Организация инновационного труда и инновационного процесса на современном европейском предприятии

• Authors: Chernoivanova Hanna S.

Title variants

EN

Organisation of the innovative labour and the innovation process at the modern European enterprise

• Languages of publication: RU

Abstracts

RU

Инновационный труд управленческих специалистов включает в себя организацию труда работников. Цель статьи: теоретическое обоснование подхода к организации инновационного труда и инновационного процесса на современном европейском предприятии. Методы исследования: морфологический анализ, сравнительный анализ литертурных источников, метод логического обобщения, анализ и синтез. В статье предложено новое и более емкое, чем встречающиеся в научной литературе, трактование сущности категории «организация инновационного труда управленческих специалистов». Усовершенствована классификация стадий и этапов инновационного процесса. Обоснован подход к организации инновационного труда и инновационного процесса на предприятии в современных условиях: в частности, обосновано содержание отдельных стадий и этапов инновационного процесса, определена последовательность выбора модели организации инновационного процесса. Обосновано, что под влиянием высокой неопределенности внешней среды необходимо использовать линейную и линейную с обратной связью формы организации инновационного процесса.

EN

The innovative work of managerial specialists includes the organisation of the labour resilience of workers. The aim of this article is theoretical substantiation of the approach to the organisation of the innovative labour and innovation process at the modern European enterprise. Methods used in this research: morphological analysis, comparative analysis of literature sources, logical generalisation, analysis and synthesis. New interpretation of the essence of the category "organisation of the innovative labour of managerial specialists" is proposed in this article. The classification of stages and steps of the innovative labour and innovation process has been improved in presented research. The approach to the organisation of the innovative labour and innovation process at the enterprise in modern conditions has been substantiated, in particular, the content of individual stages of the innovation process. The sequence of choosing a model for organising the innovation process is determined. It has been substantiated that under the influence of high uncertainty of the environment, it is necessary to use linear form and linear feedback form of the organisation of the innovation process.

Keywords

RU

инновационный труд; инновационный процесс; организация труда; организация инновационного труда управленческих специалистов

EN

innovative work; innovation process; organisation of the innovative labour of managerial specialists

• Publisher: Wydział Nauk Politycznych i Studiów Międzynarodowych, Uniwersytet Warszawski
• Journal: Przegląd Europejski
• Year: 2022
• Issue: 2(64)
• Pages: 25-38

Dates

published

2022

Contributors

author

Chernoivanova Hanna S.

• Simon Kuznets Kharkiv National University of Economics

References

• BEKLESHOV Vadim K., ZAVLIN Pavel N. (1989), Normirovanie v nauchno-tekhnicheskikh organizatsiâkh, Moskva.
• ERMOSHENKO Mykola, GANUSHCHAK–EFIMENKO Liudmyla (2011), Ekonomika ta upravlinnia innovatsiĭnoiu diâl’nistiu, Kyiv.
• FEDORENKO Valentyn, FEDULOVA Liubov (2014), Upravlinnia innovatsijnym rozvytkom pidpryemstva, Kyiv.
• ILLIASHENKO Serhij (ed.) (2015), Rynkovo-orientovane upravlinnia innovatsiĭnym rozvytkom, Kharkiv.
• KIRYAN Tetiana M., SHAPOVAL Mykola S. (2011), Teoretyko-metodolohichni polozhennia shchodo sotsial’noї orghanizaciї praci, „Visnyk ekonomichnoї nauky Ukraїny”, no. 1 (19).
• KARPYUK Oleksandr P. (2015), Rehuliuvannia innovatsiĭnykh protsesiv v ekonomitsi, Kyiv.
• KOLOT Anatoliy M., HERASYMENKO Oksana O. (2018), Innovative labour and its intellectualization as strategic vectors of the formation of the new economy, „Economics and organization of management”, no. 1 (29).
• KOLOT Anatoliy (2007), Innovatsijna pratsia ta intelektual’nyj kapital u systemi faktoriv formuvannia ekonomiky znan’, „Ekonomichna teoria”, no. 2.
• LUENENDONK Martin (2019), The Innovation Process: Definition, Models, Tips, „Cleverism”, https://www.cleverism.com/innovation-process-definition-models-tips/ (23.09.2019)
• RADIONOVA Natalija (2010), Organizatsiĭno-ekonomichne zabezpechennia upravlinnia innovatsiĭnym rozvytkom mashynobudivnoho pidpryemstva, avtoref. dys. kand. ekon. nauk, Lugansk.
• ROTHWELL Roy (1993), The Changing Nature of the Innovation Process, “Technovation”, vol. 13, no. 8.
• ROTHWELL Roy (1994), The changing nature of the innovation process: implications for SMEs, in: R. Oakey (ed.), New Technology Based Firms in the 1990s, London.
• VASYLENKO Valeriy N., ZAYTSEV Vitaliy S. (2014), Organizatsiâ truda stanochnikov: teoriâ i praktika povysheniâ effektivnosti, Donetsk.
• VASHCHENKO Oleksandr P. (2017), Teoriâ ta praktyka pobudovy orghanizatsiĭnykh system upravlinnia, Kyiv.
• VITVITSKY Volodymyr et al. (2007), Metodyka rozrobky norm chasu na naukovo-doslidni roboty ustanov produktyvnosti APK, Kyiv.
• ZAYTSEV Vitaliy S. (2013), Pidvyshchennia efektyvnosti orghanizatsiї praci verstatnykiv na mashynobudivnomu pidpryemstvi, avtoref. dys. kand. ekon. nauk, Donetsk.
• ZVYAGIN Aleksey, ZVYAGINA Natalia (1991), Kompleksnyĭ podhod k metodam razrabotki normativov trudoemkosti NIOKR, Moskva.