Kultura organizacyjna jako element wspierający realizację strategii przedsiębiorstwa

• Authors: Krystyna Serafin

Title variants

EN

Organizational culture as a supportive factor in implementation of corporate strategy

• Languages of publication: PL

Abstracts

PL

Niniejszy artykuł ma na celu przedstawienie podstawowych treści na temat kultury organizacyjnej i jej znaczenia we współczesnej organizacji. Artykuł przybliżyć ma kwestie socjokulturowego wymiaru organizacji, zależności kultury i strategii firmy oraz obszar zarządzania przez kulturę.

EN

This article’s goal is to present the basics of organizational culture and its meaning for contemporary organization. The aim is to present the sociocultural aspect of organization, the dependency between culture and strategy of the company as well as the domain managed by culture.

Keywords

PL

Kultura organizacyjna; Normy; Organizacja; Wartości; Zarządzanie przez kulturę

EN

Management by culture; Norms; Organization; Organizational culture; Values

• Publisher: Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
• Journal: Studia Ekonomiczne
• Year: 2015
• Volume: 222
• Pages: 87-100

Contributors

author

Krystyna Serafin

References

• Allaire Y., Firsirotu M.E. (2000), Myślenie strategiczne, WN PWN, Warszawa.
• Aniszewska G., Gielnicka I. (1999), Firma to ja, firma to my. Poradnik kultury organizacyjnej firmy, Ośrodek Doradztwa i Doskonalenia Kadr, Gdańsk.
• Godlewski G., red. (1995), Wiedza o kulturze. Antropologia kultury. Zagadnienia i wybór tekstów, Wydawnictwo Uniwersytetu Warszawskiego, Warszawa.
• Kilmann R.H., Saxton M.J., Serpa R. (1985), Gaining Control of the Corporate Culture, Jossey-Bass, San Francisco.
• Kostera M., (1989), Kultura i kultura organizacyjna, „Przegląd Organizacji”, nr 8.
• Masłyk-Musiał E. (1999), Społeczeństwo i organizacje. Socjologia organizacji i zarządzania, Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej, Lublin.
• Nowa Encyklopedia Powszechna (1996), tom III, WN PWN, Warszawa.
• Penc J. (1994), Strategie zarządzania. Perspektywiczne myślenie, systemowe działanie, Agencja Wydawnicza Placet, Warszawa.
• Perechuda K., red. (2000), Zarządzanie przedsiębiorstwem w przyszłości. Koncepcje,modele, metody, Agencja Wydawnicza Placet, Warszawa.
• Robbins S., DeCenzo D. (2002), Podstawy zarzadzania, PWE, Warszawa.
• Serafin K. (1996), Człowiek w organizacji, Górnośląska Wyższa Szkoła Handlowa, Katowice.
• Sikorski Cz. (2002), Kultura organizacyjna, C.H. Beck, Warszawa.
• Steinmann H., Schreyogg G. (1992), Zarządzanie. Podstawy kierowania przedsiębiorstwem, Wydawnictwo Politechniki Wrocławskiej, Wrocław.
• Stoner J., Wankel Ch. (1992), Kierowanie, PWE, Warszawa.
• Strategor (2001), Zarządzanie firmą. Strategie, struktury, decyzje, tożsamość, PWE, Warszawa.
• Sułkowski Ł. (2002), Kulturowa zmienność organizacji, PWE, Warszawa, www.mostwanted.com.pl/ kultura_organizacji.html (dostęp: 27.06.2009).

Identifiers

ISSN

2083-8611