Motywowanie funkcjonariuszy Służby Więziennej

• Authors: Powałko Olga

Title variants

EN

Motivation of Prison Service Officers

• Languages of publication: PL EN

Abstracts

EN

The paper discusses the main tasks of Prison Personnel as well as the concepts of motivating, motivation and a motive, which is done by the author with the help of source literature. The following types of motivation have been described: internal, external, positive and negative. The process of motivation has been presented as a model. The author refers to the following motivation models: traditional, cooperation relations, and human resources, which have been compared in a table. The comparison is based on the three following factors: assumptions, code of con- duct, and expectations. Furthermore, Herzberg’s Two-Factor Motivation Theory, E. A. Locke’s Goal-Setting Theory, and J. S. Adams’ Equity The- ory have also been discussed in more detail. The last part of the paper contains a discussion of selected tangible and intangible factors used by superioris in order to motivate Prison Service Officers.

Keywords

PL

motywowanie; Służba Więzienna; czynniki motywacyjne

• Publisher: Wydawnictwo Akademii Sztuki Wojennej
• Journal: Obronność – Zeszyty Naukowe Wydziału Zarządzania i Dowodzenia Akademii Sztuki Wojennej
• Year: 2018
• Issue: 4(28)
• Pages: 29

Dates

published

2018

Contributors

author

Powałko Olga

• Akademia Sztuki Wojennej

References

• 1. Armstrong Michael, Zarządzanie zasobami ludzkimi, Oficyna ekonomiczna, Kraków, 2004.
• 2. Bartkowiak Grażyna, Psychologia zarządzania, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej w Poznaniu, Poznań, 1995.
• 3. Borkowska Stanisława, System motywowania w przedsiębiorstwie, PWN, Warszawa, 1991.
• 4. Ciekanowski Zbigniew, Czynniki i instrumenty kształtujące motywację, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Przyrodniczo- Humanistycznego w Siedlcach, nr 93/ 2012, Siedlce, s. 95.
• 5. Dąbek Artur, Determinanty motywacji wstąpienia do służby przygotowawczej na podstawie żołnierzy Centrum Szkolenia Sił Powietrznych w Koszalinie, Rozprawa doktorska, AON, Warszawa 2016.
• 6. Kopertyńska Maria Wanda, Motywowanie pracowników – teoria i praktyka, Placet, Warszawa, 2008.
• 7. Ordyniec Rafał, Czynniki wpływające na motywację do skutecznego wykonywania zadań przez wybrane grupy żołnierzy zawodowych w lubelskich jed- nostkach wojskowych, Rozprawa doktorska, AON, Warszawa, 2016.
• 8. Penc Józef, Motywowanie w zarządzaniu, Wydawnictwo Profesjonalnej Szkoły Biznesu, Kraków, 1996.
• 9. Pocztowski Aleksy, Zarządzanie zasobami ludzkimi. Strategie – procesy – metody, Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa, 2003.
• 10. Sikora Jan, Motywowanie pracowników, OPO, Bydgoszcz, 2000.
• 11. Stoner James A. F, Wankel Charles, Kierowanie, PWE, Warszawa, 1992.
• 12. Ściborek Zbigniew, Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, Difin, Warszawa,
• 13. Ustawa z dnia 9 kwietnia 2010 roku o Służbie Więziennej, Dz. U z 2019 r., poz. 125.
• 14. https://poradnikprzedsiebiorcy.pl/-motywowanie-pracownikow-teoria-sprawiedliwosci-adamsa.

Identifiers

ISSN

2299-2316