.