Zastosowanie e-learningu w edukacji pracowników

• Authors: Tomaszewska-Lipiec Renata
• Languages of publication: PL

Abstracts

Niniejszy artykuł został poświęcony problematyce zastosowania e-learningu w edukacji pracowników. Na podstawie przeprowadzonych analiz teoretycznych oraz dostępnych wyników badań empirycznych przedstawiono e-learning jako narzędzie wspomagające rozwój osób zatrudnionych w przedsiębiorstwach, a także jego aktualne wykorzystanie w działalności zakładów pracy.

• Publisher: Wyższa Szkoła Bezpieczeństwa z siedzibą w Poznaniu
• Journal: Przegląd Naukowo-Metodyczny „Edukacja dla Bezpieczeństwa”
• Year: 2014
• Volume: 7
• Issue: 2(23)
• Pages: 173-186

Contributors

author

Tomaszewska-Lipiec Renata

• Uniwersytet Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy

References

• Chapman Alliance, How Long Does it Take to Create Learning, http://www.scribd.com/doc/37398458/How-long-Bryan-Chapman (pobrano 23.11.2010)
• Czernecka M., Hyla M., Hoffmann T., Łais S., Nowak I., Learning Problems – E-Solutions 2012. Warszawa 2012
• E-learning w polskich organizacjach 2011 – raport z badań. (w:) E-learning Trends 2011, Raport Summer 2011. I edycja, 12 lipca 2011
• European Commission, Digital Agenda For Europe, http//www.ec.europa.
• eu/digital-agenda (pobrano 16.10.2013)
• Gryn M., Raport E-learning, Edukacja przyszłości, „FORBES” 09/2010, http://kariera.forbes.pl/kariera/artykul/sekcja/Edukacja/e-dukacja-przyszlosci,6023,1 (pobrano 03.01.2011)
• How to Promote the Value of Online Training Within Your Organization 2012
• http://lbc.com
• Jelonek M., Szczucka A., Worek B., Rozwój kapitału ludzkiego w Polsce: główne wyzwania. (w:) Bilans Kapitału Ludzkiego w Polsce. Raport podsumowujący pierwszą edycję badań realizowaną w 2010 r. Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości. Warszawa 2011
• Korolkiewicz L., E-learning. Wprowadzenie, http://l-earn.net/index.php?id=413 (pobrano 12.10.2013)
• Matusiak K. B., Kuciński J., Gryzik A. (red.), Foresight kadr nowoczesnej gospodarki. Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości. Warszawa 2009
• Mungania P., The Seven E-learning Barriers Facing Employees, http://www.tjtaylor.net/research/The-Seven-E-Learning-Barriers-facing-Employees-Penina-Mungania-2003.pdf (pobrano 23.11.2010)
• Perspektywa uczenia się przez całe życie. Międzyresortowy Zespół do spraw uczenia się przez całe życie, w tym Krajowych Ram Kwalifikacji. Warszawa luty 2011
• Raport, Dom Szkoleń i Doradztwa, grudzień 2010
• Szymanek V. (red.), Społeczeństwo informacyjne w liczbach. Ministerstwo Administracji i Cyfryzacji, Departament Społeczeństwa Informacyjnego. Warszawa 2013
• Szymanek V., Wykorzystanie technologii teleinformatycznych w przedsiębiorstwach. (w:) V. Szymanek (red.), Społeczeństwo informacyjne w liczbach. Ministerstwo Administracji i Cyfryzacji, Departament Społeczeństwa Informacyjnego. Warszawa 2012
• Szymanek V., Wyposażenie przedsiębiorstw w technologie teleinformatyczne. (w:) V. Szymanek (red.), Społeczeństwo informacyjne w liczbach. Ministerstwo Administracji i Cyfryzacji, Departament Społeczeństwa Informacyjnego. Warszawa 2012
• Today, Training Tomorrow, An Analysis of Learning Trends Across Europe and Global Comparisons 2011. Cegos Group, 2011/2012
• Towards Maturity Impact Indicator. Bottom line benefits from learning technologies at work March 2010
• Towards Maturity, Boosting Business Agility Benchmark 2011

Identifiers

ISSN

1899-3524