Innowacje w procesie motywowania pracowników w amerykańskiej praktyce zarządzania

• Authors: Henryk Bieniok

Title variants

EN

Innovations in an Employee Motivation Process in American Management Practice

• Languages of publication: PL

Abstracts

EN

Author presents numerous and simple tools of motivating employees to better work as well as to propose innovations. They are commony used in American companies, and they are effective and cheap as well. Author formulates a question regarding the reasons for lack of acceptance of these methods in Polish companies

Keywords

PL

Motywowanie pracowników; Nagrody; Zarządzanie menedżerskie; Zarządzanie zasobami ludzkimi

EN

Employee reward; Human Resources Management (HRM); Managerial managing; Motivating employees

• Publisher: Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
• Journal: Studia Ekonomiczne
• Year: 2014
• Volume: 183 cz 1
• Pages: 11-27

Contributors

author

Henryk Bieniok

References

• Bieniok H. i Zespół: Metody sprawnego zarządzania. Placet, Warszawa 2004.
• Bieniok H.: Zarządzanie czasem. Difin, Warszawa 2010.
• Blanchard K., Johnson S.: Jednominutowy menedżer. PWE, Warszawa 1992.
• Chandler S., Richardson S.: 100 sposobów motywowania innych. Studio Emka, Warszawa 2011.
• Drucker P.: Społeczeństwo postkapitalistyczne. PWN, Warszawa 1999.
• Nelson B.: 1001 sposobów na przejmowanie inicjatywy w pracy. Helion, Gliwice 2006.
• Nelson B.: 1001 sposobów na nagradzanie pracowników. Helion, Gliwice 2006.
• Nelson B.: 1001 sposobów na zwiększenie wydajności pracy. Helion, Gliwice 2006.
• Maxwell J.C.: Być liderem. Konstancin-Jeziorna 2007.
• Stadler Ch.: The Four Principles of Enduring Success. "Harvard Business Review" 2007, No. 7-8.

Identifiers

ISSN

2083-8611